Экзамен может быть проведен в один
или несколько дней.
Тестовый контроль проводится с целью определения объе-
ма и качества знаний, а также особенностей профессиональ-
ного мышления.
Полная программа тестовых заданий предусматривает все
разделы требований к специалисту, включает задания, отра-
жающие содержание тестовой программы по специальности.
Каждый экзаменуемый получает из тестовой программы
по специальности 100 вопросов по всем разделам специаль-
ности.
На тестовый экзамен отводится 2 часа.
Тестовый экзамен засчитывается, если соискатель пра-
вильно ответил не менее чем на 70 % тестовых заданий.
Экзамен может быть проведен с использованием различ-
ных технических средств контроля.
Квалификационные тесты для проведения экзамена и пе-
речень практических умений и навыков по специальностям
утверждаются Министерством здравоохранения Российской
Федерации.
Оценка практических навыков специалиста проводится по
результатам послевузовского, дополнительного профессио-
нального образования или на основании личного отчета эк-
заменуемого, заверенного непосредственным руководителем,
отражающего умения и практические навыки.
На заключительном собеседовании оцениваются профес-
сиональное мышление специалиста, его умение решать про-
фессиональные задачи (диагностические, тактические, орга-
низационные), анализировать имеющуюся информацию и
принимать по ней соответствующее решение.
4. Решение экзаменационной квалификационной комис-
сии о присвоении квалификации специалиста принимается
большинством голосов членов комиссии. При равном числе
364
Приложение
голосов решение принимается в пользу соискателя. На ос-
новании решения экзаменационной комиссии выдается сер-
тификат специалиста установленного образца сроком на
5 лет.
5. Неудовлетворительное прохождение одного из этапов
экзамена лишает соискателя права дальнейшего испытания,
и экзамен считается невыдержанным.
Повторный экзамен (проверочное испытание) проводит-
ся в сроки, определяемые экзаменационной квалификаци-
онной комиссией.
6. Экзаменационная комиссия несет полную ответствен-
ность за качество проводимого экзамена. В случае наруше-
ния процедуры экзамена или низкого качества работы экза-
менационной комиссии Минздрав России имеет право при-
остановить деятельность комиссии.
Решение экзаменационной квалификационной комиссии
может быть обжаловано в Центральную экзаменационную
квалификационную комиссию и в судебном порядке.
Работа экзаменационной квалификационной комиссии
при государственных и муниципальных медицинских и фар-
мацевтических учебных и научных организациях, осуществ-
ляющих послевузовское и дополнительное профессиональ-
ное образование, финансируется за счет средств бюджетов,
предусмотренных этим организациям на образовательную де-
ятельность.
Командировочные расходы экзаменующегося несет на-
правляющее на квалификационный экзамен учреждение здра-
воохранения или другие организации и частные лица.
Перечень документов, представляемых медицинским и
фармацевтическим работником для получения сертификата
специалиста;
1. Заявление на имя председателя экзаменационной ква-
лификационной комиссии.
2. Копия диплома об окончании медицинского или фар-
мацевтического учебного заведения (факультета).
Приложение
365
3. Копии документов о послевузовском и дополнитель-
ном профессиональном образовании.
4. Копии ранее выданных сертификатов.
5, Послужной список (выписка из трудовой книжки).
6. Личный отчет экзаменуемого о работе, отражающий
умения и практические навыки за 1 год.
Утверждено приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 20.05.97 г. № 156
Положение о враче (провизореНтажере
(извлечения)
1. Общие положения
1.1. Врач (провизор)-стажер ~ специалист с высшим ме-
дицинским (фармацевтическим) образованием, прошедший
полный курс обучения в соответствии с программой после-
вузовского или дополнительного профессионального обра-
зования, не работавший по своей специальности более 5 лет
или не имеющий (не подтвердивший) сертификата специа-
листа и зачисленный в учреждения здравоохранения на соот-
ветствующую должность врача (провизора)-стажера на вре-
мя прохождения специальной подготовки (переподготовки)
в соответствующих учебных заведениях.
1.2. Подготовка врача (провизора)-стажера проводится в
учреждениях (подразделениях) дополнительного професси-
онального образования по прерывистой форме обучения с
прохождением циклов повышения квалификации. Продол-
жительность подготовки не может превышать одного года с
включением в него и времени обучения на циклах повыше-
ния квалификации.
Контроль за деятельностью врача (провизора)-стажера
осуществляет руководитель учреждения (подразделения).
1.3. Назначение и увольнение врача (провизора)-стажера осу-
ществляется в соответствии с действующим законодательством.
Пршожение
2. Обязанности врача-стажера
2.1. Оказание квалифицированной медицинской помощи
в соответствии с требованиями квалификационной характе-
ристики специалиста по выбранной специальности.
2.2. Профилактическая работа, направленная на выявле-
ние ранних и скрытых форм заболевания и факторов риска.
2.3. Осуществление динамического наблюдения за состо-
янием здоровья пациентов с проведением необходимого об-
следования и оздоровления.
2.4. Оказание срочной медицинской помощи при неотлож-
ных и острых состояниях.
2.5. Проведение экспертизы временной нетрудоспособ-
ности, определение показаний для направления больного на
МСЭК.
2.6. Ведение утвержденных форм учетной и отчетной до-
кументации.
4. Права врача (провнзора)-стажера
Врач (провизор)-стажер:
- пользуется всеми правами и льготами, установленными
для работников данного учреждения;
- принимает участие в совещаниях, научно-практических
конференциях по вопросам профессиональной деятельности;
- может состоять чеченом различных общественных про-
фессиональных организаций, чья деятельность не противо-
речит действующему законодательству.
5. Ответственность врача (провнзора)-стажера
5.1. Врач (провизор)-стажер несет ответственность за свои
действия в пределах своей компетенции за самостоятельно
принимаемые решения.
5.2. Врач (провизор)-стажер несет ответственность за про-
тивоправные действия или бездействия, повлекшие за собой
ущерб здоровью или смерть пациента, в установленном за-
коном порядке.
Приложение
ЗВ7
Об итогах совещания
с руководителями кадровых служб
Приказ Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 14.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105
или несколько дней.
Тестовый контроль проводится с целью определения объе-
ма и качества знаний, а также особенностей профессиональ-
ного мышления.
Полная программа тестовых заданий предусматривает все
разделы требований к специалисту, включает задания, отра-
жающие содержание тестовой программы по специальности.
Каждый экзаменуемый получает из тестовой программы
по специальности 100 вопросов по всем разделам специаль-
ности.
На тестовый экзамен отводится 2 часа.
Тестовый экзамен засчитывается, если соискатель пра-
вильно ответил не менее чем на 70 % тестовых заданий.
Экзамен может быть проведен с использованием различ-
ных технических средств контроля.
Квалификационные тесты для проведения экзамена и пе-
речень практических умений и навыков по специальностям
утверждаются Министерством здравоохранения Российской
Федерации.
Оценка практических навыков специалиста проводится по
результатам послевузовского, дополнительного профессио-
нального образования или на основании личного отчета эк-
заменуемого, заверенного непосредственным руководителем,
отражающего умения и практические навыки.
На заключительном собеседовании оцениваются профес-
сиональное мышление специалиста, его умение решать про-
фессиональные задачи (диагностические, тактические, орга-
низационные), анализировать имеющуюся информацию и
принимать по ней соответствующее решение.
4. Решение экзаменационной квалификационной комис-
сии о присвоении квалификации специалиста принимается
большинством голосов членов комиссии. При равном числе
364
Приложение
голосов решение принимается в пользу соискателя. На ос-
новании решения экзаменационной комиссии выдается сер-
тификат специалиста установленного образца сроком на
5 лет.
5. Неудовлетворительное прохождение одного из этапов
экзамена лишает соискателя права дальнейшего испытания,
и экзамен считается невыдержанным.
Повторный экзамен (проверочное испытание) проводит-
ся в сроки, определяемые экзаменационной квалификаци-
онной комиссией.
6. Экзаменационная комиссия несет полную ответствен-
ность за качество проводимого экзамена. В случае наруше-
ния процедуры экзамена или низкого качества работы экза-
менационной комиссии Минздрав России имеет право при-
остановить деятельность комиссии.
Решение экзаменационной квалификационной комиссии
может быть обжаловано в Центральную экзаменационную
квалификационную комиссию и в судебном порядке.
Работа экзаменационной квалификационной комиссии
при государственных и муниципальных медицинских и фар-
мацевтических учебных и научных организациях, осуществ-
ляющих послевузовское и дополнительное профессиональ-
ное образование, финансируется за счет средств бюджетов,
предусмотренных этим организациям на образовательную де-
ятельность.
Командировочные расходы экзаменующегося несет на-
правляющее на квалификационный экзамен учреждение здра-
воохранения или другие организации и частные лица.
Перечень документов, представляемых медицинским и
фармацевтическим работником для получения сертификата
специалиста;
1. Заявление на имя председателя экзаменационной ква-
лификационной комиссии.
2. Копия диплома об окончании медицинского или фар-
мацевтического учебного заведения (факультета).
Приложение
365
3. Копии документов о послевузовском и дополнитель-
ном профессиональном образовании.
4. Копии ранее выданных сертификатов.
5, Послужной список (выписка из трудовой книжки).
6. Личный отчет экзаменуемого о работе, отражающий
умения и практические навыки за 1 год.
Утверждено приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 20.05.97 г. № 156
Положение о враче (провизореНтажере
(извлечения)
1. Общие положения
1.1. Врач (провизор)-стажер ~ специалист с высшим ме-
дицинским (фармацевтическим) образованием, прошедший
полный курс обучения в соответствии с программой после-
вузовского или дополнительного профессионального обра-
зования, не работавший по своей специальности более 5 лет
или не имеющий (не подтвердивший) сертификата специа-
листа и зачисленный в учреждения здравоохранения на соот-
ветствующую должность врача (провизора)-стажера на вре-
мя прохождения специальной подготовки (переподготовки)
в соответствующих учебных заведениях.
1.2. Подготовка врача (провизора)-стажера проводится в
учреждениях (подразделениях) дополнительного професси-
онального образования по прерывистой форме обучения с
прохождением циклов повышения квалификации. Продол-
жительность подготовки не может превышать одного года с
включением в него и времени обучения на циклах повыше-
ния квалификации.
Контроль за деятельностью врача (провизора)-стажера
осуществляет руководитель учреждения (подразделения).
1.3. Назначение и увольнение врача (провизора)-стажера осу-
ществляется в соответствии с действующим законодательством.
Пршожение
2. Обязанности врача-стажера
2.1. Оказание квалифицированной медицинской помощи
в соответствии с требованиями квалификационной характе-
ристики специалиста по выбранной специальности.
2.2. Профилактическая работа, направленная на выявле-
ние ранних и скрытых форм заболевания и факторов риска.
2.3. Осуществление динамического наблюдения за состо-
янием здоровья пациентов с проведением необходимого об-
следования и оздоровления.
2.4. Оказание срочной медицинской помощи при неотлож-
ных и острых состояниях.
2.5. Проведение экспертизы временной нетрудоспособ-
ности, определение показаний для направления больного на
МСЭК.
2.6. Ведение утвержденных форм учетной и отчетной до-
кументации.
4. Права врача (провнзора)-стажера
Врач (провизор)-стажер:
- пользуется всеми правами и льготами, установленными
для работников данного учреждения;
- принимает участие в совещаниях, научно-практических
конференциях по вопросам профессиональной деятельности;
- может состоять чеченом различных общественных про-
фессиональных организаций, чья деятельность не противо-
речит действующему законодательству.
5. Ответственность врача (провнзора)-стажера
5.1. Врач (провизор)-стажер несет ответственность за свои
действия в пределах своей компетенции за самостоятельно
принимаемые решения.
5.2. Врач (провизор)-стажер несет ответственность за про-
тивоправные действия или бездействия, повлекшие за собой
ущерб здоровью или смерть пациента, в установленном за-
коном порядке.
Приложение
ЗВ7
Об итогах совещания
с руководителями кадровых служб
Приказ Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 14.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105