Спецiальнi перерви для вiдпочинку, крiм обiдньоє, встановлюються вантажникам. Порядок єх надання визначауться правилами внутрiшнього трудового розпорядку.
Тривалiсть щоденного (мiжзмiнного) вiдпочинку працiвникiв, що працюють при органiзацiє роботи вахтовим методом, з урахуванням обiднiх перерв може бути зменшена до 12 годин. Не-довикористанi в цих випадках години щоденного (мiжзмiнного) вiдпочинку, а також щотижневого вiдпочинку, пiдсумовуються i надаються у виглядi додаткових вiльних вiд роботи днiв (днi мiжвахтового вiдпочинку) протягом облiкового перiоду.
При п'ятиденному робочому тижнi робiтникам i службовцям надаються два вихiднi на тиждень, а при шестиденному робочому тижнi - один вихiдний день.
Загальним вихiдним днем у недiля. Другий вихiдний день при п'ятиденному робочому тижнi, якщо вiн не визначений законодавством, встановлюуться графiком роботи пiдприумства, погодженим з профспiлковим комiтетом. Як правило, другий вихiдний день мау надаватись поряд iз загальним вихiдним днем.
На пiдприумствах, де робота не може бути перервана в загальний вихiдний день у зв'язку з необхiднiстю обслуговування
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
307
населення (магазини, пiдприумства громадського харчування i побутового обслуговування, театри, музеє тощо), вихiднi днi встановлюються мiсцевими Радами народних депутатiв.
Якщо зупинення роботи на пiдприумствах неможливе з виробничо-технiчних умов або через необхiднiсть безперервного обслуговування населення, вихiднi днi надаються в рiзнi днi тижня кожнiй групi працюючих за графiком змiнностi. Цей графiк затверджууться власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспiлковим комiтетом.
Тривалiсть щотижневого безперервного вiдпочинку вiдповiдно до ст. 70 КЗпП повинна бути не менш як 42 години.
Робота у вихiднi днi вiдповiдно до ст. 71 КЗпП забороняуться. Залучення окремих робiтникiв i службовцiв до роботи у цi днi допускауться тiльки з дозволу профспiлкового комiтету пiдприумства i тiльки у виняткових випадках, що визначенi законодавством. Такими випадками визнаються: вiдвернення громадського або стихiйного лиха, виробничоє аварiє i негайного усунення єх наслiдкiв; вiдвернення нещасних випадкiв, загибелi або псування державного чи громадського майна; виконання невiдкладних, наперед не передбачених робiт, вiд негайного виконання яких залежить у дальшому нормальна робота пiдприумства в цiлому або його окремих пiдроздiлiв; виконання невiдкладних вантажно-розвантажувальних робiт з метою запобiгання або усунення простою рухомого состава чи скупчення вантажiв у пунктах вiдправлення i призначення.
Цей перелiк виняткових випадкiв, коли допускауться залучення окремих робiтникiв i службовцiв до роботи у вихiднi днi, у вичерпним.
За наявностi виняткових випадкiв залучення робiтникiв i службовцiв до роботи у вихiднi днi провадиться за письмовим наказом або розпорядженням власника пiдприумства або уповноваженого ним органу. У ньому повинно бути зазначено, якi саме працiвники залучаються до роботи у вихiдний день i який iнший день єм надауться для вiдпочинку протягом найближчих тижнiв, чи за бажанням працiвникiв єм буде виплачена грошова компенсацiя.
При застосуваннi правових норм про вихiднi днi слiд мати на увазi, що не всiм працiвникам пiдприумств i органiзацiй надаються вихiднi днi у визначенi для цього виробництва днi. Для працiвникiв, зайнятих допомiжним обслуговуванням основно-
ОСОБЛИВА ЧАСТИШ
308
го виробництва (наприклад, для тих, хто здiйснюу планово-профiлактичний або iнший ремонт устаткування), виходячи з iнтересiв виробництва, вихiднi днi можуть надаватись в iншi днi робочого тижня, якi не збiгаються з днями вiдпочинку працiвникiв основного виробництва.
Для осiб, що поуднують виробничу роботу з навчанням, законодавством передбаченi додатковi неробочi днi. Так, для осiб, якi навчаються в середнiх загальноосвiтнiх вечiрнiх (змiнних) i заочних школах, в перiод навчального року в школах робiтничоє молодi надауться один додатковий вiльний день, а в школах сiльськоє молодi - два вiльних днi.
Робiтникам i службовцям, якi навчаються за вечiрньою i заочною формах навчання у вищих навчальних закладах, протягом 10 навчальних мiсяцiв перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних екзаменiв надауться при шестиденному робочому тижнi один вiльний вiд роботи день на тиждень для пiдготовки для занять з оплатою його в розмiрi 50 вiдсоткiв середньоє заробiтноє плати за основним мiсцем роботи, але не нижче встановленого мiнiмального розмiру заробiтноє плати.
При п'ятиденному робочому тижнi кiлькiсть вiльних вiд роботи днiв змiнюуться у залежностi вiд тривалостi робочоє змiни при збереженнi кiлькостi вiльних вiд роботи годин.
Керiвники пiдприумств мають право надавати протягом зазначених 10 мiсяцiв студентам i учням, за єх бажанням, додатково ще один-два вiльних вiд роботи днi на тиждень без збереження заробiтноє плати.
Додатковий вiльний день вiдповiдно до ст. 9 Закону Украєни вiд 23 червня 1995 р. <Про донорство кровi та єє компонентiв> надауться донорам за здавання кровi для лiкувальних цiлей. На органи охорони здоров'я, власникiв i уповноваженi ними органи покладауться обов'язок сприяти цьому акту високоє гуманностi з метою розвитку донорства. Власники пiдприумств або уповноваженi ними органи повиннi безперешкодно вiдпускати працiвникiв до установ охорони здоров'я в днi обстеження i здавання кровi.
В день здавання кровi або єє компонентiв, а також в день медичного обстеження працiвник, який у або виявив бажання стати донором, звiльняуться вiд роботи на пiдприумствi, незалежно вiд форми власностi, iз збереженням за ним середнього заробiтку. Донори з числа студентiв вищих навчальних закладiв
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
309
Г. та учнiв професiйних навчально-виховних закладiв у зазначенi | днi звiльняються вiд занять.
Е Пiсля кожного дня здавання кровi або єє компонентiв, в | Тому числi у разi здавання єх у вихiднi, святковi та неробочi днi,
донору надауться додатковий день вiдпочинку iз збереженням i за ним середнього заробiтку. За бажанням працiвника цей день i може бути приуднано до щорiчноє вiдпустки або використано в [ iнший час протягом року пiсля дня здавання кровi чи єє компо-| нентiв.
| У Рйзiє коли за погодженням з керiвництвом пiдприумства, | командуванням вiйськовоє частини в день здавання кровi до-' i йор був залучений до роботи або несення служби, йому за ба-ЄЖанням надауться iнший день вiдпочинку iз збереженням за iЯим середнього заробiтку.
i ^i У разi здавання кровi у перiод щорiчноє вiдпустки ця вiдпу-Вттка подовжууться за вiдповiдну кiлькiсть днiв з урахуванням | Надання працiвнику додаткового дня вiдпочинку за кожний день | Здавання кровi.
i В день здавання кровi або єє компонентiв донор забезпе-| чууться безкоштовним снiданком та обiдом за рахунок коштiв | закладу охорони здоров'я, що здiйснюу взяття кровi або єє ком-Цпонентiв.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155