Эту группу будем обозначать LP: в блоке Эго этих типов
присутствует либо структурная логика L в качестве первой функ-
ции, либо деловая логика Р в качестве второй функции.
Среди этих двух полюсов коммуникабельности - яркого и туск-
лого - находятся два ее средних вида, которые укладываются в
рамки выработанных обществом стереотипов поведения лиц проти-
воположного пола.
3. Экстравертные логики, или ДЕЛОВЫЕ (BUSINESS-INCLINED)
- мужской стереотип коммуникабельности. Его можно назвать ак-
тивное ожидание чувств. Деловые социотипы рассчитывают встре-
тить своего избранника или избранницу среди вереницы дел.
Стандартному образу настоящего мужчины приписывают активную
жизненную позицию, но только не в области чувств. В романти-
ческой литературе герой знакомится со своей будущей возлюблен-
ной, выручая ее из беды. Общение эти социотипы понимают как
деловое сотрудничество. Эта группа обозначается PL: в их блоке
Эго деловая логика Р выступает в качестве первой функции, либо
структурная логика L - в качестве второй функции.
4. Интровертные этики, или ДУШЕВHЫЕ (SINCERE) - женский
стереотип коммуникабельности. Эту позицию можно охарактеризо-
вать как пассивный поиск чувств. Душевные социотипы, будучи
этиками уверенно выбирют импонирующего им партнера, но как ин-
троверты выражают свою готовность к этическим контактам, пода-
вая какиелибо косвенные сигналы. Именно такого поведения тре-
бует от женщины в предбрачный период традиционная мораль. Эта
категория социотипов наиболее склонна к "домостроевскому" сце-
нарию со стереотипным распределением мужских и женских обязан-
ностей: мужчина - кормилец семьи и ее защитник, женщина - хра-
нитель очага и воспитатель детей. Общение понимается как обмен
знаками душевной привязанности. Группа имеет обозначение RE: у
социотипов этой группы в блоке Эго присутствует либо этика от-
ношений R в качестве первой функции, либо этика эмоций Е в ка-
честве второй функции.
4. Кому с кем лучше - Who is better with whom
---------------------------------------------
4.1.
При анализе межгрупповых отношений я буду опираться на сле-
дующие, известные мне по опыту соционических наблюдений и
консультаций жизненные тенденции:
- этик инстинктивно тянется к логику и наоборот; психологи-
ческая атмосфера в чисто логической паре получается слишком
сухой и скучной, а в чисто этической - очень беспокойной и пе-
ренасыщенной переживаниями. Вторичное по силе притяжение воз-
можно между двумя логиками, если один из них обладает усилен-
ной эмоциональностью, или между двумя этиками, если один из
них обладает усиленной рассудочностью.
- интроверт инстинктивно тянется к экстраверту и наоборот,
хотя сила этого притяжения и не так сильна, как в первом слу-
чае. Экстраверты завоевывают, а интроверты позволяют себя за-
воевать. Мирное сосуществование двух экстравертов возможно
лишь тогда, когда они искусственным путем размежуют свои сферы
активности. Почти всегда однако в такой паре возникает борьба
за власть, и проигравший чувствует себя ущемленным. Союз двух
интровертов может быть неплох тогда, когда кто-либо из них
возьмет на себя роль активного во внешнем мире субъекта. Без
такой специальной меры подобная пара практически обречена на
самоизоляцию.
4.2.
Проводя соционическую консультацию по гармонизации межлич-
ностных отношений в паре, рекомендую учитывать следующие ус-
редненные сценарии интертипной динамики.
1. Деловой (PL) и Душевный (RE). Удачное сочетание двух ви-
дов коммуникабельности, позволяющее достичь гомеостаза -
самоподдерживающегося равновесного состояния как внутри систе-
мы, так и во взаимодействии с окружающей средой.
При возникновении внутренних разногласий между такими парт-
нерами Деловой как экстраверт активно воздействует на Душевно-
го и тот без особого сопротивления поддается его влиянию.
Благодаря умению Душевного сглаживать острые углы равновесие
восстанавливается.
Когда в такой паре возникают конфликты с окружающими, то
гораздо больше переживает Душевный, так как он этик. Однако из
-за своей интроверсии он просто излагает проблему Деловому,
который и предпринимает соответствующие меры. В результате па-
ра оказывается устойчивой и против деструктивного влияния изв-
не.
2. Страстный (ER) и Хладнокровный (LP). Еще одно удачное
сочетание видов коммуникабельности, способное обеспечить ес-
тественную саморегуляцию в паре. Сценарий разворачивается сле-
дующим образом.
При возникновении внутренних разногласий Страстный начинает
воздействовать на Хладнокровного с позиций экстравертной экс-
пансии с целью изменить его поведение в свою пользу. Однако
Хладнокровный как мало подверженный эмоциям тип не поддается
этим попыткам. Его поведение со временем все же перестраивает-
ся просто вследствие того, что меняется его собственная оценка
ситуации. Страстный испытывает от этого удовлетворение, да и
его пыл к тому времени уже остывает, и конфликт естественным
путем гаснет.
В случае внешней агрессии Хладнокровный склонен игнориро-
вать ее и заниматься своим делом как ни в чем не бывало. Такая
сдержанная позиция весьма импонирует Страстному, так как поз-
воляет ему самостоятельно справиться с возникшими проблемами
этического характера.
Внутри вышеописанных видов взаимодействий скрываются в
обобщенном виде 4 интертипных отношения. Самые удачные сочета-
ния (если типы чистые!) - это дуальные отношения PS - RI, IL -
SE, FL - TE ... Затем следуют полудуальные, ревизные и конф-
ликтные. Даже конфликтные отношения при удаленности на безо-
пасное расстояние обладают устойчивостью. Дуальные же отноше-
ния, наоборот, обеспечивают гомеостаз лишь на близкой
коммуникативной дистанции.
4.3.
Два следующих вида взаимоотношений обеспечивают психологи-
ческий гомеостаз лишь частично.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
присутствует либо структурная логика L в качестве первой функ-
ции, либо деловая логика Р в качестве второй функции.
Среди этих двух полюсов коммуникабельности - яркого и туск-
лого - находятся два ее средних вида, которые укладываются в
рамки выработанных обществом стереотипов поведения лиц проти-
воположного пола.
3. Экстравертные логики, или ДЕЛОВЫЕ (BUSINESS-INCLINED)
- мужской стереотип коммуникабельности. Его можно назвать ак-
тивное ожидание чувств. Деловые социотипы рассчитывают встре-
тить своего избранника или избранницу среди вереницы дел.
Стандартному образу настоящего мужчины приписывают активную
жизненную позицию, но только не в области чувств. В романти-
ческой литературе герой знакомится со своей будущей возлюблен-
ной, выручая ее из беды. Общение эти социотипы понимают как
деловое сотрудничество. Эта группа обозначается PL: в их блоке
Эго деловая логика Р выступает в качестве первой функции, либо
структурная логика L - в качестве второй функции.
4. Интровертные этики, или ДУШЕВHЫЕ (SINCERE) - женский
стереотип коммуникабельности. Эту позицию можно охарактеризо-
вать как пассивный поиск чувств. Душевные социотипы, будучи
этиками уверенно выбирют импонирующего им партнера, но как ин-
троверты выражают свою готовность к этическим контактам, пода-
вая какиелибо косвенные сигналы. Именно такого поведения тре-
бует от женщины в предбрачный период традиционная мораль. Эта
категория социотипов наиболее склонна к "домостроевскому" сце-
нарию со стереотипным распределением мужских и женских обязан-
ностей: мужчина - кормилец семьи и ее защитник, женщина - хра-
нитель очага и воспитатель детей. Общение понимается как обмен
знаками душевной привязанности. Группа имеет обозначение RE: у
социотипов этой группы в блоке Эго присутствует либо этика от-
ношений R в качестве первой функции, либо этика эмоций Е в ка-
честве второй функции.
4. Кому с кем лучше - Who is better with whom
---------------------------------------------
4.1.
При анализе межгрупповых отношений я буду опираться на сле-
дующие, известные мне по опыту соционических наблюдений и
консультаций жизненные тенденции:
- этик инстинктивно тянется к логику и наоборот; психологи-
ческая атмосфера в чисто логической паре получается слишком
сухой и скучной, а в чисто этической - очень беспокойной и пе-
ренасыщенной переживаниями. Вторичное по силе притяжение воз-
можно между двумя логиками, если один из них обладает усилен-
ной эмоциональностью, или между двумя этиками, если один из
них обладает усиленной рассудочностью.
- интроверт инстинктивно тянется к экстраверту и наоборот,
хотя сила этого притяжения и не так сильна, как в первом слу-
чае. Экстраверты завоевывают, а интроверты позволяют себя за-
воевать. Мирное сосуществование двух экстравертов возможно
лишь тогда, когда они искусственным путем размежуют свои сферы
активности. Почти всегда однако в такой паре возникает борьба
за власть, и проигравший чувствует себя ущемленным. Союз двух
интровертов может быть неплох тогда, когда кто-либо из них
возьмет на себя роль активного во внешнем мире субъекта. Без
такой специальной меры подобная пара практически обречена на
самоизоляцию.
4.2.
Проводя соционическую консультацию по гармонизации межлич-
ностных отношений в паре, рекомендую учитывать следующие ус-
редненные сценарии интертипной динамики.
1. Деловой (PL) и Душевный (RE). Удачное сочетание двух ви-
дов коммуникабельности, позволяющее достичь гомеостаза -
самоподдерживающегося равновесного состояния как внутри систе-
мы, так и во взаимодействии с окружающей средой.
При возникновении внутренних разногласий между такими парт-
нерами Деловой как экстраверт активно воздействует на Душевно-
го и тот без особого сопротивления поддается его влиянию.
Благодаря умению Душевного сглаживать острые углы равновесие
восстанавливается.
Когда в такой паре возникают конфликты с окружающими, то
гораздо больше переживает Душевный, так как он этик. Однако из
-за своей интроверсии он просто излагает проблему Деловому,
который и предпринимает соответствующие меры. В результате па-
ра оказывается устойчивой и против деструктивного влияния изв-
не.
2. Страстный (ER) и Хладнокровный (LP). Еще одно удачное
сочетание видов коммуникабельности, способное обеспечить ес-
тественную саморегуляцию в паре. Сценарий разворачивается сле-
дующим образом.
При возникновении внутренних разногласий Страстный начинает
воздействовать на Хладнокровного с позиций экстравертной экс-
пансии с целью изменить его поведение в свою пользу. Однако
Хладнокровный как мало подверженный эмоциям тип не поддается
этим попыткам. Его поведение со временем все же перестраивает-
ся просто вследствие того, что меняется его собственная оценка
ситуации. Страстный испытывает от этого удовлетворение, да и
его пыл к тому времени уже остывает, и конфликт естественным
путем гаснет.
В случае внешней агрессии Хладнокровный склонен игнориро-
вать ее и заниматься своим делом как ни в чем не бывало. Такая
сдержанная позиция весьма импонирует Страстному, так как поз-
воляет ему самостоятельно справиться с возникшими проблемами
этического характера.
Внутри вышеописанных видов взаимодействий скрываются в
обобщенном виде 4 интертипных отношения. Самые удачные сочета-
ния (если типы чистые!) - это дуальные отношения PS - RI, IL -
SE, FL - TE ... Затем следуют полудуальные, ревизные и конф-
ликтные. Даже конфликтные отношения при удаленности на безо-
пасное расстояние обладают устойчивостью. Дуальные же отноше-
ния, наоборот, обеспечивают гомеостаз лишь на близкой
коммуникативной дистанции.
4.3.
Два следующих вида взаимоотношений обеспечивают психологи-
ческий гомеостаз лишь частично.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46