ПЩСУМКИ
1 Кожний фактор, що бере участь у процесі виробництва,
в умовах ринкової економіки одержує винагороду.
Основними формами винагороди є рента, заробітна
ліата, позичковий процент і прибуток.
93
3. Рентою називається плата за користування землею або
іншими природними благами. Земля в умовах ринку може
також продаватись. Її ціна залежить від величини ренти і
рента
ставки позичкового процента: ціна =-----х 100 /о.
процент
Рента буває диференціальною та абсолютною.
4. Заробітна плата є платою за використання праці. Ціна
ресурсу праці формується на рівні її граничного продукту,
тобто корисного ефекту, який вона приносить підприєм-
цеві. Заробітна плата диференціюється залежно від про-
фесійних та особистих відмінностей працівників, умов їх-
ньої праці, а також від різних обмежень мобільності
робочої сили на ринку праці.
5. Позичковий процент - це винагорода, яку одержує
власник грошей за надання їх у позичку, або плата за
користування грошима. Ціну, яку сплачують за користу-
вання грошима, розраховують як процент від суми по-
зичених грошей. Це є ставка (норма) позичкового про-
цента. Факторами диференціації позичкового процента
є ризик, терміновість, оподаткування, конкуренція на гро-
шовому ринку.
6. Прибуток - це винагорода, яку одержує підприємець
за виконання організаційних, управлінських функцій, но-
ваторство та ризик. Розмір прибутку залежить від таких
факторів: кількість вкладених у виробництво коштів, сту-
пінь прибутковості вкладень, рівень витрат на виробницт-
во, швидкість обороту капіталу, коливання ринкових цін.
КОНТРОЛЬНI ЗАПИТАННЯ 1 ЗАВДАННЯ
1. Знайдіть спільні та відмінні риси у формуванні різних доходів: ренти,
зарплати, процента і прибутку.
2. Є три ділянки землі однакової площі. На кращій ділянці одержано врожай
зерна 25 ц, на середній - 22 ц, на гіршій - 20 ц. Ринкова ціна за 1 й,
зерна 50 грошових одиниць. Розрахуйте, яку диференціальну ренту одер-
жать підприємці на кращій і середній ділянках.
3. Чим пояснити, що в ринковій економіці популярні актори, співаки одер- :
жують набагато вищу платню, ніж шахтарі, металурги? <
4. Ринкова ціна одного виробу - 120 грошових одиниць. Підприємство.
через свій фірмовий магазин реалізувало партію виробів у 100 одиниць.
Яким буде валовий прибуток, якщо сукупні витрати виробництва і реалізацЯ
цієї партії становлять 9600 грошових одиниць?
ПI
Розділ
ПIДПРИЄМСТВО
1 ПIДПРИЄМНИЦТВО
Досі мова йшла про загальні закономірності функціонуван-
ня економіки. Однак усі економічні процеси здійснюються
за участю конкретних дійових осіб. Ними є домашні гос-
подарства, держава та підприємства-виробники. Як свід-
чить світовий досвід, саме підприємства і підприємці, як і
люди, що спрямовують їхню діяльність, відіграють вирі-
шальну роль в економічному розвитку країни.
Після вивчення розділу ви
знатимете:
що таке підприємство, які бувають типи підпри-
ємств;
які функції виконує підприємець, як формується його
доход;
що таке менеджмент, маркетинг;
які особливості має підприємство в сучасній Україні.
Тема 1. Функції підприємства
і підприємця
Підприємство. Був час, коли товари виготовлялись окреми-
ми працівниками. Кожний продукт мав свого творця, навіть
носив відбиток його особистості. Варто згадати майстрів-ре-
місників, якими була багата Київська Русь. Але згодом про-
Цес виробництва ускладнюється. Робітник не може зробити
їовар самостійно, він спеціалізується на виконанні окремих
95
операцій, наприклад деталей для автомобіля. Ринок же ви-
знає тільки готову, кінцеву продукцію. Для того щоб її ви-
робити, працівники мають обєднувати свої трудові зусилля, |
кооперуватись. Організації, в які вони обєднуються з метою|
випуску завершеного продукту, утворюють підприємства. |
Уявіть собі завод чи ферму, магазин чи перукарню -л
все це приклади підприємства. Незважаючи на їх різно-1
манітність, усім їм притаманні спільні риси, що дають]
підставу характеризувати підприємство як основну ланку I
(субєкт) економіки. |
По-перше, підприємство являє собою технологічно і I
територіальне відособлену сукупність засобів виробництва;
та робочої сили. Фактори виробництва - праця, земля,;
капітал, які є трьома <китами> економіки,- функціонуютьі
та розвиваються тільки обєднавшись у рамках конкретних
підприємств. Кожне підприємство має різні фактори ви-
робництва і по-різному узгоджує їх. Наприклад, взуттєва!
фабрика та хлібозавод використовують аж ніяк не схожі |
верстати, обладнання, сировину, а їхні робітники мають
різні професії. На різних підприємствах застосовуються і
різні технології виробництва. Це означає, що дані підпри-
ємства технологічно і територіальне відособлені, як одне
від одного, так і від інших підприємств. У цьому розумінні |
підприємство можна визначати як технологічне поєднання]
факторів виробництва. З
По-друге, кожне підприємство спеціалізується на виго-
товленні певного товару чи послуги. Поєднання факторів
виробництва в процесі створення товару завершується ви-
пуском готової продукції, тобто виробничі процеси в рамках
підприємства набувають завершеності у вигляді кінцевого
результату. Нехай в одному випадку це буде літак, а в;
другому - тільки деталь цього літака; для кожного з цих;
підприємств то буде кінцева продукція.
По-третє, кожне підприємство, крім технологічно-тери-
торіальної, характеризується ще й економічною відособле-
ністю. Все майно підприємства, з усіма засобами вироб-
ництва та технологіями, є власністю фірми, яка володіє
даним підприємством. Зауважимо, що ця власність не буде
повною, коли фірма орендує підприємство. Отже, підпри--
ємство розпоряджається своїм майном. На цій підставі воно
самостійно складає свою виробничу програму, набирає ка-
дри, здійснює управління виробничим процесом, реалізує
одержану продукцію, відшкодовує свої витрати та отримує
прибуток. Навіть у такому схематичному переліку знайшли
відображення всі основні економічні процеси та явища. В
96
економіці підприємства в мініатюрі відбивається вся еко-
номіка, з усіма її головними процесами: виробництвом,
обміном, розподілом. Ось чому економічну життєдіяльність
підприємства називають мікроекономікою.
По-четверте, було б неправильно зводити усе життя
підприємства лише до технологічних і господарських про-
цесів. Підприємство - це завжди соціальний осередок сус-
пільства, певний колектив співробітників. На підприємстві
проходить важлива частина життя людини, через колектив
відбувається її розвиток, духовне зростання.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67