- женщины, старше 5 5 дет и мужчины, старше 60 лет;
- инвалиды на период инвалидности;
-один из родителей или супруга (супруг) умершего или иной
член семьи, если он не работает и занят уходом за детьми, брать-
ями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 8 лет.
Перечисленные лица имеют право на возмещение вреда, неза-
висимо от того, находились ли они фактически или не находи-
', лись на иждивении умершего. Находившимися на иждивении счи-
I, таются члены семьи .умершего, которые либо не имели самостоя-
тельных доходов (заработка, пенсии, иных видов доходов), либо,
| хотя и имели такие доходы, но доля заработка умершего, прихо-
|дившаяся на долю такого лица, была основным и постоянным
|источником его существования.
? Однако порядок определения размера возмещения вреда, при-
ровненного смертью кормильца, для лиц, состоявших и не состо-
явших на иждивении умершего, разный.
36. Для определения размера возмещения вреда каждому из
уиц, имеющих на это право, установлены следующие правила.
д Сначала определяется размер возмещения вреда лицам, кого-
|>ые не были на содержании умершего, но имели право на полу-
чение содержания (если, конечно, таковые имеются). Такими ли-
цами пунктом 19 Правил признаются те, на содержаниекоторых
йасть заработка умершего взыскивалась по решению суда (однако
1-силу пункта 8 Правил к этой категории не относятся несовер-
Ценнолетние дети, на содержание которых умерший выплачивал
мменты. Они считаются находившимися на его содержании).
?змер возмещения этимлицам устанавливается в сумме, кото-
|я была определена судом ранее. К лицам, которые не получали
?^мершего содержания, ноимели на это право, относятся толь-
|,;те из перечисленных в п. 8 лиц, который на момент смерти
{терпевшего не имели другого источника существования. Размер
дмещения на таких лиц определяется собственником при учас-
К профсоюзного органа. Нет препятствий и к тому, чтобы та-
|е лица обратились в комиссию по трудовым спорам или в суд
ебованием определить размер возмещения вреда. Они могут
ке оспорить в указанных органах размер возмещения, назна-
яый собственником,
г ,. -- г ,?'-' :.' и '-- '. -. - - . :... . ,. .-... ^ '. '. .г . -
Оставшаяся сумма заработка умершего, далее, должна быть
195
Глава Хє
раздвдена.в равных дояях на саней? умершего^ на лиц, находив-
шихся насбдержахшмумершею, но не имейщєх права на получе-
нии от него содержания,а также на иждивенцев, имевишхвправо
на получение содержания. Так будет определен размер заработка
умершего, который приходитсянакаждйфиз'иждивенцев умер-
шего,имевших право на нолучеийе от него содержания и полу-
чивших аскяе его оферти право на возмещение вреда. Эта утра-
ченная иждивением часть за|)аRот^^ерщЙго, вфиходйвшаясЯ на
его доли" Йри жизни кормильца, Й^нодлейт возмещению соб-
ственником. Что касается лин, нмодившйхся на содержании умер-
шего, но не имевших права на его получение, то они' права на
возмещение вреда не имеют. ..
Возмещение вреда лицам, утратйвнєим кормильца, произво-
дится в указанном выше размере й не уменьшается на Сумму
назначенной им пенсии по случаю потери кормильца или на сум-
му получаемых им иных доходов. . ^ ? , ;;
Приопределении размерауграченной части зараБотка, прихо-
дящейся на деяк> каждого из иждивенцев кормильца, умершего
в результате несчастного случая .на производстве иди профессио-
нального заболевания,ст. 11 Закона <Об охране труда> не предус-
матривает уменьшения возмещаемого иждивенцу размера части
приходящейся на его долю заработка, с учетом вины умершего
или нарушения им требовании нормативных актов об охране тру-
да. Поэтому применять в?йом случае ст. 454 ГК, предусматриваю-
щую возмдяоиость уменьшения размели возмещения с учетом вины
потерпевшего, на наш взгляд, нельзя.
37. $ случае смерти потерпевшего также предусмотрена выпла-
та единовременного пособия. Ойо выплачивается:
1) семье умершего. Семья, конечно жRу не субъект гражданс-
кого права. ,Тем более - трудового: Поскольку законодатель укйо-
нился от легального определения семьи, к рассматриваемым от-
ношениям по аналогии должно применяться понятие члена се-
цьи, используемоев ст. 64 Жилищного кодекса Украины. Это тем
более целесообразно, что пособие, конечно же, семье выплачи-
ваться и вообще не может. Мать и жена умершего, проживавшие
вместе с .ним, не могут не быть признанными членами его се-
мьи, но им в определенной ситуации будет трудно поделить
единовременное пособие, выданное на семью. Проще будет, если
каждый дееспособный член семьи умершего получит свою долю
и долю, приходящуюся на недееспособною (частично дееспособ-
ного, ограниченного дееспособного), представителем которого он
196
статья >1?3г
является наеюновезаюойаилиадмиадед^тивногоак^
куиноенрвредуемотрено.единовремещє^^п^^
должно делиться между членами семьи умершего в равныхдо-
^лях;^.,:^...,-' ^^:'::-::-'\^\:.\?.-^'?'?\^ .;..1-?^" -// - " -:^;г'
2) иждивенцам или ребенку умершего, родившемуся после
его смерти, их представителям-на основе закона илиадмйнистра-
| тивного ак?-а? Выплата единовременного пособия лидам, не сосуо-
|явшим на иждивении умершего, но имевшим право на получе-
|ние.отнего содержания, не предусмотрена.
?7 размер единовременного пособия на семью и на каждого йж-
|,аивенца умершего, его ребенка, родившегося после его смерти,
^определяется коллективным договором. Пунктом 10 Правил уста-
|новдены минимальный размеры единовременного пособия:
1) размер единовременного пособия на семью не может быть
<еньше пятилетнего заработка умершего;
2) размер единовременного пособиям На каждого ??жЯйвенца, а
"акже Наребенка умершего, родившегося после ей> смерти, дол-
Йен быть не менее заработка умершего за один Год, то есть две-
?адцатимесячного заработка.
* Правиво о снижении размера единовременного пособия с уче-
Щ^м невыполнения потерпевшим (умершим) треботванйй норма-
ЁВНЫХ актов об охране труда распространяется и на случай вып-
пъг единовременногопособия на семью й на иждивенцев (ре-
йака, родившегося после смерти умершего). На наш взгляд, имен- "
& такой вывод следует сделать из абзаца 6 п. 10 Правил.
?R Размер единовременного пособия может уменьшаться не больше
им на 50 процентов в порядке, установленном трудовым коя-
Йкгавом по представлению србствешшка и профсоюзного орта-
|>, если несчастный случ&Ж произошел при наличии вины соб-
|венника также и вследствие невыполнения потерпевшим нор-
||гивных актов об Охране труда. .
|**38. Пункт 17 Правил представляет определенный интерес с
ки зрения метода формулирования прав и обязанностей в нор-
ивном акте, а поэтому его следует процитировать:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172