i До названих спецiалiстiв висуваються наступнi вимоги: бу-
ти достатньо пiдготовленими для вирiшення спецiальних пи-
тань, якi випливають з особливостей сiльськогосподарського
316
Роздiл XIV
виробництва; бути активними, енергiйними i цiлеспрямова-
ними провiдниками в життя завдань з iнтенсифiкацiє вироб-
ництва сiльськогосподарськоє продукцiє, впровадження рин-
ковоє економiки, забезпечення соцiального розвитку села; бу-
ти вмiлими органiзаторами i компетентними квалiфiковани-
ми порадниками керiвникiв пiдприумства тощо.
Щодо особливостей галузей сiльськогосподарського ви-
робництва визначауться коло прав i посадовi обовязки спе-
цiалiстiв.
5. Вони мають право:
використовувати вiдповiдно до чинного законодавства ма-
терiальнi, трудовi та фошовi ресурси для вирiшення питань
органiзацiє та управлiння галуззю, визначати технологiю ви-
робництва i вносити до неє змiни з урахуванням конкретних
умов;
вносити пропозицiє щодо добору, розстановки i звiльнен-
ня працiвникiв, розподiлу єх посадових обовязкiв, вдоскона-
лення форм i методiв економiчноє роботи, органiзацiє та оп-
лати працi, норм виробiтку, премiювання та iнших видiв ма-
терiального i морального заохочення;
не допускати до роботи осiб, якi не мають вiдповiдноє ква-
лiфiкацiє, а також не допускати використання машин i облад-
нання, якi не вiдповiдають технiчним i технологiчним вимо-
гам, правилам технiки безпеки i протипожежноє охорони,
вживати заходiв до порушникiв трудовоє та виробничоє дис-
циплiни в порядку, передбаченому законодавством;
не приймати недоброякiсно виконаноє роботи i вимагати єє
перероблення, перевiряти додержання агротехнiчних, зоове-
теринарних i технологiчних правил, зупиняти виконання ро-
боти у разi порушення цих правил;
контролювати виконання чинних положень рацiонального
використання, облiку i фiнансування виробництва, додер-
жання режиму економiє, бережливостi у використаннi трудо-
вих ресурсiв, матерiальних засобiв i коштiв, забезпечення збе-
рiгання колективного майна, активно сприяти пiдвищенню
ефективностi ринкових економiчних вiдносин через додер-
жання договiрноє дисциплiни, вживати заходiв щодо юридич-
ноє охорони iнтересiв пiдприумства.
6. Чинними нормативно-правовими актами визначауться
компетенцiя спецiалiстiв матерiально-побутового характеру.
Зокрема, єх надiлено правами:
аво колективного самоврядування 317
на забезпечення необхiдним транспортом для службових
Поєздок;
на пiльгове забезпечення житлом у будинках, якi належать
Пiдприумствам;
на забезпечення (придбання) в господарствi (за встановле-
ними цiнами) продуктами харчування, якi виробляються пiд-
приумством, а також кормами для худоби, що належать єм за
правом приватноє власностi.
Наведенi та iншi права спецiалiстiв поширюються i на тих
iз них, якi стали пенсiонерами.
7. Посадовими особами колективного сiльськогосподар-
ського пiдприумства у заступники голови, завiдувачi дiль-
ниць, керiвники цехiв, бригадири, завiдувачi ферм, майсте-
рень i пiдсобних виробництв та керiвники iнших виробничих
пiдроздiлiв i культурно-побутових закладiв. Цi посади у ви-
борними - названi керiвники обираються на зборах працiв-
никiв виробничого пiдроздiлу, рiшення яких затверджууться
правлiнням. При замiщеннi посади надаються переваги осо-
бам iз спецiальною освiтою i значним досвiдом юридичноє дi-
яльностi.
Розпорядження керiвника виробничого пiдроздiлу у
обовязковими для всiх працiвникiв, якi трудяться в даному
пiдроздiлi. У своєй керiвнiй дiяльностi вiн звiтуу правлiнню i
головi КСГП, у спецiальних питаннях виконуу вказiвки голов-
ного (старшого) спецiалiста вiдповiдноє галузi виробництва.
6. Повноваження зборiв працiвникiв
виробничого пiдроздiлу та його ради
1. Впровадження в управлiнськiй дiяльностi пiдприумства
справжнього самоврядування, демократiє, гласностi, активноє
участi працiвникiв у розвязаннi всiх питань внутрiшньоко-
лективного життя забезпечууться згiдно зi статутом залучен-
ням до самоврядування трудових колективiв у бригадах, фер-
мах, пiдрядно-орендних та iнших виробничс-господарських
пiдроздiлах. Органiзацiйно-управлiнською формою такого за-
лучення працiвникiв у збори трудового колективу кожного
виробничого пiдроздiлу i його рада.
Збори працiвникiв бригади, ферми, iншого пiдроздiлу
скликаються за необхiднiстю, але не рiдше одного разу на
квартал радою бригади, або за вимогою не менше 1/3 загаль-
318 Роздiл XIV
ноє чисельностi колективу, або з iнiцiативи правлiння чи його
голови.
2. До повноважень даних зборiв належать:
обрання бригадира (керiвника пiдроздiлу) на розсуд пра-
цiвникiв вiдкритим або таумним голосуванням iз числа членiв
колективного сiльськогосподарського пiдприумства строком
на три роки з наступним затвердженням правлiння;
розгляд пропозицiй щодо госпрозрахункових завдань щд-
роздiлу, накреслення заходiв щодо єх виконання;
розгляд пропозицiй ревiзiйноє комiсiє щодо перевiрок i ре-
вiзiй, питання збереження колективноє власностi, пiдрядно-
орендних вiдносин, iнтенсивних технологiй, полiпшення ста-
ну охорони працi i технiки безпеки, iншi питання життя i дi-
яльностi бригади, ферми;
заслуховування звiтiв ради, керiвника, спецiалiстiв та iн-
ших членiв бригади, внесення до правлiння або загальних
зборiв членiв КСГП (зборiв уповноважених) пропозицiй про
заохочення членiв колективу, якi сумлiнно працюють, про
притягнення порушникiв дисциплiни до вiдповiдальностi;
внесення правлiнню пропозицiй про накладення стягнен-
ня на бригадира (керiвника пiдроздiлу) або про звiльнення iз
займаноє посади, якщо вiн не виправдав довiри колективу.
Рiшення зборiв бригади у дiйсним, тобто мау силу управ-
лiнського акта в разi, коли на них у присутнiми та беруть
участь у голосуваннi не менше як 2/3 працiвникiв пiдроздiлу.
Воно приймауться бiльшiстю голосiв.
3. Статут передбачау практику створення поряд зi зборами
працiвникiв бригади ради трудового колективу виробничого
пiдроздiлу пiдприумства. Згiдно зi статутом збори колективу
бригади обирають раду виробничого пiдроздiлу на строк,
який визначауться зборами i закрiплений у Положеннi про
раду.
Радою колгоспiв Украєнськоє РСР прийнято Примiрне по-
ложення про ради виробничих бригад (пiдроздiлiв) колгоспiв.
Саме цим рекомендацiйним актом визначауться порядок єх
утворення, права та обовязки. Рада i голова ради обираються
вiдкритим голосуванням за участю не менше 2/3 членiв бри-
гади (пiдроздiлу) бiльшiстю голосiв на строєв що визначауться
зборами.
4. Рада бригади, ферми, iншого пiдроздiлу у колегiальним
виборним органом самоврядування в колективному сiльеько-
Право колективного самоврядування 319
господарському пiдприумствi, єє права та обовязки закрiпле-
но в Положеннi про неє, яке набирау сили локального акта з
моменту його затвердження правлiнням.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229