ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ

 

над^ного учреждения об-
Й&вания; лица, находившегося на иждивении указацньд лиц
|змер пособия -150 грн.); , . , ; .
К) за счет средств, из которых выплачивалась, пенсия; - в
"рчае смерти пенсионера (размер пособия - двухмесячная цен-
Ц? умершего, но не менее 150 грн.);
1,8) за счет средств Государственного фонда содействия занято-
1й населения - в случае смерти безработного или лиаа, нахо-
?мцегося на его иждивении (размер пособия - 150,грн.);
|!г) за счет средств местных бюджетов - в случае смерти лица,
.относящегося к указанным категориям граждан. Пособие в
^м случае выплачивается по решению местных^государствен-
|садминистраций или исполкомов. Размер пособия определяет-
э6 этом случае, но не может превышать 150 грн.
Глава XVII
Право на ноеобие предоставляется семье (одному из членов
семьи) умершего юш лицу, осуществляющему погребение.
Веди среднемесячный доход на одного члена "семьиумершего
з&аф??ящущийквартал не превышай 48 три; семье умершего
или лицу, которое осуществлялопогребение, предоставляется
дополнительное ноеобие на погребение в размере 90 гра. за счет
средств, из которых выплачивалось пособие на погребение.
12.0 праве работников и членов.их семей на пенсии см. ком-
ментарии к ст.258 КЗоТ.
13. Часть вторая ст.255 КЗоТ предусматривает возможность ис-
пользования средств государственного социального страхования
(средств Фонда социального страхования) на санаторно-курорт-
ное лечение работников, обслуживание их профилакториями,
домами отдыха, на лечебное (диетическое) питание, на содержа-
ние детских лагерей отдыха и оздоровления и другие меры по
государственному^соєдаальному страхований.
14. Инструкция о порядке планирования? и выдачи путёвок на
санаторно-курортное лечение и отдых за счет средств социально-
го страхования утверждена постановлением правления Фонда со-
циального страхования от 29 октября 1992 г. №19 (изменения и
дополнения внесены постановлениями от 9 апреля 1993 г. и от 20
апреля 1994 г.).
Путевки работникам на лечение и отдых выдаются профсоюз-
ными организациями по месту работы. Одному и тому же лицу в
течение года может быть выдана только одна путевка.
Путевки, приобретенные профсоюзными органами за счет
средств социального страхования, выдаются бесплатно, с опла-
той работником 10, 30, 50 процентов или полной стоимости пу-
тевки. При определенных заболеваниях путевки, приобретенные
профсоюзными органами за счет средств социального страхова-
ния, выдаются работникам только бесплатно.
Предписывается (п.2.10 названной Инструкции), чтобы при
распределении путевок и предоставлении льгот по их оплате проф-
союзные комитеты руководствовались принципом социальной
справедливости, обеспечивали принятие решений коллегиально,
а принятые решения предавали широкой гласности.
15. Вопросы выдачи путёвок органами социальной защиты на-
селения регулируются Инструкцией о порядке учета, хранения,
распределения й выдачи путевок в санаторно-курортные и дру-
гие лечебно-оздоровительные учреждения в органах социальной
защиты населения Украины утверждена приказом Минтруда от
25 декабря 1998 г. № 135/2575.
Статья 256. Обеспечение пособиями по временной
_ ^,-- ' .:.., -,  <^яоаюсобшкяя  ' 1.1. ^ .^.:. <;. .
Пособиядо временной нетрудоспособности выплачиваются нри
)лезни, увечье, временном переводе на другую работу в связи с
?болеванием, при уходе за больным членом семьи, карантине, са-
аторно-курортном лечении и протезировании - в размере да пол-
то заработка. , .,- - -  .' ; .:. ; ^ , --"-". .
При болезни или увечье пособия выплачиваются до восстановле-
я трудоспособности или установления инвалидности.
1. Комментируемая статья устанавливает наиболее общие пра-
[ла, касающиеся обеспечения пособиями по временной негру-
способности. \ -
2. Основания, порядок назначения и выплаты пособия по
еменной нетрудоспособности определаютея?Основньємиусло-
лми обеспечения пособиями яо ?дожарс?жздюму социальному
рахованию, утвержценными постановлением СоветаМинистров
Й^СР от 23 февраля 1984 г. №191 и Положением о порядке обес-
рчения пособиями по государственному социальному страхова-
'"ю, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12
вбря 1984 г. (далее Положение). Эти акты действуют в Украине,
скольку не противоречат законам Украины, в той части, в
горой соответствующие вопросы не урегулированы нацио-
яьным законодательством.
3. Основанием назначения пособия по временной нетрудосяо-
бнрсти являются: а) заболевание (травма), связанноес утратой
удоспособности; б) санаторно-курортное лечение;.в) болезнь
риа семьи в случае необходимости ухода за ним; г) карантин;
|дременный перевод на другую работу в связис заболеванием
""?еркулезом или профессиональным заболеванием; е) протези-
вание с помещением в стационар протезно-ортопедического
щюриятия.
Л. Временная нетрудоспособность, дающая основания для по-
ения пособия по государственному социальному страхованию,
жна быть удостоверена исключительно больничным листом.
иловерение временной нетрудоспособности иным образом не
зволяет выплачивать пособие по временной нетрудоспособнос-
Е При утрате больничного листка пособие вьдаетея при пред-
Тюлении дубликата. - .
^5. Работники имеют право на пособие по временной нетрудос-
'собности, если утрата трудоспособности произошла в период
Глава XVII
работы, то есть с первого дня начала работы до последнего дня
работы, включая этот последний день до его истечения. При на-
ступлении временной нетрудоспособности в период.ежегодного
основного и дополнительных отпусков, отпуск должен быть пе-
ренесен на иной период или продлен (п.1 части второй, часть
четвертая ст. 80 КЗоТ). В связи с включением изложенных правил
в ст. 11 Закона "Об отпусках" и ст.80 КЗоТ изменения в п.5
Положения не вносились. Поэтому работник имеет право на по-
собие только в том случае, если временная нетрудоспособность в
период отпуска наступила вследствие заболевания (травмы) ра-
ботника. Если нетрудоспособность наступила по другим причи-
нам, работник не имеет права на пособие, что лишает для него
смысла перенесение (продление) ежегодных отпусков в связи с
временной нетрудоспособностью, наступившей вследствие таких
причин в период отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности во время На-
хождения работников в отпусках других видов (кроме ежегодных
основного и дополнительного отпусков) выдача пособия по вре-
менной нетрудоспособности не предусмотрена. Поэтому в таких
случаях подлежит применению правило п.25 Положения в соот-
ветствии с которым при наступлении временной нетрудоспособ-
ности в период дополнительного отпуска, предоставляемого в
связи с обучением в учебном заведении без отрыва от производ-
ства, пособие выдается со дня, когда работник по окончании
указанного периода должен приступить к работе.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172