^бряд ли возможно привлечение к полной материальной от-
Йенностй на основании п^йЛЗ^КЗоТ работников отделов
юв, -юрисконсультов. Обычно к полной материальной ответ-
йности привлекаетсяруководитель или заместитель руково-
? .йредприятия, учрежцения, организации, подписавший
з обуводьнений. В ст. 109 Гражданского процессуального
га'Украины указывается на допустимость привлечения к
аэ в деле о восстановлении на работе в качестве третьего
Нгого яоджноставсо лица, по распоряжению'которого работ-
йзаконйо был уцваюи яди перевёдей,а затем нредуе?аатри-
Е возможность возяожешй на эго лйцоматёриаяьно^ответ-
фма вины работника значенияне^ имеет. Руководитель мо-
*ышленно прогивозаконно уволить рабаянвяйв. Он может
гь работника, ошибаясь &нр?в*йнении. такона, то есть до-
? лишь неосторожнее ирааонар?№е?яєе. Однако в обоих елу-
1 несет перед аредириятием волную материальную отйет-
ть заущерб, причиненный выплатой работнику среднего
а за время вынужденного прогула, вызванного незакон-
яьнением (или незаконным переводом на другую рабо-
єй Иадная ййа^ййы^^^етстаеннЕййврй^
ях, хвгдй она жй?ей^я^^^^абсгй?йв^'зййєйяа^ ?(п^[
стЛ^4?^?^.Жй^г?||^деннойф6рмудйцр^
алви^ийййй^нностамйжетбыэъуе^^
нами> ни я подзаконными актами. Разумеется, сос?гаетствукэщйй
тосударвйв.ййый орган Должен обладать айлнбмочием на уста-
новле>йе??т?Яйойматериажнойответствейюста. ? у
Д1.ВУк^шєесхє^аняетюридиче(жу?йстлупЛ4по^
ЦК КПСС й Совета Министров СССР "О повышении эффек-
тивности'использования автотрансг?ортньєх средствв народном
хозяйстве, усилений борьбыс приписками при перевозках гру-
зов автамебийьным транспортом и обеспечении сохранности го-
рюче-смазо^ых материалов"от5 августа 1983 года ,.№ 759, Им
предусмотрено привлечение к полной материальной ответствен-
ности ра?йтмков автомобильного ^ (очевидно, в пер-
вую очереда> -водитейей транспортныд 'средств), виноеиых в
перерасходе топлива. Заметим, что усгановДенный этим пунктом
порядок привлечения виновных работников к материалатой от-
ветствеанВвсти ("перерасход топлива... удерживается") не вполне
соответствует стЛЗбКЗоТ, а поэтому.в соответствующей, части
недол^^-яриаденятъся.-, ?, .^^.; ;^/^--'.;".:-;. 1-^-^.
12д Ду^асЕ 32 Дорядка веденЕй^ кассовых^завераций в ца|^дном
хозяйср^ Окраины (утвержден лойган^влением^ Дравсдения
Национального банка Украины от 2 февраля 19^& года.з№ 21)
воспроцэвогщг оченьстрогое хфавило пункса 31Положения р
порядке ведения кассовых операций государственными, коопера-
тивиымя и общественными предприятиями, организациями и
учрба^аєвя^и, дейежвовавщегод СССР й ?ЗУЗ года- Дузаавгаю 32
упо?^є^огоДорадкау?ЯЕановледо;яойєRалда
ственность кассиров за сохранность всех ЕФИНЯТЬ?Х им ценностей
. жаа >еяхи& /и/ увдерб> ярдаи??еиюй^нр^??фижию-асак є^ре--
зульєате умышленных действий, так ив результате нвбреэкавго
и^иеде6росрреетною<гп?ошеиияксй^^
<л?е?яй(хщ>,да"вея?№й^^у^
дейст&ваедьный) - это жвный нонсенс. ьПравление Националь-
ного баевка^краины, конечно, понимает, что оно неасейласт-
дый Кабииет Министров СССР. Поэтому, повторяя ^юрмули-
ровку евоеєе высокого предшественника, правление НБУ твста-
вияод.^аерслова "в соетветствии с законодательством о ште-
^М?^?||^ва^длвенности", чем фактически и опровергаю свое
же урв&рйЕаеййе-эо йадиой материальной ответственности касси-
26
уесть> 134
|ров за иной ущерб, кроме'теро, который вызван-нееехрарйостыо
^подотчетных денежных и иных ценностей-
1^ Однако в связи с, изложенным нельзя полностью отрицать
?регулягавное значение п.32 Порядка ведения кассовых операций
|?р народном хозяйстве Украины.
|. Этот пункт является основанием для привлечения кассира к
Материальной ответственности в тех случаях, когда не был зак-
Цдючен договор о полной материальной ответственности. Отсут-
?РТВИт договора о полной материальной ответственности искл?оча-
|рг привлечение к полной материальной ответственности на основа-
нии п.1 ст. 134 КЗоТ.
Но кассир несет полную материальную ответственность не
йлько на основании п.1 ст.134, но и на оснований п6 ст.134
ЙоТ. Поэтому отсутствие договора о полной индивидуальной
терйальной ответственности с кассиром освобождает его от ответ-
вениости по п.1 ст.134, но не освобождает от ответственности
гп.6ст.134КЗоТ.
Мы бы, однако, не рекомендовали воспринимать изложенное
к допустимость незаключения с кассиром договора о полной
?дивидуальной материальной ответственности. '
^ДЗ. В соответствии со ст.11 постановления ЦИК и СНК СССР
^условиях труда работников мелкорозничной торговой сети"
|?8^ноября 1929 года полную материальную ответственность
^йг работники мелкорозничной торговой сети за недостачу или
1чу переданных им товаров, а также за утрату или поврежде-
| вверенного им другого имущества. Представляется, однако,
1Жо положение не должно применяться как противоречащее
?ог?одательству Украины. Законодательство Украины предусмот-
йКвозможность заключения договоров о полйой материальной
1^ственности .на работах по продаже (отпуску) товаров,(про-
чий); их подготовке к.?фодаєке независимо от форм торговли.
Этаких условиях можно утверждать, что вопрос о.материаль-
?^йгветственности работников мелкорозничной торговой сети
?удирован законодательством Украины, и названное поста-
|ение ЦИК и СНК СССР от ?8 ноября 1929г. применяться не
рно. . - . ^ ^ ^:,У _ ^ _.:
Ц. В Украине сохраняет юридическую силу Устав связи Союза
^Р, утвержденный постановлением Совета Министров СССР.
100 Устава связи предусматривает полную материальную
твенность работников связи перед предприятиями связи .за
или задержку доставки всех видов почтовых и телеграф-
27
ных.ой^йвяейий, недостачуили^ повреайеийе аложенийє йочто-
вых отправлений, недоставйку периодических изданий;Представ-
ляется, однако> что в основном числе работников, несущих пол-
ную материальную ответстаенаостьвп.ЮОУетава связи,- назва-
ны работники, выполняющие работа*, на которых заключаются
договормолодноєй материальной ответственности. Пункт 100 Ус-
тава связи> на каш взгляд, на этих видах работ Применяться не
должен, поскольку законодательством .предусмотрена материаль-
ная ответственность: на основе договора о полной индивидуаль-
ной материальной ответственности/ - ^
В то же время п. 100 Устава связи предусматривает полную
материальную ответственность и в тех случаях, при которых зак-
лючение' лосоврра о полной индивидуальной 'материальной от-
ветственности не предусмотрено. В этой части Устав связи (и. 100)
доджен применяться. . ; - V ;:
^ Важно обратить внимание, что формулировка п.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172
Йенностй на основании п^йЛЗ^КЗоТ работников отделов
юв, -юрисконсультов. Обычно к полной материальной ответ-
йности привлекаетсяруководитель или заместитель руково-
? .йредприятия, учрежцения, организации, подписавший
з обуводьнений. В ст. 109 Гражданского процессуального
га'Украины указывается на допустимость привлечения к
аэ в деле о восстановлении на работе в качестве третьего
Нгого яоджноставсо лица, по распоряжению'которого работ-
йзаконйо был уцваюи яди перевёдей,а затем нредуе?аатри-
Е возможность возяожешй на эго лйцоматёриаяьно^ответ-
фма вины работника значенияне^ имеет. Руководитель мо-
*ышленно прогивозаконно уволить рабаянвяйв. Он может
гь работника, ошибаясь &нр?в*йнении. такона, то есть до-
? лишь неосторожнее ирааонар?№е?яєе. Однако в обоих елу-
1 несет перед аредириятием волную материальную отйет-
ть заущерб, причиненный выплатой работнику среднего
а за время вынужденного прогула, вызванного незакон-
яьнением (или незаконным переводом на другую рабо-
єй Иадная ййа^ййы^^^етстаеннЕййврй^
ях, хвгдй она жй?ей^я^^^^абсгй?йв^'зййєйяа^ ?(п^[
стЛ^4?^?^.Жй^г?||^деннойф6рмудйцр^
алви^ийййй^нностамйжетбыэъуе^^
нами> ни я подзаконными актами. Разумеется, сос?гаетствукэщйй
тосударвйв.ййый орган Должен обладать айлнбмочием на уста-
новле>йе??т?Яйойматериажнойответствейюста. ? у
Д1.ВУк^шєесхє^аняетюридиче(жу?йстлупЛ4по^
ЦК КПСС й Совета Министров СССР "О повышении эффек-
тивности'использования автотрансг?ортньєх средствв народном
хозяйстве, усилений борьбыс приписками при перевозках гру-
зов автамебийьным транспортом и обеспечении сохранности го-
рюче-смазо^ых материалов"от5 августа 1983 года ,.№ 759, Им
предусмотрено привлечение к полной материальной ответствен-
ности ра?йтмков автомобильного ^ (очевидно, в пер-
вую очереда> -водитейей транспортныд 'средств), виноеиых в
перерасходе топлива. Заметим, что усгановДенный этим пунктом
порядок привлечения виновных работников к материалатой от-
ветствеанВвсти ("перерасход топлива... удерживается") не вполне
соответствует стЛЗбКЗоТ, а поэтому.в соответствующей, части
недол^^-яриаденятъся.-, ?, .^^.; ;^/^--'.;".:-;. 1-^-^.
12д Ду^асЕ 32 Дорядка веденЕй^ кассовых^завераций в ца|^дном
хозяйср^ Окраины (утвержден лойган^влением^ Дравсдения
Национального банка Украины от 2 февраля 19^& года.з№ 21)
воспроцэвогщг оченьстрогое хфавило пункса 31Положения р
порядке ведения кассовых операций государственными, коопера-
тивиымя и общественными предприятиями, организациями и
учрба^аєвя^и, дейежвовавщегод СССР й ?ЗУЗ года- Дузаавгаю 32
упо?^є^огоДорадкау?ЯЕановледо;яойєRалда
ственность кассиров за сохранность всех ЕФИНЯТЬ?Х им ценностей
. жаа >еяхи& /и/ увдерб> ярдаи??еиюй^нр^??фижию-асак є^ре--
зульєате умышленных действий, так ив результате нвбреэкавго
и^иеде6росрреетною<гп?ошеиияксй^^
<л?е?яй(хщ>,да"вея?№й^^у^
дейст&ваедьный) - это жвный нонсенс. ьПравление Националь-
ного баевка^краины, конечно, понимает, что оно неасейласт-
дый Кабииет Министров СССР. Поэтому, повторяя ^юрмули-
ровку евоеєе высокого предшественника, правление НБУ твста-
вияод.^аерслова "в соетветствии с законодательством о ште-
^М?^?||^ва^длвенности", чем фактически и опровергаю свое
же урв&рйЕаеййе-эо йадиой материальной ответственности касси-
26
уесть> 134
|ров за иной ущерб, кроме'теро, который вызван-нееехрарйостыо
^подотчетных денежных и иных ценностей-
1^ Однако в связи с, изложенным нельзя полностью отрицать
?регулягавное значение п.32 Порядка ведения кассовых операций
|?р народном хозяйстве Украины.
|. Этот пункт является основанием для привлечения кассира к
Материальной ответственности в тех случаях, когда не был зак-
Цдючен договор о полной материальной ответственности. Отсут-
?РТВИт договора о полной материальной ответственности искл?оча-
|рг привлечение к полной материальной ответственности на основа-
нии п.1 ст. 134 КЗоТ.
Но кассир несет полную материальную ответственность не
йлько на основании п.1 ст.134, но и на оснований п6 ст.134
ЙоТ. Поэтому отсутствие договора о полной индивидуальной
терйальной ответственности с кассиром освобождает его от ответ-
вениости по п.1 ст.134, но не освобождает от ответственности
гп.6ст.134КЗоТ.
Мы бы, однако, не рекомендовали воспринимать изложенное
к допустимость незаключения с кассиром договора о полной
?дивидуальной материальной ответственности. '
^ДЗ. В соответствии со ст.11 постановления ЦИК и СНК СССР
^условиях труда работников мелкорозничной торговой сети"
|?8^ноября 1929 года полную материальную ответственность
^йг работники мелкорозничной торговой сети за недостачу или
1чу переданных им товаров, а также за утрату или поврежде-
| вверенного им другого имущества. Представляется, однако,
1Жо положение не должно применяться как противоречащее
?ог?одательству Украины. Законодательство Украины предусмот-
йКвозможность заключения договоров о полйой материальной
1^ственности .на работах по продаже (отпуску) товаров,(про-
чий); их подготовке к.?фодаєке независимо от форм торговли.
Этаких условиях можно утверждать, что вопрос о.материаль-
?^йгветственности работников мелкорозничной торговой сети
?удирован законодательством Украины, и названное поста-
|ение ЦИК и СНК СССР от ?8 ноября 1929г. применяться не
рно. . - . ^ ^ ^:,У _ ^ _.:
Ц. В Украине сохраняет юридическую силу Устав связи Союза
^Р, утвержденный постановлением Совета Министров СССР.
100 Устава связи предусматривает полную материальную
твенность работников связи перед предприятиями связи .за
или задержку доставки всех видов почтовых и телеграф-
27
ных.ой^йвяейий, недостачуили^ повреайеийе аложенийє йочто-
вых отправлений, недоставйку периодических изданий;Представ-
ляется, однако> что в основном числе работников, несущих пол-
ную материальную ответстаенаостьвп.ЮОУетава связи,- назва-
ны работники, выполняющие работа*, на которых заключаются
договормолодноєй материальной ответственности. Пункт 100 Ус-
тава связи> на каш взгляд, на этих видах работ Применяться не
должен, поскольку законодательством .предусмотрена материаль-
ная ответственность: на основе договора о полной индивидуаль-
ной материальной ответственности/ - ^
В то же время п. 100 Устава связи предусматривает полную
материальную ответственность и в тех случаях, при которых зак-
лючение' лосоврра о полной индивидуальной 'материальной от-
ветственности не предусмотрено. В этой части Устав связи (и. 100)
доджен применяться. . ; - V ;:
^ Важно обратить внимание, что формулировка п.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172