д.
2. Пiдрядно-оренднi утворення
як форми органiзацiє працi
в сiльськогосподарських пiдприумствах
1. Форми органiзацiє працi в сiльськогосподарських пiд-
приумствах не у застиглими. Вони постiйно змiнюються,
вдосконалюються, що е обуктивною необхiднiстю i однiую з
головних передумов швидкого пiднесення сiльського госпо-
дарства.
На сучасному етапi розвитку сiльськогосподарських пiд-
приумств основною формою органiзацiє працi став пiдряд,
який забезпечуу досягнення високих результатiв у вироб-
ництвi сiльськогосподарськоє продукцiє з меншими затратами
працi й коштiв.
ввове регулювання органiзацiє та дисциплiни працi в СГП <409
Порядок формування пiдрядних колективiв, планування
! єхньоє виробничоє дiяльностi, органiзацiя облiку, оплата працi
та iншi органiзацiйнi питання регулюються вiдповiдними ре-
комендацiями.
Пiдряд мау рiзноманiтнi органiзацiйнi форми: бригадну,
ланкову, бригадно-ланкову, операцiйну, сiмейну, особисту,
орендну.
Суть колективного пiдряду полягау в тому, що трудовий
колектив укладау з керiвництвом пiдприумства договiр, за
яким зобовязууться виробити певну кiлькiсть сiльськогоспо-
дарськоє продукцiє, а господарство гарантуу йому створення
умов для успiшного вирiшення цього завдання, своучасне на-
дання необхiдних виробничих ресурсiв i оплату працi за одер-
жану продукцiю за наперед установленими розцiнками i в пе-
редбаченому договором порядку.
2. Значного розвитку набув орендний пiдряд, за якого ко-
лективовi передають в оренду землю, виробничi примiщення,
технiку та iншi основнi фонди, необхiднi для виконання дого-
вiрних зобовязань. Вiдтворення цих фондiв колектив забез-
печуу за рахунок власних засобiв.
Орендний пiдряд у вищою порiвняно з колективним пiд-
рядом формою госпрозрахункових вiдносин. Це перехiдна
форма органiзацiє працi - вiд пiдряду до оренди. Маючи од-
накову економiчну природу, оренда й орендний пiдряд iстот-
но вiдрiзняються один вiд одного як за рiвнем самостiйностi
в органiзацiє господарськоє дiяльностi, так i в питаннях пла-
нування, органiзацiє виробництва, реалiзацiє продукцiє, вико-
ристання госпрозрахункового прибутку. Якщо за оренди
орендар у вiльним товаровиробником, який будуу своє вiдно-
сини з партнерами, керуючись лише мiркуваннями економiч-
ного характеру, то в умовах орендного пiдряду зберiгауться
його залежнiсть вiд орендодавця, який встановлюу не лище
завдання на виробництво певноє продукцiє, а й цiни, за якими
єє купуватиме.
Взаумовiдносини правлiння колективного господарства,
дирекцiє державного сiльськогосподарського пiдприумства з
орендними колективами або окремими орендарями визнача-
ються договором, який складауться в трьох примiрниках (два
- орендодавцевi, один - орендаревi). Орендар приймау зо-
бовязання виробити й реалiзувати орендодавцевi (замовни-
ковi) або заготiвельнiй органiзацiє вiдповiдну продукцiю. Вся
4К410 Роздiл ХУПi
продукцiя, вироблена понад зазначений у договорi обсяг, реа-
лiзууться орендарем на свiй розсуд. В договорi визначаються
взаумнi обовязки орендодавця i орендаря. У разi недодер-
жання договiрних зобовязань кожен iз них мау право в одно-
сторонньому порядку розiрвати договiр (як правило, пiсля за-
вершення сiльськогосподарського року), попередньо повiдо-
мивши про це другу сторону не пiзнiше як за два мiсяцi.
3. В оренднi вiдносини з колективними господарствами,
державними сiльськогосподарськими пiдприумствами та iн-
шими землекористувачами можуть вступати кооперативи й
окремi громадяни, якi не у працiвниками зазначених госпо-
дарств. Вони укладають з господарствами (зазвичай на кон-
курснiй основi) договори оренди. При цьому враховуються
певнi особливостi. Орендарi (кооператив, окремi громадяни
або єх група) користуються правами юридичноє особи i мають
рахунок у вiддiленнi банку; розпоряджаються всiую виробле-
ною продукцiую на власний розсуд; для реалiзацiє прав iз со-
цiального страхування i соцiального забезпечення самостiйно
проводять вiдрахування вiд своєх доходiв у державний фонд
соцiального страхування i сплачують державi прибутковий
податок у порядку, встановленому для колективних госпо-
дарств; купують матерiальнi ресурси, необхiднi для вироб-
ництва продукцiє (на пiдприумствах i в органiзацiях системи
Мiнiстерства сiльського господарства i продовольства Украє-
ни-за оптовими цiнами, на iнших пiдприумствах i в органi- i
зацiях - за договiрними цiнами).
4. Набуло поширення створення в сiльськогосподарських
пiдприумствах внутрiшньогосподарських орендних пiдроздi-
лiв. На орендному пiдрядi можуть працювати окремi працiв-
ники господарства, єх групи, цiлi колективи пiдроздiлiв.
Орендний колектив бере на себе за договором зобовязання
виробити й передати господарству або реалiзувати iншим пiд-
приумствам чи громадянам певну продукцiю. При цьому пiд-
роздiли або окремi працiвники, якi працюють на орендному
пiдрядi, можуть залишатись у складi господарства, зберiгаючи
трудовi вiдносини з ним, але користуючись при цьому госпо-
дарською й фiнансовою самостiйнiстю. Якщо на внутрiшньо-
господарську оренду переходять усi структурнi пiдроздiли гос-
подарства, вищим органом управлiння орендних колективiв
стають загальнi збори орендарiв, якi для керiвництва поточ-
ними справами обирають правлiння (раду).
Правове регулювання органiзацiє та дисциплiни працi в СГП____411
; Внутрiшньогосподарськi оренднi колективи самостiйно
розробляють i затверджують виробничу програму (з урахуван-
ням зобовязань за договором), визначають чисельнiсть пра-
цiвникiв, форми й системи оплати працi, розпорядок робочо-
го дня, змiннiсть роботи, в разi необхiдностi приймають рi-
шення про введення пiдсумованого облiку робочого часу,
встановлюють порядок надання вихiдних днiв i вiдгулiв. Зара-
хування до складу орендного колективу нових працiвникiв
проводиться тiльки з його згоди.
Для впровадження внутрiшньогосподарських орендних
вiдносин i контролю за станом даноє роботи на пiдприумствi
створюуться комiсiя, яку очолюу керiвник пiдприумства або
його заступник. До складу комiсiє входять насамперед керiв-
ники та спецiалiсти планово-економiчноє, бухгалтерськоє
служби, профкому i пiдроздiлiв, якi виявили бажання укласти
з господарством договiр орендного пiдряду.
Сiльськогосподарськi пiдприумства за погодженням iз
профспiлковим комiтетом затверджують Положення про
внутрiшньогосподарський орендний пiдряд, внутрiшньогос-
подарськi розрахунковi цiни й тарифи на продукцiю (роботи,
послуги), форми облiку матерiальних та iнших витрат оренд-
ними колективами.
Рiшення про перехiд на внутрiшньогосподарський оренд-
ний пiдряд приймауться загальними зборами колективу
структурного пiдроздiлу.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229
2. Пiдрядно-оренднi утворення
як форми органiзацiє працi
в сiльськогосподарських пiдприумствах
1. Форми органiзацiє працi в сiльськогосподарських пiд-
приумствах не у застиглими. Вони постiйно змiнюються,
вдосконалюються, що е обуктивною необхiднiстю i однiую з
головних передумов швидкого пiднесення сiльського госпо-
дарства.
На сучасному етапi розвитку сiльськогосподарських пiд-
приумств основною формою органiзацiє працi став пiдряд,
який забезпечуу досягнення високих результатiв у вироб-
ництвi сiльськогосподарськоє продукцiє з меншими затратами
працi й коштiв.
ввове регулювання органiзацiє та дисциплiни працi в СГП <409
Порядок формування пiдрядних колективiв, планування
! єхньоє виробничоє дiяльностi, органiзацiя облiку, оплата працi
та iншi органiзацiйнi питання регулюються вiдповiдними ре-
комендацiями.
Пiдряд мау рiзноманiтнi органiзацiйнi форми: бригадну,
ланкову, бригадно-ланкову, операцiйну, сiмейну, особисту,
орендну.
Суть колективного пiдряду полягау в тому, що трудовий
колектив укладау з керiвництвом пiдприумства договiр, за
яким зобовязууться виробити певну кiлькiсть сiльськогоспо-
дарськоє продукцiє, а господарство гарантуу йому створення
умов для успiшного вирiшення цього завдання, своучасне на-
дання необхiдних виробничих ресурсiв i оплату працi за одер-
жану продукцiю за наперед установленими розцiнками i в пе-
редбаченому договором порядку.
2. Значного розвитку набув орендний пiдряд, за якого ко-
лективовi передають в оренду землю, виробничi примiщення,
технiку та iншi основнi фонди, необхiднi для виконання дого-
вiрних зобовязань. Вiдтворення цих фондiв колектив забез-
печуу за рахунок власних засобiв.
Орендний пiдряд у вищою порiвняно з колективним пiд-
рядом формою госпрозрахункових вiдносин. Це перехiдна
форма органiзацiє працi - вiд пiдряду до оренди. Маючи од-
накову економiчну природу, оренда й орендний пiдряд iстот-
но вiдрiзняються один вiд одного як за рiвнем самостiйностi
в органiзацiє господарськоє дiяльностi, так i в питаннях пла-
нування, органiзацiє виробництва, реалiзацiє продукцiє, вико-
ристання госпрозрахункового прибутку. Якщо за оренди
орендар у вiльним товаровиробником, який будуу своє вiдно-
сини з партнерами, керуючись лише мiркуваннями економiч-
ного характеру, то в умовах орендного пiдряду зберiгауться
його залежнiсть вiд орендодавця, який встановлюу не лище
завдання на виробництво певноє продукцiє, а й цiни, за якими
єє купуватиме.
Взаумовiдносини правлiння колективного господарства,
дирекцiє державного сiльськогосподарського пiдприумства з
орендними колективами або окремими орендарями визнача-
ються договором, який складауться в трьох примiрниках (два
- орендодавцевi, один - орендаревi). Орендар приймау зо-
бовязання виробити й реалiзувати орендодавцевi (замовни-
ковi) або заготiвельнiй органiзацiє вiдповiдну продукцiю. Вся
4К410 Роздiл ХУПi
продукцiя, вироблена понад зазначений у договорi обсяг, реа-
лiзууться орендарем на свiй розсуд. В договорi визначаються
взаумнi обовязки орендодавця i орендаря. У разi недодер-
жання договiрних зобовязань кожен iз них мау право в одно-
сторонньому порядку розiрвати договiр (як правило, пiсля за-
вершення сiльськогосподарського року), попередньо повiдо-
мивши про це другу сторону не пiзнiше як за два мiсяцi.
3. В оренднi вiдносини з колективними господарствами,
державними сiльськогосподарськими пiдприумствами та iн-
шими землекористувачами можуть вступати кооперативи й
окремi громадяни, якi не у працiвниками зазначених госпо-
дарств. Вони укладають з господарствами (зазвичай на кон-
курснiй основi) договори оренди. При цьому враховуються
певнi особливостi. Орендарi (кооператив, окремi громадяни
або єх група) користуються правами юридичноє особи i мають
рахунок у вiддiленнi банку; розпоряджаються всiую виробле-
ною продукцiую на власний розсуд; для реалiзацiє прав iз со-
цiального страхування i соцiального забезпечення самостiйно
проводять вiдрахування вiд своєх доходiв у державний фонд
соцiального страхування i сплачують державi прибутковий
податок у порядку, встановленому для колективних госпо-
дарств; купують матерiальнi ресурси, необхiднi для вироб-
ництва продукцiє (на пiдприумствах i в органiзацiях системи
Мiнiстерства сiльського господарства i продовольства Украє-
ни-за оптовими цiнами, на iнших пiдприумствах i в органi- i
зацiях - за договiрними цiнами).
4. Набуло поширення створення в сiльськогосподарських
пiдприумствах внутрiшньогосподарських орендних пiдроздi-
лiв. На орендному пiдрядi можуть працювати окремi працiв-
ники господарства, єх групи, цiлi колективи пiдроздiлiв.
Орендний колектив бере на себе за договором зобовязання
виробити й передати господарству або реалiзувати iншим пiд-
приумствам чи громадянам певну продукцiю. При цьому пiд-
роздiли або окремi працiвники, якi працюють на орендному
пiдрядi, можуть залишатись у складi господарства, зберiгаючи
трудовi вiдносини з ним, але користуючись при цьому госпо-
дарською й фiнансовою самостiйнiстю. Якщо на внутрiшньо-
господарську оренду переходять усi структурнi пiдроздiли гос-
подарства, вищим органом управлiння орендних колективiв
стають загальнi збори орендарiв, якi для керiвництва поточ-
ними справами обирають правлiння (раду).
Правове регулювання органiзацiє та дисциплiни працi в СГП____411
; Внутрiшньогосподарськi оренднi колективи самостiйно
розробляють i затверджують виробничу програму (з урахуван-
ням зобовязань за договором), визначають чисельнiсть пра-
цiвникiв, форми й системи оплати працi, розпорядок робочо-
го дня, змiннiсть роботи, в разi необхiдностi приймають рi-
шення про введення пiдсумованого облiку робочого часу,
встановлюють порядок надання вихiдних днiв i вiдгулiв. Зара-
хування до складу орендного колективу нових працiвникiв
проводиться тiльки з його згоди.
Для впровадження внутрiшньогосподарських орендних
вiдносин i контролю за станом даноє роботи на пiдприумствi
створюуться комiсiя, яку очолюу керiвник пiдприумства або
його заступник. До складу комiсiє входять насамперед керiв-
ники та спецiалiсти планово-економiчноє, бухгалтерськоє
служби, профкому i пiдроздiлiв, якi виявили бажання укласти
з господарством договiр орендного пiдряду.
Сiльськогосподарськi пiдприумства за погодженням iз
профспiлковим комiтетом затверджують Положення про
внутрiшньогосподарський орендний пiдряд, внутрiшньогос-
подарськi розрахунковi цiни й тарифи на продукцiю (роботи,
послуги), форми облiку матерiальних та iнших витрат оренд-
ними колективами.
Рiшення про перехiд на внутрiшньогосподарський оренд-
ний пiдряд приймауться загальними зборами колективу
структурного пiдроздiлу.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229