?;, 4. Расходы по проведению медицинского осмотра несетсоб-
^зтвенник. Это означает, что собственник обязан возмещать меди-
?Ццшскому учреждению расходы,связанные с проведением меди-
рцинского осмотра. Собственник-также возмещает частично затра-
|йы на обследование и лечение работников в профилактических
Цщентрах, клиниках научно-исследовательских и учебных инсти-
утов.университетов (п, 2.5. Положения о медицинском осмотре
>аботников определенных категорий). Кроме того, в соответствии
; частью четвертой ст. 193акона "Об охраиетруда" собственник
обязан за время медицинского осмотра работников сохранять за
^йми место работы и средний заработок. Средний заработок со-
цаняетйй.за работниками за время не только прохождения обыч-
яого медосмотра, но и обследования в профилактических цент-
&, клиниках научно-исследовательских и учебных медицинс-
х институтов (университетов) для уточнения диагноза или оп-
целения роли производственных факторов в развитии заболева-
я (п. 1.10 Положения о медицинском осмотре работников опре-
денных-категорий) ? зБуквахьне "юлку> часть четвертую ст.? 19
кона "Об охране труда'', следует сделать вывоя о том/что
едний заработок за период медицинского осмотра выплачива-
145
Глава '.XI
ется только при проведении периодических (на протяжении тру-
довой деятельности) медицинских осмотров. За период проведе-
ния предварительного (при приеме на работу) медицинского 6с-
могра "сохранение" среднего заработка невозможно ввиду отсут-
ствия такового, а выплата "тарифной ставки (оклада) законода-
тельством не предусмотрена.
5. В соответствии с упомянутыми Перечнями, устанавливаю-
щими круг лиц, подлежащих обязательному медицинскому ос-
мотру, контингент лиц, подлежащих медицинским осмотрам,
определяется санитарно-эпидемиологическим учреждением (п. 3.2.1.
Положения). На промышленных предприятиях этот контингент
определяется один раз в два года, а на предприятиях сельского
хозяйства - ежегодно. При изменении технологического процес-
са, введении новых профессий, о чем собственник уведомляет
санитарно-эпидемио.догическое учреждение, контингент лиц,
подлежащих медицинскому осмотру, уточняется. Санетарнбгэли-
демиологическое учреждение составляетакт определения контин-
гента^лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
6. На основе акта определения контингента лиц, подлежащих
медицинскому осмотру, собственник составляет поименный спи-
сок, согласовывает его с санитарно-эпидемиологичееким учреж-
дением, и один экземпляр этого списка направляет в лечебно-
профилактичеекое учреждение, на которое возлагается обязан-
ность проведения медицинских осмотров. После согласования с
лечебно-профилактическим учреждением сроков проведения ме-
дицинских осмотров собственник издает приказ о проведении
медицинских осмотров с указанием их сроков и работников, от-
ветственных за организацию медицинских осмотров.
Собственник направляет работников на медицинский осмотр
и контролирует своевременное'его прохождение.
7. Собственник по просьбе работника или по своей инициати-
ве организует внеочередной медицинский осмбтр, если работник
считает, что ухудшение-состояния его здоровья связайо с усло-
виями труда (часть третья ст. 19 Закона "Об охране труда").
8. Собственник не имеет права допускать работника к работе,
если он своевременно не прошел медицинский осмотр. Если ра-
ботник уклоняется от прохождения медицинских осмотров, он
отстраняется от работы без сохранения заработной платы (часть
вторая ст. 19 Закона "Об охране труда"). При наличии уважитель-
ных причин непрохождения осмотра в установленный срок от-
странение отработы производится с сохранением заработной платы.
статья 169-170
Уклонение работника от прохождения медицинского осмотра, если
Е его прохождение является обязательным, является нарушением
^Трудовой дисциплины и может влечь дисциплинарную ответсгвен-
"ность работника вплоть до увольнения с работы.
С та т ь я 1 7 0. Перевод на более легкую работу
Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предостав-
лении белее легкой работы, собственник или уполномоченный им
|.0рган обязан перевести, с их согласия, на такую работу в соответ-
ствии с медицинским заключением временно или без ограничения
|ерока.  .  . - .1 . .  1 '
1 При переводе яо состоянию здоровья на более легкую нижеоп-
г лачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний
Цэаработок в течение двух недель со дня перевода, а в случаях,
.предусмотренных законодательством Украины, прежний средний за-
работок сохраняется на все время выполнения нижеоплачиваемой
|работы или производится выплата пособия по государственному со-
|ииальному страхованию.
| 1. Часть первая ст. 170 КЗоТ формулирует обязанность соб-
Цетвенника переводить работников по их согласию временно или
?з ограничения срока надругую, более легкую работу в соогвет-
вии с медицинским заключением. Заключение о необходимос-
[ временного перевода на другую работу дает врачебно-консуль-
ационная комиссия лечебного учреждения по месту жительства
ди работы работника. Заключение о необходимости перевода на
эяее легкую работу без ограничения срока дает медико- соци-
?ьная экспертная комиссия.
2. Несмотря на императивный характер правила, обязывающе-
є собственника переводить работников на более легкую работу,
ряд ли есть основания для вывода о том, что собственник не
?єраве отказаться от исполнения указанной обязанности по мо-
|ву отсутствия вакантного рабочего места (должности) и уво-
пъ работника по п.2 ст. 40 КЗоТ. При отсутствии соответствую-
его вакантного рабочего места (должности) собственник вправе
юлить работника по п. 2 ст. 40 КЗоТ с соблюдением установлен-
ого порядка. В подобных ситуациях собственник также вправе
оизвести увольнение работника по мотиву его несоответствия
полняемой работе (занимаемой должности) по состоянию здо-
вья (п. 2. ст. 40 КЗоТ) только в двух случаях: а) при отказе
отника от перевода; б) когда в соответствии с медицинским
Глава XI
заключением работник признается нетрудоспособным и не опре-
деляются: виды работ, которые он может выполнять с учетом
сохранившейся трудоспособности и необходимости охраны его
здоровья. ^ :
3. Временный перевод на более легкую работу в соответствии с
медицинским заключением даетправо работнику ??о окончании
временного периода, срок которого определяется медицинским
заключением и устанавливается приказом собственника, возвра-
титься на прежнее место работы.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172