форма и степень
вины, моти- вы и цели, лишенные низменных, корыстных и
карьеристских свойств, законопослушное поведение виновного до и
после совершения преступ- ления, заслуги перед Родиной, возраст,
состояние здоровья, стремление добровольно устранить последствия
преступного деяния, забота о потер- певшем и его близких, помощь
следственным органам в раскрытии пре- ступления, явка с
повинной, чистосердечное раскаяние и другие обсто- ятельства,
характеризующие содеянное и личность виновного.
Несоблюдение требования комплексного учета всех обстоятельств
объективного и субъективного характера при выяснении вопроса о
наличии основания условного осуждения приводит к ошибкам в су-
дебной практике.
В соответствии со ст. 45 УК и ст. 334 УПК суд обязан
мотивировать свое решение о применении условного осуждения.
Такая мотивировка обязывает более внимательно выяснять и
оценивать все обстоятельства дела и личность виновного и делает
более эффективным контроль вы- шестоящих судов за правильностью
применения условного осуждения.
Статья 45 УК содержит положение, допускающее применение ус-
ловного осуждения только в случае назначения виновному
определен- ного срока наказания в виде лишения свободы или
исправительных работ. При назначении любого другого основного
вида наказания применение условного осуждения невозможно.
Пределы допустимо- сти дополнительных наказаний при условном
осуждении значительно шире. Закон допускает не только
назначение, но и реальное исполне- ние при условном осуждении
любого дополнительного вида наказа- ния, за исключением
конфискации имущества.
3. Применение условного осуждения всегда сопряжено с
установлени- ем в приговоре испытательного срока, который
является неотъемлемым его признаком. Испытательный срок - это
определенный промежуток времени, в течение которого
осуществляется контроль за поведением ус- ловно осуяеденного, а
сам он под угрозой реального исполнения назначен- ного наказания
обязан выполнять предъявляемые к нему требования. Он воплощает в
себе угрозу реального исполнения наказания, если осужденный
нарушит условия испытания, и перспективу прощения -
освобождение от отбывания н имости, если условия испыта1
гательного срока состоит в то считается судимым и подвергая роны
органов внутренних дение испытательного ср ет его к
законопослушан проходит испытание, "т участь - реальное и(
обождение от ее отб тельность испытатель
ры нака ст. 45 "J Lv i . тановлена в
>ания и даже льготное i будут им соблюдены. 3; то только в
течение что исправительны ia и трудовг" - ;циплиниру
напоминает ем сода которого ие назначенной В соответстви] ока
может быт]
от одного года до трех лет. Критерием его продолжительности в ка
дом конкретном случае должно быть время, необходимое для TO]
чтобы условно осужденный доказал свое исправление. Этот критер
должен основываться на учете основных обстоятельств, характеризу
щих личность осужденного, условия и характер совершенного преет)
ления, размер назначенного наказания, окружающую обстановку, в т
числе возможность положительного воздействия коллектива, в котор
он будет проходить испытательный срок. Исполнение испытательнс
срока начинается с момента оглашения приговора и сокращение его
" порядке поощрения осужденного законом не допускается.
В законе содержится положение, в соответствии с которым суд
вправе усилить исправительно-воспитательное воздействие на
услов- но осужденного путем возложения обязанности по его
исправлению и перевоспитанию на общественную организацию,
трудовой коллек- тив либо отдельных лиц (ст. 45 УК). Существуют
два варианта реали- зации такой возможности. Первый из них
применяется судом при наличии ходатайства общественной
организации или трудового кол- лектива по месту работы
подсудимого о его условном осуждении. Суд в таком случае
удовлетворяет ходатайство и передает условно осуж- денного этой
организации или трудовому коллективу для исправ. ния. Второй
вариант также вытекает из закона и может быть испо. зован судом
при отсутствии подобного ходатайства, когда суд своей инициативе
вправе возложить обязанность по наблюдению условно осужденным и
проведению с ним воспитательной работы трудовой коллектив или на
отдельных граждан с их согласия.
Контроль за поведением условно осужденных и выполнением ими
условий испытания осуществляется органами внутренних дел, а за
несовершеннолетними - еще и комиссиями по делам несовершенно-
летних при исполкомах местных Советов народных депутатов.
4. Вопрос о правовых последствиях условного осуждения четко
определен в законе. Их характер полностью зависит от поведения
осужденного в течение установленного судом испытательного срока.
В зависимости от этого возможные последствия могут быть благо-
приятными или неблагоприятными. Таких вариантов четыре:
Глава XVIII
Осуждение с unьmuнle.t
1) освобождение осужденного от реального отбывания назначен-
ного срока лишения свободы или исправительных работ и досрочное
погашение судимости. Это наиболее желательное и весьма распрос-
траненное последствие условного осуждения. Оно имеет место в том
случае, когда осужденный честным трудом и примерным (законопос-
лушным) поведением оправдал оказанное ему доверие, выполнил ус-
ловия испытания. В этом случае лицо освобождается от реального
отбывания основного наказания, оно не подлежит исполнению. Бо-
лее того, по истечении срока испытания такое лицо в соответствии
со ст. 55 УК признается не имеющим судимости;
2) направление осужденного для реального отбывания назначенного
наказания, которое возможно по определению суда в случае
уклонение от уплаты штрафа, систематических нарушений в течение
испытательно- го срока общественного порядка, повлекших (не
менее двух раз) примет нение к осужденному мер административного
взыскания или обществен- ного воздействия. Суд вправе вынести
такое определение При наличии представления органа внутренних
дел, а в отношении несовершенно- летнего - также комиссии по
делам несовершеннолетних; ;
3) отмена условного осуждения и направление осужденного дл
реального отбывания наказания в случае, когда осужденный, пере-г
данный на исправление трудовому коллективу или общественной
организации, не оправдал их доверия, нарушил условия испытания
либо оставил трудовой коллектив с целью уклониться от наблюдения
и воспитательного воздействия. Для принятия судом такого решения
также требуется ходатайство трудового коллектива; 1
4) реальное применение назначенного наказания, которое насту-
пает в случае совершения условно осужденным в течение испыта-j
тельного срока любого нового преступления.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144
вины, моти- вы и цели, лишенные низменных, корыстных и
карьеристских свойств, законопослушное поведение виновного до и
после совершения преступ- ления, заслуги перед Родиной, возраст,
состояние здоровья, стремление добровольно устранить последствия
преступного деяния, забота о потер- певшем и его близких, помощь
следственным органам в раскрытии пре- ступления, явка с
повинной, чистосердечное раскаяние и другие обсто- ятельства,
характеризующие содеянное и личность виновного.
Несоблюдение требования комплексного учета всех обстоятельств
объективного и субъективного характера при выяснении вопроса о
наличии основания условного осуждения приводит к ошибкам в су-
дебной практике.
В соответствии со ст. 45 УК и ст. 334 УПК суд обязан
мотивировать свое решение о применении условного осуждения.
Такая мотивировка обязывает более внимательно выяснять и
оценивать все обстоятельства дела и личность виновного и делает
более эффективным контроль вы- шестоящих судов за правильностью
применения условного осуждения.
Статья 45 УК содержит положение, допускающее применение ус-
ловного осуждения только в случае назначения виновному
определен- ного срока наказания в виде лишения свободы или
исправительных работ. При назначении любого другого основного
вида наказания применение условного осуждения невозможно.
Пределы допустимо- сти дополнительных наказаний при условном
осуждении значительно шире. Закон допускает не только
назначение, но и реальное исполне- ние при условном осуждении
любого дополнительного вида наказа- ния, за исключением
конфискации имущества.
3. Применение условного осуждения всегда сопряжено с
установлени- ем в приговоре испытательного срока, который
является неотъемлемым его признаком. Испытательный срок - это
определенный промежуток времени, в течение которого
осуществляется контроль за поведением ус- ловно осуяеденного, а
сам он под угрозой реального исполнения назначен- ного наказания
обязан выполнять предъявляемые к нему требования. Он воплощает в
себе угрозу реального исполнения наказания, если осужденный
нарушит условия испытания, и перспективу прощения -
освобождение от отбывания н имости, если условия испыта1
гательного срока состоит в то считается судимым и подвергая роны
органов внутренних дение испытательного ср ет его к
законопослушан проходит испытание, "т участь - реальное и(
обождение от ее отб тельность испытатель
ры нака ст. 45 "J Lv i . тановлена в
>ания и даже льготное i будут им соблюдены. 3; то только в
течение что исправительны ia и трудовг" - ;циплиниру
напоминает ем сода которого ие назначенной В соответстви] ока
может быт]
от одного года до трех лет. Критерием его продолжительности в ка
дом конкретном случае должно быть время, необходимое для TO]
чтобы условно осужденный доказал свое исправление. Этот критер
должен основываться на учете основных обстоятельств, характеризу
щих личность осужденного, условия и характер совершенного преет)
ления, размер назначенного наказания, окружающую обстановку, в т
числе возможность положительного воздействия коллектива, в котор
он будет проходить испытательный срок. Исполнение испытательнс
срока начинается с момента оглашения приговора и сокращение его
" порядке поощрения осужденного законом не допускается.
В законе содержится положение, в соответствии с которым суд
вправе усилить исправительно-воспитательное воздействие на
услов- но осужденного путем возложения обязанности по его
исправлению и перевоспитанию на общественную организацию,
трудовой коллек- тив либо отдельных лиц (ст. 45 УК). Существуют
два варианта реали- зации такой возможности. Первый из них
применяется судом при наличии ходатайства общественной
организации или трудового кол- лектива по месту работы
подсудимого о его условном осуждении. Суд в таком случае
удовлетворяет ходатайство и передает условно осуж- денного этой
организации или трудовому коллективу для исправ. ния. Второй
вариант также вытекает из закона и может быть испо. зован судом
при отсутствии подобного ходатайства, когда суд своей инициативе
вправе возложить обязанность по наблюдению условно осужденным и
проведению с ним воспитательной работы трудовой коллектив или на
отдельных граждан с их согласия.
Контроль за поведением условно осужденных и выполнением ими
условий испытания осуществляется органами внутренних дел, а за
несовершеннолетними - еще и комиссиями по делам несовершенно-
летних при исполкомах местных Советов народных депутатов.
4. Вопрос о правовых последствиях условного осуждения четко
определен в законе. Их характер полностью зависит от поведения
осужденного в течение установленного судом испытательного срока.
В зависимости от этого возможные последствия могут быть благо-
приятными или неблагоприятными. Таких вариантов четыре:
Глава XVIII
Осуждение с unьmuнle.t
1) освобождение осужденного от реального отбывания назначен-
ного срока лишения свободы или исправительных работ и досрочное
погашение судимости. Это наиболее желательное и весьма распрос-
траненное последствие условного осуждения. Оно имеет место в том
случае, когда осужденный честным трудом и примерным (законопос-
лушным) поведением оправдал оказанное ему доверие, выполнил ус-
ловия испытания. В этом случае лицо освобождается от реального
отбывания основного наказания, оно не подлежит исполнению. Бо-
лее того, по истечении срока испытания такое лицо в соответствии
со ст. 55 УК признается не имеющим судимости;
2) направление осужденного для реального отбывания назначенного
наказания, которое возможно по определению суда в случае
уклонение от уплаты штрафа, систематических нарушений в течение
испытательно- го срока общественного порядка, повлекших (не
менее двух раз) примет нение к осужденному мер административного
взыскания или обществен- ного воздействия. Суд вправе вынести
такое определение При наличии представления органа внутренних
дел, а в отношении несовершенно- летнего - также комиссии по
делам несовершеннолетних; ;
3) отмена условного осуждения и направление осужденного дл
реального отбывания наказания в случае, когда осужденный, пере-г
данный на исправление трудовому коллективу или общественной
организации, не оправдал их доверия, нарушил условия испытания
либо оставил трудовой коллектив с целью уклониться от наблюдения
и воспитательного воздействия. Для принятия судом такого решения
также требуется ходатайство трудового коллектива; 1
4) реальное применение назначенного наказания, которое насту-
пает в случае совершения условно осужденным в течение испыта-j
тельного срока любого нового преступления.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144