ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

Как известно, что в Китае Сетевой маркетинг
попал под указы правительства и практически перестал существовать. И это
является дополнительным фактором объединения лидеров сетевых компаний для не
допущения подобного вмешательства в жизнь миллионов людей с нашей стране,
для продвижения в органы власти идеи законности и признанности этого
бизнеса.

> Зачем мне новые знания?
Когда молодой человек в Нью-Йорке спросил всемирно известного скрипача,
как лучше всего пройти в Карнеги-Холл? Выдающийся музыкант ответил:
"Упражняться, упражняться, упражняться!" Эта книга - хранилище хороших
идей - так и должно быть. Но идеи становятся живыми, когда Вы их
используете. Знание только тогда является силой, когда оно воплощается в
дела.

> Как написана эта книга?
В написании этой книги были активно использованы материалы, присланные
участниками Центра Профессионалов Сетевого маркетинга, книги Евгения
Масловского и Джона Каленча. Всё предельно сжато. Всё максимально
упорядочение. Дело за Вами.

> Зачем написана эта книга?
Эту книгу я составил для всех моих друзей, работающих в Сетевом
маркетинге. Для всех кто нашёл в этом бизнесе источник друзей,
благосостояния и удовольствия.
Пусть эта книга доставит Вам удовольствие от новых идей и от
подтверждения своей личной стратегии достижения успеха.
Я приглашаю в наш Центр всех, кто желает поделиться своими знаниями и
навыками со всей индустрией.

> Как стать настоящим мастером в Сетевом маркетинге?
Вы читаете эту книгу. Вы осознали значение образования и знаний. Это
делает далеко не каждый. Вы готовы учиться.
Вы осознаёте в себе силы , чтобы изменить жизнь других людей. Вы знаете
и берёте на себя ответственность, делиться с другими подарками, которые Вам
делаются. Вы знаете, почему и как. Вы сочетаете свободу и ответственность.
Только представьте, сколько Вы всего знаете и о чём Вы думаете. Нет ничего
удивительного в том , что я Вас считаю настоящим мастером. Я призываю Вас к
тому, чтобы каждого нового сотрудника Вы обучали и готовили настолько
хорошо, что он смог бы превзойти Вас.

О замеченных ошибках сообщайте на vlad_news@au.ru
Last-modified: Thu, 28 Dec 2000 05:34:45 GMT



1 2 3 4 5 6 7 8 9