ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ


ПОИСК КНИГ      ТОП лучших авторов Либока
А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

Гуленко В.В.

Гарантии продуктивного обучения


 

Гарантии продуктивного обучения - Гуленко В.В.
Гарантии продуктивного обучения - это книга, написанная автором, которого зовут Гуленко В.В.. В библиотеке LibOk вы можете без регистрации и без СМС скачать бесплатно ZIP-архив этой книги, в котором она находится в формате ТХТ (RTF) или FB2 (EPUB или PDF). Кроме того, данную электронную книгу можно комфортно и без регистрации прочитать онлайн прямо на нашем сайте.

Размер архива для скачивания с книгой Гарантии продуктивного обучения равен 12.63 KB

Гарантии продуктивного обучения - Гуленко В.В. - скачать бесплатно электронную книгу, без регистрации


Гуленко В В
Гарантии продуктивного обучения
В.В.Гуленко
ГАРАHТИИ ПРОДУКТИВHОГО ОБУЧЕHИЯ
Темпераментные и стимульные
группы
1. Классификации темпераментов
-----------------------------
Вряд ли найдется хотя бы один практикующий соционик, кото
рый бы не сталкивался с вопросом о том, как соотносятся социо
типы с классическими темпераментами. Темперамент проявляется
зримо и конкретно - в этом его преимущество. Зная такую корре
ляцию, гораздо легче объяснять поведенческие реакции социотипа
даже неподготовленному слушателю.
Вопрос о темпераментах в науке достаточно запутан. Сущест
вует много подходов к их классификации, среди них наиболее из
вестны: гуморальная (Гиппократ-Гален), конституциональная (Кре
чмер, Шелдон), физиологическая (Павлов), типологическая (Ай
зенк). Остановимся на некоторых из них.
Согласно учению И.П.Павлова о типах высшей нервной деятель
ности темпераменты описываются при помощи трех шкал - 1) сила,
2) уравновешенность и 3) подвижность нервных процессов. Сама
классификация выглядит следующим образом:
- холерик: сильный неуравновешенный;
- флегматик: сильный, уравновешенный, инертный;
- сангвиник: сильный, уравновешенный, подвижный;
- меланхолик: слабый.
Для соционики такая классификация не годится. Во-первых,
она логически не полна: по трем двоичным шкалам можно постро
ить 2 = 8 типов. Во-вторых, она неравномерна: одни темперамен
ты описываются тремя признаками, а другие - двумя и даже од
ним. Признак "сила-слабость" очень несимметрично распределен.
Три темперамента оказываются сильными и лишь один слабым. Это
все равно, если бы в соционе 12 типов были логиками и только 4
этиками.
Другой заслуживающий нашего внимания подход - это тест
Г.Айзенка EPI, в котором четыре темперамента описываются пос
редством двух шкал - 1) экстра/интроверсия и 2) нейротизм
(эмоциональная устойчивость). Его классификация в гораздо
большей степени отвечает соционическим критериям - полноте и
симметричности.

Гарантии продуктивного обучения - Гуленко В.В. - читать бесплатно электронную книгу онлайн


К сожалению, отзывы и коментарии к книге Гарантии продуктивного обучения на нашем сайте не предусмотрены.
Полагаем, что книга Гарантии продуктивного обучения автора Гуленко В.В. придется вам по вкусу!
Возможно, что после прочтения книги Гарантии продуктивного обучения вы захотите почитать и другие книги Гуленко В.В.. Посмотрите на страницу писателя Гуленко В.В. - возможно там есть еще книги, которые вас заинтересуют.
Если вы хотите узнать больше о книге Гарантии продуктивного обучения, то воспользуйтесь поисковой системой или Википедией.
Биографии автора Гуленко В.В., написавшего книгу Гарантии продуктивного обучения, на данном сайте нет.
Ключевые слова страницы: Гарантии продуктивного обучения; Гуленко В.В., скачать, читать, книга, произведение, электронная, онлайн и бесплатно.
загрузка...