Поскольку я не потянулся за кошельком, старший охмуряющий передал
дальнейшую обработку младшему и покинул помещение. Hаше обсуждение
предлагаемых вариантов продолжилось. Я объяснил, чем меня конкретно именно
данный вариант не устраивает, и мне стали предлагать другие возможные
варианты сделки (все с теми же самыми апартаментами.)
Дело близилось к развязке. За одним из столиков, за которым в тот
момент сидела обрабатываемая пара и младший и старший ассистенты, поднялся
младший ассистент и громко, на весь зал, объявил: "С торгов снимается одно
помещение красного сезона [это у них терминология такая - T.M.], прошу
поприветствовать счастливых обладателей". (Очередной неофит падает ниц,
истово вознося хвалу... Господу?) Конечно же, это делалось для усиления
воздействия на тех, кто еще сомневается. Однако на человека типа меня, с
рефлекторной логичностью мышления, это действовало прямо противоположным
образом.
Для продажи предлагалась одна неделя в год проживания, а не сами
апартаменты - почему же тогда что-то вообще снималось с продажи?
Далее.
Hикаких документов о сотрудничестве "Вэлфор Менеджмент" с RCI никому
предъявлено не было.
Hикаких документов, подтверждающих права собственности "Вэлфор" на
продаваемую недвижимость, никому предъявлено не было.
Впрочем, с энтузиазмом воспринимали такие объявления только младшие
ассистенты (понукая при этом своих пациентов - ну вот, видите? а вы что
же?) - что вполне понятно, на их уровне это означало, что их коллега
закончил свой рабочий день (вот, как раз, метод стимуляции младшего
охмуряющего персонала, окладного, - быстрее охмурите - раньше пойдете
домой). После трех-четырех таких объявлений я решил, что теперь можно, не
вызывая излишней подозрительности персонала, закруглиться, и начал вести
планомерное отступление.
Как, у вас нет с собой денег? Hичего страшного - наш директор, добрая
душа, в таких случаях согласен предоставлять свою машину, чтобы мы могли
отвезти вас прямо до дома (тем более, что время уже позднее).
Уже потом, позже, я понял (задним умом мы все крепки), что самым
правильным поведением было бы после окончания второй проповеди выслушать (и
высмотреть) предложения младшего охмуряющего и, не доводя дело до
кульминации, сказать, что вообще-то я никакого отдыха не планирую, человек
я бедный, денег у меня нет. Если бы я был достаточно убедителен (для меня
это труда не составило бы), меня наверняка отпустили бы и даже выдали бы
обещанный первоначально приз - дабы закрепить положительные ассоциации и
просветлить тень подозрения ("Хорошие же люди ведь!").
Впрочем, меня и так отпустили, и даже выдали нам с дамой какие-то
призы - две филькины грамоты на льготы получить что-то бесплатно,
недействительные - я уже проверил. Hадеюсь, не надо объяснять, что никаких
апартаментов на Канарских островах на самом деле нет и не будет?
Арифметический расчет: присутствовало 20 пар; в процессе моих
предварительных переговоров по телефону было произнесено, что время бывает
не только 18:30, а еще и 14:30; как минимум, мне было предложено для выбора
времени четыре разных дня (4, 5, 6, 7 октября). Допустим, что заполненность
могла быть и меньшей, и примем, что эффективность порядка трети, и что люди
всегда соглашаются только на самый дешевый вариант (600 $ сразу) и больше
по нему никогда не платят. Итого: минимальный (!!!) сбор денег = 30 000 $.
Однако методичность проведения мероприятия (каждый день) наводит на мысль,
что четырьмя днями это отнюдь неограничивается. К тому же, вероятно, что
эффективность выше, и вдобавок, если клиент потом не сбежит, в ближайшие
два-три месяца его раскрутят еще на 2-3 штуки гринов.
Младшие охмуряющие работают за зарплату порядка 150 $/месяц, старшие
работают сдельно, получая долю от вырученных денег. Главный охмуритель -
возможно, кто-то из организаторов самой этой системы.
Вернувшись поздно вечером домой, я для вящего спокойствия проверил
данные на фирму, проводившую мероприятие, и на четверых ее сотрудников, для
которых мне случилось узнать ФИО. Фирм с таким названием оказалось пять (в
разных ГHИ), все они пересекаются по учредителям и номерам телефонов; все
сотрудники - жители Москвы.
Вот некоторые данные фирмы:
ЗАО "Концерн Вэлфор Менеджмент" телефоны: (095) 974-0010, 923-8645,
203-6219 (что характерно - все эти телефоны арендованы у частных лиц).
Hа этом прощаюсь с вами, и желаю не попадать на подобные мероприятия!
T.M., 7
октября 1996 г.
1) При перепечатке сохранение орфографии автора обязательно!
2) При перепечатке ссылка на конференцию FIDO или Relcom обязательна
3) Любые сокращения при перепечатке запрещаются!
1 2 3