Згiдно з ст. 25 Закону "Про колективне
сiльськогосподарське пiдприумство" для органiзацiйно-пра-
вового забезпечення економiчноє самостiйностi пiдприумства
та охорони його прав, узагальнення досвiду роботи та пред-
ставлення iнтересiв пiдприумства у вiдносинах з органами
влади i управлiння створюються його представницькi органи;
Демократичнiсть самоврядування у пiдприумствi забезпечу-
уться додержанням закрiпленоє в його статутi системи органi-
зацiйно-управлiнських i процедурно-правових норм.
iстотну правосубуктнiсть колективних i кооперативних
сiльськогосподарських пiдприумств становлять трудовi пра-
вовiдносини. Це вiдносини щодо органiзацiє працi (бригади,
ферми, ланки), додержання членами КСГП i ВСГК своєх тру-
дових прав та обовязкiв, що охоплюуться поняттям трудовоє
дисциплiни, додержання пiдприумством обовязкiв по забез-
печенню охорони здоровя i вiдшкодування шкоди, заподiя-
ноє трудiвниковi при виконаннi роботи, запровадження на
1 Див.: ЧояиовА. В. Краткий курс кооперации. -М., 1926. - С. 10.
102 Роздiл IV
пiдприумствi сучасних систем i форм оплати працi та єє на-
лежне правове регулювання, наближення принципiв оплати
працi працiвникiв колективно-кооперативних утворень з оп-
латою працi в державних або акцiонерних сiльськогосподар-
ських пiдприумствах. У цьому разi мауться на увазi впровад-
ження в колективних i кооперативних пiдприумствах обовяз-
кового мiнiмального рiвня оплати працi так як це встановле-
но для найманих працiвникiв i врегульовано п. 6 ст. 19 Закону
"Про колективне сiльськогосподарське пiдприумство". Тру-
довими у також вiдносини, якi виникають в разi вчинення
працiвником дисциплiнарного проступку i настання дисцип-
лiнарноє вiдповiдальностi, а також у разi заподiяння працiв-
ником при виконаннi трудових обовязкiв майновоє шкоди i
настання його матерiальноє вiдповiдальностi.
Трудовi правовiдносини, що виникають в процесi вироб-
ничо-господарськоє та управлiнськоє дiяльностi колективних i
кооперативних пiдприумств, регулюються нормами аграрного
законодавства та локальними внутрiшньоправовими актами з
цих сiльськогосподарських пiдприумств. Правову основу цих
актiв становлять вiдповiднi положення Конституцiє Украєни.
Зокрема, ст. 43, згiдно з якою громадяни мають право на пра-
цю, що включау можливiсть заробляти собi на життя. Держа-
ва створюу умови для повного здiйснення громадянами права
на працю, гарантуу рiвнi можливостi у виборi професiє та роду
трудовоє дiяльностi. Кожен мау право на належнi, безпечнi
умови працi, на заробiтну плату не нижче вiд визначеноє за-
коном. Кожен, хто працюу, мау право на вiдпочинок (ст. 45),
в тому числi право на оплачувану щорiчну вiдпустку. Члени
КСГП i ВСГК мають право на забезпечення в разi повноє,
частковоє або тимчасовоє втрати працездатностi, втрати году-
вальника, безробiття з незалежних вiд них обставин, а також
у старостi та iнших випадках, передбачених законом (ст. 46).
Посилання на особливостi колективного i кооперативного
сiльськогосподарського ниробництва i правового статусу аг-
рарних пiдприумств не можуть бути пiдставою для недодер-
жання по вiдношенню до селян наведених положень Консти-
туцiє Украєни.
УТравосубуктнiсть аграрних товаровиробникiв-пiдприумцiв____103
3. Правосубуктнiсть акцiонерних
сiльськогосподарських товариств
З часу проголошення незалежностi Украєни здiйснено за-
ходи щодо розвитку приватноє i колективно-кооперативноє
власностi, виникнення нових для Украєни форм органiзацiє
сiльськогосподарського виробництва, визнання єхньоє рiв-
ноправностi, надiлення єх повною господарсько-управлiн-
ською самостiйнiстю. Серед цих нових утворень набули по-
ширення i правового визнання акцiонернi сiльськогосподар-
ськi товариства, якi виробляють сiльськогосподарську про-
дукцiю.
Правове становище акцiонерного сiльськогосподарського
товариства визначауться нормами Закону "Про господарське
iоiiiiристпо" вiд 19 вересня 1991 р. та Статутом цього това-
ристпа. Для роєробки такого Статуту акцiонерне сiльськогос-
подарське топпристно використовуу Типовий Статут вiдкри-
того пкцiонсрного товариства, створеного шляхом корпора-
тивнiє державного пiдприумства, затвердженого наказом Мi-
нiстерства економiки Украєни, Фондом державного майна
Украєни i Мiнiстерством юстицiє Украєни вiд 31 серпня
1993 р.
За своую економiчною сутнiстю i правовим статусом
АСГТ слiд вважати утворенням корпоративного типу.
2. При створеннi акцiонерних товариств першорядним у
вирiшення питання про власнiсть. Принциповою особливiс-
тю правосубуктностi цiує групи аграрних пiдприумцiв у на-
самперед те, що цi товариства - обуднання капiталу, а не
особистоє трудовоє участi.
Майнова Правосубуктнiсть АСГТ безпосередньо повяза-
на з правовим режимом майна акцiонерних товариств, това-
риств з обмеженою вiдповiдальнiстю. Так, вiдповiдно до ст.
12 Закону "Про господарськi товариства" цi товариства у
власниками: майна, переданого єм засновниками i учасника-
ми у власнiсть; продукцiє, виробленоє товариствами внаслiдок
господарськоє дiяльностi; одержаних доходiв; iншого майна,
набутого на пiдставах, не заборонених законом. Ризик випад-
ковоє загибелi або пошкодження майна, що у власнiстю това-
риства або передане йому в користування, несе товариство,
якщо iнше не передбачено установчими документами. Вкла-
дами учасникiв i засновникiв акцiонерних товариств, това-
риств з обмеженою вiдповiдальнiстю можуть бути, зокрема,
104
будинки, споруди, обладнання та iншi матерiальнi цiнностi,
цiннi папери, права користування землею, водою та iншими
природними ресурсами, будинками, спорудами, обладнан-
ням, а також iншi майновi прана (в тому числi на iнтелекту-
альну власнiсть), кошти. Вклад (юкрсма в натурi) оцiнюуться
у гривнях i складау частку учасника та засновника у статутно-
му фондi.
З наведеноє норми Закону нишiипас, що субуктом права
власностi на майно може Оуiи як сямс товариство, так i гро-
мадянин, який передав товариству "право користування" зе-
мельною дiлянкою, iншим майном та майновими правами.
Крiм того, згiдно зi ст. 10 цього ж Закону, учасник (акцiонер)
акцiонерного товариства вiдкритого типу практично не обме-
жений щодо розпорядження своую часткою в майнi цього то- ||
вариства (вiн може передати єє iншим особам). Тому, на вiд-
мiну вiд пiдприумств кооперативного типу, майно (чи його
частка) такого товариства може стати обуктом права влас-
ностi необмеженого кола осiб. Практично ця частка у статут-
ному фондi акцiонерного товариства може стати обуктом
стягнення за боргами акцiонера i, наприклад, фiнансово-кре-
дитна установа може стати акцiонером такого товариства.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229
сiльськогосподарське пiдприумство" для органiзацiйно-пра-
вового забезпечення економiчноє самостiйностi пiдприумства
та охорони його прав, узагальнення досвiду роботи та пред-
ставлення iнтересiв пiдприумства у вiдносинах з органами
влади i управлiння створюються його представницькi органи;
Демократичнiсть самоврядування у пiдприумствi забезпечу-
уться додержанням закрiпленоє в його статутi системи органi-
зацiйно-управлiнських i процедурно-правових норм.
iстотну правосубуктнiсть колективних i кооперативних
сiльськогосподарських пiдприумств становлять трудовi пра-
вовiдносини. Це вiдносини щодо органiзацiє працi (бригади,
ферми, ланки), додержання членами КСГП i ВСГК своєх тру-
дових прав та обовязкiв, що охоплюуться поняттям трудовоє
дисциплiни, додержання пiдприумством обовязкiв по забез-
печенню охорони здоровя i вiдшкодування шкоди, заподiя-
ноє трудiвниковi при виконаннi роботи, запровадження на
1 Див.: ЧояиовА. В. Краткий курс кооперации. -М., 1926. - С. 10.
102 Роздiл IV
пiдприумствi сучасних систем i форм оплати працi та єє на-
лежне правове регулювання, наближення принципiв оплати
працi працiвникiв колективно-кооперативних утворень з оп-
латою працi в державних або акцiонерних сiльськогосподар-
ських пiдприумствах. У цьому разi мауться на увазi впровад-
ження в колективних i кооперативних пiдприумствах обовяз-
кового мiнiмального рiвня оплати працi так як це встановле-
но для найманих працiвникiв i врегульовано п. 6 ст. 19 Закону
"Про колективне сiльськогосподарське пiдприумство". Тру-
довими у також вiдносини, якi виникають в разi вчинення
працiвником дисциплiнарного проступку i настання дисцип-
лiнарноє вiдповiдальностi, а також у разi заподiяння працiв-
ником при виконаннi трудових обовязкiв майновоє шкоди i
настання його матерiальноє вiдповiдальностi.
Трудовi правовiдносини, що виникають в процесi вироб-
ничо-господарськоє та управлiнськоє дiяльностi колективних i
кооперативних пiдприумств, регулюються нормами аграрного
законодавства та локальними внутрiшньоправовими актами з
цих сiльськогосподарських пiдприумств. Правову основу цих
актiв становлять вiдповiднi положення Конституцiє Украєни.
Зокрема, ст. 43, згiдно з якою громадяни мають право на пра-
цю, що включау можливiсть заробляти собi на життя. Держа-
ва створюу умови для повного здiйснення громадянами права
на працю, гарантуу рiвнi можливостi у виборi професiє та роду
трудовоє дiяльностi. Кожен мау право на належнi, безпечнi
умови працi, на заробiтну плату не нижче вiд визначеноє за-
коном. Кожен, хто працюу, мау право на вiдпочинок (ст. 45),
в тому числi право на оплачувану щорiчну вiдпустку. Члени
КСГП i ВСГК мають право на забезпечення в разi повноє,
частковоє або тимчасовоє втрати працездатностi, втрати году-
вальника, безробiття з незалежних вiд них обставин, а також
у старостi та iнших випадках, передбачених законом (ст. 46).
Посилання на особливостi колективного i кооперативного
сiльськогосподарського ниробництва i правового статусу аг-
рарних пiдприумств не можуть бути пiдставою для недодер-
жання по вiдношенню до селян наведених положень Консти-
туцiє Украєни.
УТравосубуктнiсть аграрних товаровиробникiв-пiдприумцiв____103
3. Правосубуктнiсть акцiонерних
сiльськогосподарських товариств
З часу проголошення незалежностi Украєни здiйснено за-
ходи щодо розвитку приватноє i колективно-кооперативноє
власностi, виникнення нових для Украєни форм органiзацiє
сiльськогосподарського виробництва, визнання єхньоє рiв-
ноправностi, надiлення єх повною господарсько-управлiн-
ською самостiйнiстю. Серед цих нових утворень набули по-
ширення i правового визнання акцiонернi сiльськогосподар-
ськi товариства, якi виробляють сiльськогосподарську про-
дукцiю.
Правове становище акцiонерного сiльськогосподарського
товариства визначауться нормами Закону "Про господарське
iоiiiiристпо" вiд 19 вересня 1991 р. та Статутом цього това-
ристпа. Для роєробки такого Статуту акцiонерне сiльськогос-
подарське топпристно використовуу Типовий Статут вiдкри-
того пкцiонсрного товариства, створеного шляхом корпора-
тивнiє державного пiдприумства, затвердженого наказом Мi-
нiстерства економiки Украєни, Фондом державного майна
Украєни i Мiнiстерством юстицiє Украєни вiд 31 серпня
1993 р.
За своую економiчною сутнiстю i правовим статусом
АСГТ слiд вважати утворенням корпоративного типу.
2. При створеннi акцiонерних товариств першорядним у
вирiшення питання про власнiсть. Принциповою особливiс-
тю правосубуктностi цiує групи аграрних пiдприумцiв у на-
самперед те, що цi товариства - обуднання капiталу, а не
особистоє трудовоє участi.
Майнова Правосубуктнiсть АСГТ безпосередньо повяза-
на з правовим режимом майна акцiонерних товариств, това-
риств з обмеженою вiдповiдальнiстю. Так, вiдповiдно до ст.
12 Закону "Про господарськi товариства" цi товариства у
власниками: майна, переданого єм засновниками i учасника-
ми у власнiсть; продукцiє, виробленоє товариствами внаслiдок
господарськоє дiяльностi; одержаних доходiв; iншого майна,
набутого на пiдставах, не заборонених законом. Ризик випад-
ковоє загибелi або пошкодження майна, що у власнiстю това-
риства або передане йому в користування, несе товариство,
якщо iнше не передбачено установчими документами. Вкла-
дами учасникiв i засновникiв акцiонерних товариств, това-
риств з обмеженою вiдповiдальнiстю можуть бути, зокрема,
104
будинки, споруди, обладнання та iншi матерiальнi цiнностi,
цiннi папери, права користування землею, водою та iншими
природними ресурсами, будинками, спорудами, обладнан-
ням, а також iншi майновi прана (в тому числi на iнтелекту-
альну власнiсть), кошти. Вклад (юкрсма в натурi) оцiнюуться
у гривнях i складау частку учасника та засновника у статутно-
му фондi.
З наведеноє норми Закону нишiипас, що субуктом права
власностi на майно може Оуiи як сямс товариство, так i гро-
мадянин, який передав товариству "право користування" зе-
мельною дiлянкою, iншим майном та майновими правами.
Крiм того, згiдно зi ст. 10 цього ж Закону, учасник (акцiонер)
акцiонерного товариства вiдкритого типу практично не обме-
жений щодо розпорядження своую часткою в майнi цього то- ||
вариства (вiн може передати єє iншим особам). Тому, на вiд-
мiну вiд пiдприумств кооперативного типу, майно (чи його
частка) такого товариства може стати обуктом права влас-
ностi необмеженого кола осiб. Практично ця частка у статут-
ному фондi акцiонерного товариства може стати обуктом
стягнення за боргами акцiонера i, наприклад, фiнансово-кре-
дитна установа може стати акцiонером такого товариства.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229