СТЕПЕНЬ ПОКРЫТИЯ СРЕДНЕСРОЧНЫХ ДОЛГОВ
____быстро и относительно быстро реализуемое имущество X 100____
срочные и относительно срочные долей + краткосрочные затраты наличными '
Под термином "ликвидность" понимается способность вовремя оплатить предстоящие долги. При этом сопоставляются имущественные средства, разбиваемые по степени их реализации.
Различаются следующие коэффициенты ликвидности (или степени покрытия имущественных средств):
1. СТЕПЕНЬ ПОКРЫТИЯ ДЕНЕЖНОЙ НАЛИЧНОСТИ
_______________наличные средства X 100_______________ краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах '
2. СТЕПЕНЬ ПОКРЫТИЯ ДЕНЕЖНОЙ НАЛИЧНОСТИ И ЛЕГКО РЕАЛИЗУЕМЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ
_____сумма наличных средств и реализуемых ценных бумаг X 100____ краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах '
3. СТЕПЕНЬ ПОКРЫТИЯ ФИНАНСОВОГО ИМУЩЕСТВА ____сумма наличных средств и краткосрочных требований XlQQ____ краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах '
4. СТЕПЕНЬ ОБЩЕГО ПОКРЫТИЯ
______сумма свободного имуирства и кредитных резервов 100______. краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах *
АНАЛИЗ ПРИБЫЛЕЙ
При анализе прибыли в первую очередь используются такие показатели, как рентабельность капитала и рентабельность оборота.
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ КАПИТАЛА
Данный показатель представляет собой соотношение между вложенным в предприятие капиталом и его прибылью.
Рентабельность капитала:
прибыль X 100
капитал '
Под прибылью здесь понимается разница между расходами и доходами. Различают следующие виды рентабельности капитала:
1. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ НОМИНАЛЬНОГО СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА.
Под номинальным собственным капиталом понимается акционерный капитал по уставу предприятия:
_____________прибыль XlOO_____________ акционерный капитал (номинальный собственный капитал) '
2. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА ПО БАЛАНСУ.
Под собственным капиталом по балансу понимается суммарная величина номинального собственного капитала, резервных фондов и переноса прибылей за вычетом переноса убытков: _____прибыль X 100______
собственный капитал по балансу '
3. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ СУММАРНОЙ ВЕЛИЧИНЫ КАПИТАЛА ПО БАЛАНСУ
В это понятие входит величина собственного капитала по балансу и
заемного капитала:
прибыль + интересы на заемный капитал
собственный капитал по балансу + заемный капитал '
4. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ИМУЩЕСТВА. НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Под "имуществом, необходимым для предприятия" понимается все! имущество, которое служит реальным целям предприятия и| оценивается по текущим ценам: 1
________прибыль X 100_________
имучрство, необходимое для предприятия '
5. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ КАПИТАЛА. НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Здесь имеется в виду имущество, необходимое для предприятия, исключая кредиты поставщиков и затраты клиентов:
________ прибыль X 100 _______
капитал, необходимый для предприятия '
Рентабельность оборота
Рентабельность оборота - это соотношение между прибылью и размером оборота:
прибыль X 100
Здесь надо иметь в виду, что существует соотношение между рентабельностью капитала и рентабельностью оборота: число оборотов, то есть оборот : капитал, позволяет определить и рентабельность оборота.
ПРИМЕР:
Акционерный капитал
Оборот
Прибыль
Число оборотов акционерного капитала:
200000
600000
90000
Рентабельность капитала:
Рентабельность оборота:
600000 _-200000
90000 XlOO _ 200 000 /0
90000 XlOO _ 600 000 /0
Рентабельность капитала можно рассчитать и другим путем:
рентабельность оборота X число оборота капитала - 15% X 3 =45%
Данный пример показывает, что вложенный капитал оборачивается три раза в год, что рентабельность вложенного капитала составляет 45% интересов и что средняя прибыль достигает 15% оборота.
При анализе годового отчета необходимо иметь в виду также воздействия инфляции на финансовое положение предприятия. Прямые последствия заключаются в том, что при проведении расчетов их надлежит включать в амортизацию оборудования не по старой закупочной цене, а исходя из его актуальной (вновь созданной) стоимости. Поэтому размер собственных средств предприятия должен повышаться в большей степени, чем индекс инфляции. Никоим образом нельзя упускать из виду того, что'инфляция может оказывать и положительное воздействие, так как при этом не растут долги, а их реальная стоимость каждый год будет уменьшаться на показатель инфляции.
При проведении подобных анализов нельзя не учитывать общей конъюнктуры, сезонные колебания, прежде всего, в той отрасли хозяйства, к какой относится анализируемое предприятие. Баланс предприятия должен рассматриваться на фоне балансовой картины
конкурентов.
В странах с высокими налогами весьма сложно накапливать финансовые средства для увеличения собственных средств. Поэтому в этих странах фирмы, как правило, имеют небольшие резервы, зато работают, используя крупные долгосрочные кредиты. Им это выгодно, ибо проценты от этих кредитов, будучи расходами, уменьшают прибыль предприятия, а тем самым и налог (в то же время прибыль от собственного капитала облагается полной налоговой ставкой). К тому же, оплата долгов и выплата процентов на них уменьшаются из-за инфляции. Степень задолженности можно проверить также соотношением:
. . , _ заемный капитал коэффициент задолженности - -------;----- ;
^^ т собственный капитал , . _ заемный капитал индекс финансовой напряженности -При анализе деятельности промышленных и торговых предприятий не остается без внимания и производительность труда рабочих и служащих.
На производстве это:
оборот __.
ГЛАВА 6
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ЦЕЛИ ГЛАВЫ
1. Дать определение понятий "кадровый менеджмент", "менеджмент персонала".
2. Представить управление персоналом как эффективную подсистему менеджмента малого бизнеса.
3. Показать этапы развития менеджмента персонала.
4. Охарактеризовать профессию менеджера персонала как одну из ключевых в системе управления предприятием.
5. Дать краткие описания форм и методов управления персоналом.
Ключевые слова: кадровый менеджмент (менеджмент персонала), управление персоналом, кадровая политика, планирование человеческих ресурсов, профориентация, найм, отбор, подготовка, адаптация, оценка,аттестация, ротация, деловая карьера, управление дисциплиной, текучесть персонал а, менеджер персонала.
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА
Термин "кадровый менеджмент" трактуется довольно широко, поэтому любое его определение будет недостаточно полным. В целом можно сказать, что это система текущего и перспективного планирования, прогнозирования, организации и развития персонала в целях создания высокопроизводительных и конкурентоспособных фирм.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
____быстро и относительно быстро реализуемое имущество X 100____
срочные и относительно срочные долей + краткосрочные затраты наличными '
Под термином "ликвидность" понимается способность вовремя оплатить предстоящие долги. При этом сопоставляются имущественные средства, разбиваемые по степени их реализации.
Различаются следующие коэффициенты ликвидности (или степени покрытия имущественных средств):
1. СТЕПЕНЬ ПОКРЫТИЯ ДЕНЕЖНОЙ НАЛИЧНОСТИ
_______________наличные средства X 100_______________ краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах '
2. СТЕПЕНЬ ПОКРЫТИЯ ДЕНЕЖНОЙ НАЛИЧНОСТИ И ЛЕГКО РЕАЛИЗУЕМЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ
_____сумма наличных средств и реализуемых ценных бумаг X 100____ краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах '
3. СТЕПЕНЬ ПОКРЫТИЯ ФИНАНСОВОГО ИМУЩЕСТВА ____сумма наличных средств и краткосрочных требований XlQQ____ краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах '
4. СТЕПЕНЬ ОБЩЕГО ПОКРЫТИЯ
______сумма свободного имуирства и кредитных резервов 100______. краткосрочные долги + краткосрочные потребности в ликвидных средствах *
АНАЛИЗ ПРИБЫЛЕЙ
При анализе прибыли в первую очередь используются такие показатели, как рентабельность капитала и рентабельность оборота.
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ КАПИТАЛА
Данный показатель представляет собой соотношение между вложенным в предприятие капиталом и его прибылью.
Рентабельность капитала:
прибыль X 100
капитал '
Под прибылью здесь понимается разница между расходами и доходами. Различают следующие виды рентабельности капитала:
1. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ НОМИНАЛЬНОГО СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА.
Под номинальным собственным капиталом понимается акционерный капитал по уставу предприятия:
_____________прибыль XlOO_____________ акционерный капитал (номинальный собственный капитал) '
2. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА ПО БАЛАНСУ.
Под собственным капиталом по балансу понимается суммарная величина номинального собственного капитала, резервных фондов и переноса прибылей за вычетом переноса убытков: _____прибыль X 100______
собственный капитал по балансу '
3. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ СУММАРНОЙ ВЕЛИЧИНЫ КАПИТАЛА ПО БАЛАНСУ
В это понятие входит величина собственного капитала по балансу и
заемного капитала:
прибыль + интересы на заемный капитал
собственный капитал по балансу + заемный капитал '
4. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ИМУЩЕСТВА. НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Под "имуществом, необходимым для предприятия" понимается все! имущество, которое служит реальным целям предприятия и| оценивается по текущим ценам: 1
________прибыль X 100_________
имучрство, необходимое для предприятия '
5. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ КАПИТАЛА. НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Здесь имеется в виду имущество, необходимое для предприятия, исключая кредиты поставщиков и затраты клиентов:
________ прибыль X 100 _______
капитал, необходимый для предприятия '
Рентабельность оборота
Рентабельность оборота - это соотношение между прибылью и размером оборота:
прибыль X 100
Здесь надо иметь в виду, что существует соотношение между рентабельностью капитала и рентабельностью оборота: число оборотов, то есть оборот : капитал, позволяет определить и рентабельность оборота.
ПРИМЕР:
Акционерный капитал
Оборот
Прибыль
Число оборотов акционерного капитала:
200000
600000
90000
Рентабельность капитала:
Рентабельность оборота:
600000 _-200000
90000 XlOO _ 200 000 /0
90000 XlOO _ 600 000 /0
Рентабельность капитала можно рассчитать и другим путем:
рентабельность оборота X число оборота капитала - 15% X 3 =45%
Данный пример показывает, что вложенный капитал оборачивается три раза в год, что рентабельность вложенного капитала составляет 45% интересов и что средняя прибыль достигает 15% оборота.
При анализе годового отчета необходимо иметь в виду также воздействия инфляции на финансовое положение предприятия. Прямые последствия заключаются в том, что при проведении расчетов их надлежит включать в амортизацию оборудования не по старой закупочной цене, а исходя из его актуальной (вновь созданной) стоимости. Поэтому размер собственных средств предприятия должен повышаться в большей степени, чем индекс инфляции. Никоим образом нельзя упускать из виду того, что'инфляция может оказывать и положительное воздействие, так как при этом не растут долги, а их реальная стоимость каждый год будет уменьшаться на показатель инфляции.
При проведении подобных анализов нельзя не учитывать общей конъюнктуры, сезонные колебания, прежде всего, в той отрасли хозяйства, к какой относится анализируемое предприятие. Баланс предприятия должен рассматриваться на фоне балансовой картины
конкурентов.
В странах с высокими налогами весьма сложно накапливать финансовые средства для увеличения собственных средств. Поэтому в этих странах фирмы, как правило, имеют небольшие резервы, зато работают, используя крупные долгосрочные кредиты. Им это выгодно, ибо проценты от этих кредитов, будучи расходами, уменьшают прибыль предприятия, а тем самым и налог (в то же время прибыль от собственного капитала облагается полной налоговой ставкой). К тому же, оплата долгов и выплата процентов на них уменьшаются из-за инфляции. Степень задолженности можно проверить также соотношением:
. . , _ заемный капитал коэффициент задолженности - -------;----- ;
^^ т собственный капитал , . _ заемный капитал индекс финансовой напряженности -
На производстве это:
оборот __.
ГЛАВА 6
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ЦЕЛИ ГЛАВЫ
1. Дать определение понятий "кадровый менеджмент", "менеджмент персонала".
2. Представить управление персоналом как эффективную подсистему менеджмента малого бизнеса.
3. Показать этапы развития менеджмента персонала.
4. Охарактеризовать профессию менеджера персонала как одну из ключевых в системе управления предприятием.
5. Дать краткие описания форм и методов управления персоналом.
Ключевые слова: кадровый менеджмент (менеджмент персонала), управление персоналом, кадровая политика, планирование человеческих ресурсов, профориентация, найм, отбор, подготовка, адаптация, оценка,аттестация, ротация, деловая карьера, управление дисциплиной, текучесть персонал а, менеджер персонала.
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА
Термин "кадровый менеджмент" трактуется довольно широко, поэтому любое его определение будет недостаточно полным. В целом можно сказать, что это система текущего и перспективного планирования, прогнозирования, организации и развития персонала в целях создания высокопроизводительных и конкурентоспособных фирм.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31