Непосредственно <рун-
кцию'кбнтроля за соблюдением законодательства об охране труда
осущестаймют соответствующие управления и отделы местных ад-
министраций. "При этом они подчиняются председателю соответ-
ствующей администрации и Министерству труда и социальной
политики Украины..
3. Компетенция местных советов в сфере контроля за охраной
труда определяется Законом Украины "О местном самоуправле-
нии". В соответствии со ст. 34 этого Закона кведению исполни-
теяьных.органов сельских, поселковых и городских советов в
качестве делегированных полномочий (то есть таких, которые в
принципе являются полномочиями органов исполнительной вла-
сти, но предоставляются органам местного самоуправления зако-
ном) отнесено осуществление контроля ЗУ обеспечением соци-
альной защиты работников, занятых на работах с вредными ус-
ловиями труда на предприятиях, а также за качеством проведе-
ния аттестации рабочих мест, заусловиями труда и предоставле-
нием работникам Льгот и компенсаций за работу во вредныхус-
ловиях. - - ., ;, ,.; , - -. ^ .,,'--'-'-'
С та т ь я 264. Общественный контроль за соблюдением
, законодательства о труде
(исключена Законом от 15.12.93)
Статья 265. Ответственность за нарушение законодательст-
. : ваотруде; ^ . ' "'/.-'
Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут
ответственность согласно с действующему законодательству.
1. Комментируемая статья предусматривает ответственность за
нарушение законодательства о труде. .Лица, виновные в этом,
привлекаются к дисциплинарной, материальной, административ-
ной или уголовной ответственности. Следует отметить, что в со-
ответствии с п.22 части 1 ст.92 Конституции Украины деяния,
которые признаются преступлениями, административными и дис-
циплинарными правонарушениями, и ответственность за них ус-
танавливается исключительно законами.
2. Дисциплинарная ответственность должностных лиц и других
работников за нарушение законодательства о труде заключается в
применении к ним дисциплинарных взысканий. При этом поря-
492
стетья 2$8
и условия их применения регулируются правилами главы'Х
|ЗоТ 'Трудовая дисциплина". 1_
3. Материальная ответственность должностных яиц и других
ботников за^нарушение законодательства о труде заключается в
змещении ими материального ущерба, причиненного по их вине,
?едприятию. Порядок и условия привлечения виновных лиц к
Ййгериальной ответственности регулируется на основании главы
Х "Гарантии при возложении на работников материальной от-
эбтственностй за ущерб, причиненный предприятию, учрежде-
вно, организации";
^4.-За нарушение законодательства о труде и.охране труда ви-
аёвные лица моєуг также привлекаться и к административной
ветственности. При этом нормы, устанавливающие такую от-
гственность, находятся как в Кодексе Украины об администра-
вных правонарушениях (далее - КоАП); так й в отдельных
гонах. ^ .\ '''.' :": . - "':'1 ;' ' -; ', ^ '.','.\1 ' - , 7 : ' ' , '
Ц74.1. В соответствий со ст.41 КоАП нарушение требований зако-
родательства о труде "влечет за собой наложение штрафа на долж-
ютныхлиц, пользующихсяправой приема на работу, в размере
' 5 до 10 необлагаемых минимумов доходов граждан, а наруше-
єе требований законодательных й иных нормативных актов об
?ране труда влечет за собой наложение штрафа на работников от
?до 5 необлагаемых минимумов доходов граждан и надолжност-
Еыхлиц - от 5 до 10 необлагаемых минимумов доходов граждан.
4.2. В соответствии со ст.411 КоАП уклонение лиц, представля-
ющих стороны коллективных переговоров от участия в этихпе-
Еговорах но поводу заключения, изменения или дополнения
аялективного договора, соглашения, умышленной нарушение
?Тановленногр законодательством срока начала таких перегово-
рв иди необеспечение работы комиссий из представителей сто-
&н или примирительных комиссий в установленный сторонами
?реговоров срок влечет за собой наложение штрафа от 3 до 10
^облагаемых минимумов^доходов граждан.
4.3. В соответствии со ст.412 КоАП нарушение или невыполне-
?е обязательств, закрепленных в коллективном договоре,'со-
глашении лицами, которые представляют их стороны, влечет за
;обой наложение штрафа от 50 до 100 необлагаемых минимумов
хоходов граждан.
4.4. В соответствии со ст.413 КоАП непредоставление лицами,
Которые являются представителями стороны коллективных лере-
єворов и коллективных договоров, соглашений, информации,
493
Главд XVIII
необходимой для ведения коллективных договоров и осуществле-
ния контроля за выполнением коллективных договоров, согла-
шений влечет за собой наложение штрафа в размере от 1 до 5
необлагаемых минимумов доходов граждан;
Составы административных правонарушений, .перечисленных
в ст. ст. 41 ', 412 и 413 КоАП, практически полностью повторяют
составы, перечисленные в ст. 17-19 Закона Украины "О коллек-
тивных договорах и соглашениях".
4.5. В соответствий со ст. 179 КоАП распитие спиртных напит-
ков на производстве (на рабочих местах, в помещениях и на тер-
ритории предприятия либо пребывание на работе в нетрезвом
состоянии влечет за собой наложение штрафа в размере от 3 до 5
необлагаемых минимумов доходов граждан. Участие мастеров, на-
чальников участков, смен, цехов и других руководителей в рас-
питии с подчиненными им работниками спиртных напитков на
производстве или непринятие ими мер по отстранению от работы
лиц, находящихся в нетрезвом состоянии, либо сокрытие ими
случаев распития спиртных напитков или появления на работе в
нетрезвом состоянии подчиненных влечет наложение штрафа в
размере от 4 до 6 необлагаемых минимумов доходов граждан.
4.6. В КоАП отдельно устанавливается административная от-
ветственность за несоблюдение норм по охране труда, связанных
с установлением дополнительных требований как в ряде специ-
альных сфер охраны труда, так и в некоторых отраслях народного
хозяйства.
В соответствии со ст.42 нарушение санитарно-гигиенических и
санитарно-противоэпидемических правил и норм (кроме правил
и норм по охране атмосферного воздуха) влечет за собой наложе-
ние штрафа на должностных лиц в размере от 3 до 25 необлагае-
мых минимумов доходов граждан.
4.7. В соответствии со ст.43 нарушение санитарно-гигиеничес-
ких и санитарно-противоэпидемических правил и норм, установ-
ленных на железнодорожном, морском и речном транспорте вле-
чет за собой наложение штрафа на должностных лиц в размере от
5 до 25 необлагаемых минимумов доходов граждан, а таких же
норм и правил, установленных на воздушном транспорте - в раз-
мере от 10 до 25 необлагаемых минимумов доходов граждан.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172
кцию'кбнтроля за соблюдением законодательства об охране труда
осущестаймют соответствующие управления и отделы местных ад-
министраций. "При этом они подчиняются председателю соответ-
ствующей администрации и Министерству труда и социальной
политики Украины..
3. Компетенция местных советов в сфере контроля за охраной
труда определяется Законом Украины "О местном самоуправле-
нии". В соответствии со ст. 34 этого Закона кведению исполни-
теяьных.органов сельских, поселковых и городских советов в
качестве делегированных полномочий (то есть таких, которые в
принципе являются полномочиями органов исполнительной вла-
сти, но предоставляются органам местного самоуправления зако-
ном) отнесено осуществление контроля ЗУ обеспечением соци-
альной защиты работников, занятых на работах с вредными ус-
ловиями труда на предприятиях, а также за качеством проведе-
ния аттестации рабочих мест, заусловиями труда и предоставле-
нием работникам Льгот и компенсаций за работу во вредныхус-
ловиях. - - ., ;, ,.; , - -. ^ .,,'--'-'-'
С та т ь я 264. Общественный контроль за соблюдением
, законодательства о труде
(исключена Законом от 15.12.93)
Статья 265. Ответственность за нарушение законодательст-
. : ваотруде; ^ . ' "'/.-'
Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут
ответственность согласно с действующему законодательству.
1. Комментируемая статья предусматривает ответственность за
нарушение законодательства о труде. .Лица, виновные в этом,
привлекаются к дисциплинарной, материальной, административ-
ной или уголовной ответственности. Следует отметить, что в со-
ответствии с п.22 части 1 ст.92 Конституции Украины деяния,
которые признаются преступлениями, административными и дис-
циплинарными правонарушениями, и ответственность за них ус-
танавливается исключительно законами.
2. Дисциплинарная ответственность должностных лиц и других
работников за нарушение законодательства о труде заключается в
применении к ним дисциплинарных взысканий. При этом поря-
492
стетья 2$8
и условия их применения регулируются правилами главы'Х
|ЗоТ 'Трудовая дисциплина". 1_
3. Материальная ответственность должностных яиц и других
ботников за^нарушение законодательства о труде заключается в
змещении ими материального ущерба, причиненного по их вине,
?едприятию. Порядок и условия привлечения виновных лиц к
Ййгериальной ответственности регулируется на основании главы
Х "Гарантии при возложении на работников материальной от-
эбтственностй за ущерб, причиненный предприятию, учрежде-
вно, организации";
^4.-За нарушение законодательства о труде и.охране труда ви-
аёвные лица моєуг также привлекаться и к административной
ветственности. При этом нормы, устанавливающие такую от-
гственность, находятся как в Кодексе Украины об администра-
вных правонарушениях (далее - КоАП); так й в отдельных
гонах. ^ .\ '''.' :": . - "':'1 ;' ' -; ', ^ '.','.\1 ' - , 7 : ' ' , '
Ц74.1. В соответствий со ст.41 КоАП нарушение требований зако-
родательства о труде "влечет за собой наложение штрафа на долж-
ютныхлиц, пользующихсяправой приема на работу, в размере
' 5 до 10 необлагаемых минимумов доходов граждан, а наруше-
єе требований законодательных й иных нормативных актов об
?ране труда влечет за собой наложение штрафа на работников от
?до 5 необлагаемых минимумов доходов граждан и надолжност-
Еыхлиц - от 5 до 10 необлагаемых минимумов доходов граждан.
4.2. В соответствии со ст.411 КоАП уклонение лиц, представля-
ющих стороны коллективных переговоров от участия в этихпе-
Еговорах но поводу заключения, изменения или дополнения
аялективного договора, соглашения, умышленной нарушение
?Тановленногр законодательством срока начала таких перегово-
рв иди необеспечение работы комиссий из представителей сто-
&н или примирительных комиссий в установленный сторонами
?реговоров срок влечет за собой наложение штрафа от 3 до 10
^облагаемых минимумов^доходов граждан.
4.3. В соответствии со ст.412 КоАП нарушение или невыполне-
?е обязательств, закрепленных в коллективном договоре,'со-
глашении лицами, которые представляют их стороны, влечет за
;обой наложение штрафа от 50 до 100 необлагаемых минимумов
хоходов граждан.
4.4. В соответствии со ст.413 КоАП непредоставление лицами,
Которые являются представителями стороны коллективных лере-
єворов и коллективных договоров, соглашений, информации,
493
Главд XVIII
необходимой для ведения коллективных договоров и осуществле-
ния контроля за выполнением коллективных договоров, согла-
шений влечет за собой наложение штрафа в размере от 1 до 5
необлагаемых минимумов доходов граждан;
Составы административных правонарушений, .перечисленных
в ст. ст. 41 ', 412 и 413 КоАП, практически полностью повторяют
составы, перечисленные в ст. 17-19 Закона Украины "О коллек-
тивных договорах и соглашениях".
4.5. В соответствий со ст. 179 КоАП распитие спиртных напит-
ков на производстве (на рабочих местах, в помещениях и на тер-
ритории предприятия либо пребывание на работе в нетрезвом
состоянии влечет за собой наложение штрафа в размере от 3 до 5
необлагаемых минимумов доходов граждан. Участие мастеров, на-
чальников участков, смен, цехов и других руководителей в рас-
питии с подчиненными им работниками спиртных напитков на
производстве или непринятие ими мер по отстранению от работы
лиц, находящихся в нетрезвом состоянии, либо сокрытие ими
случаев распития спиртных напитков или появления на работе в
нетрезвом состоянии подчиненных влечет наложение штрафа в
размере от 4 до 6 необлагаемых минимумов доходов граждан.
4.6. В КоАП отдельно устанавливается административная от-
ветственность за несоблюдение норм по охране труда, связанных
с установлением дополнительных требований как в ряде специ-
альных сфер охраны труда, так и в некоторых отраслях народного
хозяйства.
В соответствии со ст.42 нарушение санитарно-гигиенических и
санитарно-противоэпидемических правил и норм (кроме правил
и норм по охране атмосферного воздуха) влечет за собой наложе-
ние штрафа на должностных лиц в размере от 3 до 25 необлагае-
мых минимумов доходов граждан.
4.7. В соответствии со ст.43 нарушение санитарно-гигиеничес-
ких и санитарно-противоэпидемических правил и норм, установ-
ленных на железнодорожном, морском и речном транспорте вле-
чет за собой наложение штрафа на должностных лиц в размере от
5 до 25 необлагаемых минимумов доходов граждан, а таких же
норм и правил, установленных на воздушном транспорте - в раз-
мере от 10 до 25 необлагаемых минимумов доходов граждан.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172