года № 4430-87;; Сани-
тарных правил устройства, содержания и оснащения молокораз-
даточных пунктов на промышленных предприятиях, утвержден-
ных приказом.Главного санитарного инспектора СССР от 1 б мая
1957 года с изменениями ^>т 6 февраля 1961 года);
' - Приказ о порядке обеспечения работников предприятия спе-
цодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной
защиты, 6ргадйза1|ЕИИЦЗД|^ащего хранения и содержаг?ия этих
Средстй (разрйбЙ^?кй"ЙЯ на рред?фиятилх,^где есть соответству-
ющие проюводства наоснове Положения р.г?орядкербеедечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и други-
ми средствами индивидуальной защиты, утвержденного прика-
зом Госнадзорохрантруда от 29 октября 1996г. 1№ 170, и веоот-
вётствйи е типовыми нормами бесплатной выдачи спе]Циальной
Одежды, специальной обуви й других "средств индивидуальной
защиты работникай соответствующих отраслей.
Приведенный перечень норматив&?х актов об охране труда
предприятия не является исчерпывающим. С учетом специфики
производства и^организаций труда могут издаваться и другие нор-
мативные акты об охране труда. ^ ;?
Статья! 58. Обюаииесть собственника или уполнемйченного
им органа по облегчению и оздоровлению
условийтрудаработников
Собственник или уполномоченный им орган обязан принимать
меры по облегчению и оздоровлению условий труда работаиввв пу-
ттанеарения прогрессивных технологий, достижений иаувжи-гех-
НИВЗИЕ, средств механизации и автоматизации производства, требова-
ний эргономики, положительного опыта по охране труда, снижения
И устранения запыленности и загазованности воздуха в производ-
ственных помещениях, снижения интенсивности шума, вибрации,
,3 излучений и т.н. ^ /, /:, .-." . .;" ; ^ :;,.-:,'
1. В статье более подробно, чем в части четвертой ст. 153 КЗоТ
формулируется обязанность собственника относительно облегче-
ния и оздоровления условий труда работников. Собственнику пред-
^писывается ъ целях облегчения и оздоровления условий труда
Цйвнедрять прогрессивные технологии, достижения науки и техни-
Цки, средства механизации и автамаггизацйи производства, доети-
ржения эргономики, передовой опыт, принимать меры к сниже-
||нию и устранению запыленйости, загазованности воздуха в про-
|дзводственных помещениях, снижению интенсивности шума,
вибрации, излучения и др.
Ц 2. Комментируемая статья является основанием для выдвиже-
ржя профсоюзным или иным органом, представляющим интере-
р&ы трудового коллектива, при заключении коллективного дого-
^бора соответствующихтребований к собственнику .
Статья 159. Обязанность работника выполнять требования
нормативных актов об охране труда
Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актовоб охране
уда, правила обращения с машинами, механизмами, Єборудова-
?ем и другами средствами производства, пользоваться средствами
ллективной и индивидуальной заветы; , ; ;
1 соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные кол-
ятивным договором (соглашением, трудовым договором) и прави-
ёми внугрениего трудового распорядка предприятия, учреищения>
й проходить в установленном порядке предварительные и перио-
юские медицинские осмотры;
сотрудничать с собственником или уполномоченным им органом
?е организации безопасньєх и безвредных условий труда, лично
-дать посильные меры к устранению любой производственной
?ии, создающей угрозу его жизни или здоровью либо окружа-
его людей и окружающей природной среде, сообщать об
опасности своему непосредственному руководители) или другому
должностному липу.
1. Комментируемая статья соответствует содержанию ст. 18 За-
кона "Об охране труда". Она признает работника обязанным
соблюдать нормативные акты об охране труда, правила внутрен-
него трудового распорядка в части охраны труда, а также условия
коллективного и трудового договора на этот счет. Даже если на-
рушение норм и условий об охране труда создает угрозу жизни
или здоровью только самого работника (нарушителя), оно может
влечь весь комплекс правовых средств воздействия на работника,
допускаемых законодательством о труде (лишение премии, при-
влечение к дисциплинарной ответственности и др.).
2. В случае невыполнения работником Обязанностей, предус-
мотренных статьей 159 КЗоТ, при отсутствии его вины, соб-
ственник также должен принять мерь?^В частности, если работник
не может изучить соответствующие правила и надлежаще пройти
проверку знаний по вопросам охраны труда, он после повторной
проверки знаний подлежит увольнению по п. 2 ст. 40 КЗоТ, если
нет возможности перевести работника на другую работу.
3. Об обязанности работника проходить в соответствующих слу-
чаях медицинские осмотры см. комментарий к ст. 169 КЗоТ. .
Статья 160. Кокгроль за соблюдением требований норматив-
ных актов об охране труда
Постоянный контроль за соблюдением работниками требований
нормативных актов об охране труда возлагается на собственника
или уполномоченный им орган.
Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, про-
фессиональные союзы в лице своих выборных органов и представи-
телей контролируют соблюдение всеми работниками нормативных
актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях, организа-
циях.
1. Комментируемая статья регулирует отношения, связанные с
осуществлением контроля за охраной труда собственником, тру-
довым коллективом, создаваемыми ими службами и органами, а
также'г?рофсоюзньєми органами. О государственном контроле и.
надзоре см. комментарий к статьям 259-265 КЗоТ.
2. Обязанность осуществления постоянного контроля за со-
блюдением работниками требований нормативных актов об охра-
-не труда возлагается на собственника или уполномоченный им
статьи 1<>Я
1 орган. В еиду правила части первой ст. 166КЗоТсоздание соответ-
|у ствующих служб и назначение должностных лиц не освобождают
|< собственника от обязанности постоянно контролировать соблю-
К дение требований нормативных актов по охране труда. Осуществ-
|ление такого контроля означает не только^обязанность контроли-
I ровать соблюдение правил при производстве работ, но и обязан-
|ность контролировать соблюдение требофаний нормативныхак-
|трв об охране труда, касающихся службы охраны труда предпри-
?зятия, должностных лиц предприятия.
^ 3. Для непосредственного управления охраной труда на пред-
йдриятии создается служба охраны труда.<Ликвидация йой йпуж-
?йь? допускается только в случаеляквидац№й= предприятия. Служба
Ейфаньє труда создается не только на предярйятиях-сферы произ-
Цвдства, но и-во всех других предприятиях и организациях (п.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172
тарных правил устройства, содержания и оснащения молокораз-
даточных пунктов на промышленных предприятиях, утвержден-
ных приказом.Главного санитарного инспектора СССР от 1 б мая
1957 года с изменениями ^>т 6 февраля 1961 года);
' - Приказ о порядке обеспечения работников предприятия спе-
цодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной
защиты, 6ргадйза1|ЕИИЦЗД|^ащего хранения и содержаг?ия этих
Средстй (разрйбЙ^?кй"ЙЯ на рред?фиятилх,^где есть соответству-
ющие проюводства наоснове Положения р.г?орядкербеедечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и други-
ми средствами индивидуальной защиты, утвержденного прика-
зом Госнадзорохрантруда от 29 октября 1996г. 1№ 170, и веоот-
вётствйи е типовыми нормами бесплатной выдачи спе]Циальной
Одежды, специальной обуви й других "средств индивидуальной
защиты работникай соответствующих отраслей.
Приведенный перечень норматив&?х актов об охране труда
предприятия не является исчерпывающим. С учетом специфики
производства и^организаций труда могут издаваться и другие нор-
мативные акты об охране труда. ^ ;?
Статья! 58. Обюаииесть собственника или уполнемйченного
им органа по облегчению и оздоровлению
условийтрудаработников
Собственник или уполномоченный им орган обязан принимать
меры по облегчению и оздоровлению условий труда работаиввв пу-
ттанеарения прогрессивных технологий, достижений иаувжи-гех-
НИВЗИЕ, средств механизации и автоматизации производства, требова-
ний эргономики, положительного опыта по охране труда, снижения
И устранения запыленности и загазованности воздуха в производ-
ственных помещениях, снижения интенсивности шума, вибрации,
,3 излучений и т.н. ^ /, /:, .-." . .;" ; ^ :;,.-:,'
1. В статье более подробно, чем в части четвертой ст. 153 КЗоТ
формулируется обязанность собственника относительно облегче-
ния и оздоровления условий труда работников. Собственнику пред-
^писывается ъ целях облегчения и оздоровления условий труда
Цйвнедрять прогрессивные технологии, достижения науки и техни-
Цки, средства механизации и автамаггизацйи производства, доети-
ржения эргономики, передовой опыт, принимать меры к сниже-
||нию и устранению запыленйости, загазованности воздуха в про-
|дзводственных помещениях, снижению интенсивности шума,
вибрации, излучения и др.
Ц 2. Комментируемая статья является основанием для выдвиже-
ржя профсоюзным или иным органом, представляющим интере-
р&ы трудового коллектива, при заключении коллективного дого-
^бора соответствующихтребований к собственнику .
Статья 159. Обязанность работника выполнять требования
нормативных актов об охране труда
Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актовоб охране
уда, правила обращения с машинами, механизмами, Єборудова-
?ем и другами средствами производства, пользоваться средствами
ллективной и индивидуальной заветы; , ; ;
1 соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные кол-
ятивным договором (соглашением, трудовым договором) и прави-
ёми внугрениего трудового распорядка предприятия, учреищения>
й проходить в установленном порядке предварительные и перио-
юские медицинские осмотры;
сотрудничать с собственником или уполномоченным им органом
?е организации безопасньєх и безвредных условий труда, лично
-дать посильные меры к устранению любой производственной
?ии, создающей угрозу его жизни или здоровью либо окружа-
его людей и окружающей природной среде, сообщать об
опасности своему непосредственному руководители) или другому
должностному липу.
1. Комментируемая статья соответствует содержанию ст. 18 За-
кона "Об охране труда". Она признает работника обязанным
соблюдать нормативные акты об охране труда, правила внутрен-
него трудового распорядка в части охраны труда, а также условия
коллективного и трудового договора на этот счет. Даже если на-
рушение норм и условий об охране труда создает угрозу жизни
или здоровью только самого работника (нарушителя), оно может
влечь весь комплекс правовых средств воздействия на работника,
допускаемых законодательством о труде (лишение премии, при-
влечение к дисциплинарной ответственности и др.).
2. В случае невыполнения работником Обязанностей, предус-
мотренных статьей 159 КЗоТ, при отсутствии его вины, соб-
ственник также должен принять мерь?^В частности, если работник
не может изучить соответствующие правила и надлежаще пройти
проверку знаний по вопросам охраны труда, он после повторной
проверки знаний подлежит увольнению по п. 2 ст. 40 КЗоТ, если
нет возможности перевести работника на другую работу.
3. Об обязанности работника проходить в соответствующих слу-
чаях медицинские осмотры см. комментарий к ст. 169 КЗоТ. .
Статья 160. Кокгроль за соблюдением требований норматив-
ных актов об охране труда
Постоянный контроль за соблюдением работниками требований
нормативных актов об охране труда возлагается на собственника
или уполномоченный им орган.
Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, про-
фессиональные союзы в лице своих выборных органов и представи-
телей контролируют соблюдение всеми работниками нормативных
актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях, организа-
циях.
1. Комментируемая статья регулирует отношения, связанные с
осуществлением контроля за охраной труда собственником, тру-
довым коллективом, создаваемыми ими службами и органами, а
также'г?рофсоюзньєми органами. О государственном контроле и.
надзоре см. комментарий к статьям 259-265 КЗоТ.
2. Обязанность осуществления постоянного контроля за со-
блюдением работниками требований нормативных актов об охра-
-не труда возлагается на собственника или уполномоченный им
статьи 1<>Я
1 орган. В еиду правила части первой ст. 166КЗоТсоздание соответ-
|у ствующих служб и назначение должностных лиц не освобождают
|< собственника от обязанности постоянно контролировать соблю-
К дение требований нормативных актов по охране труда. Осуществ-
|ление такого контроля означает не только^обязанность контроли-
I ровать соблюдение правил при производстве работ, но и обязан-
|ность контролировать соблюдение требофаний нормативныхак-
|трв об охране труда, касающихся службы охраны труда предпри-
?зятия, должностных лиц предприятия.
^ 3. Для непосредственного управления охраной труда на пред-
йдриятии создается служба охраны труда.<Ликвидация йой йпуж-
?йь? допускается только в случаеляквидац№й= предприятия. Служба
Ейфаньє труда создается не только на предярйятиях-сферы произ-
Цвдства, но и-во всех других предприятиях и организациях (п.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172