ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

По некоторым работам, фактор связан с силой не-
рвной системы, лабильностью и преобладанием процесса
торможения.
Фактор 1?- <подчиненность - доминантность>
При низких оценках человек застенчив, склонен усту-
пать дорогу другим. Он часто оказывается зависимым, бе-
255
рет вину на себя, тревожится о возможных своих ошиб-
ках. Ему свойственны тактичность, безропотность, почти-
тельность, покорность до полной пассивности.
При высоких оценках человек властный, независимый,
самоуверенный, упрямый до агрессивности. Он независим
в суждениях и поведении, свой образ мыслей склонен счи-
тать законом для себя и окружающих. В конфликтах об-
виняет других, не признает власти и давления со стороны,
предпочитает для себя авторитарный стиль руководства,
но и борется за более высокий статус; конфликтный, сво-
енравный.
Фактор F- <сдержанность - экспрессивность>
При низких оценках человек характеризуется благора-
зумием, осторожностью, рассудительностью, молчаливос-
тью. Ему свойственны склонность все усложнять, некото-
рая озабоченность, пессимистичность в восприятии дей-
ствительности. Беспокоится о будущем, ожидает неудач.
Окружающим он кажется скучным, вялым и чрезмерно
чопорным.
При высоких оценках человек жизнерадостен, импуль-
сивен,. беспечен, весел, разговорчив, подвижен. Энерги-
чен, социальные контакты для него эмоционально значи-
мы. Он экспансивен, искренен в отношениях между людь-
ми. Эмоциональность, динамичность общения приводят к
тому, что он часто становится лидером и энтузиастом груп-
повой деятельности, верит в удачу.
В целом оценка по этому фактору отражает эмоциональ-
ную окрашенность и динамичность общения.
Фактор G- <подверженность чувствам - высокая нор-
мативность поведения>
При низких оценках человек склонен к непостоянству,
подвержен влиянию случая и обстоятельств. Не делает
усилий по выполнению групповых требований и норм. Он
характеризуется беспринципностью, неорганизованностью,
безответственностью, гибкими установками по отношению
256
к социальным нормам. Свобода от влияния норм может
привести к антисоциальному поведению.
При высоких оценках наблюдается осознанное соблюде-
ние норм и правил поведения, настойчивость в достижении
цели, точность, ответственность, деловая направленность.
В целом фактор определяет, в какой мере различные нор-
мы и запреты регулируют поведение и отношения человека.
Фактор Н- <робость-смелость>
При низких оценках человек застенчив, не уверен в
своих силах, сдержан, робок, предпочитает находиться
в тени. Большому обществу он предпочитает одного-двух
людей, друзей. Отличается повышенной чувствительностью
к угрозе.
При высоких оценках человеку свойственна социальная
смелость, активность,., готовность иметь дело с незнакомы-
ми обстоятельствами и людьми. Он склонен к риску, дер-
жится свободно, расторможенно.
В целом фактор определяет реактивность на угрозу в
социальных ситуациях и определяет степень активности
в социальных контактах.
Фактор 1- <жесткость - чувствительность>
При низкий оценках человеку свойственны мужествен-
ность, самоуверенность, рассудочность, реалистичность
суждений, практичность, некоторая жесткость, суровость,
черствость по отношению к окружающим.
При высоких оценках наблюдается мягкость, устойчи-
вость, зависимость, стремление к покровительству, склон-
ность к романтизму, артистичность натуры, женственность,
художественность восприятия мира. Можно говорить о
развитой способности к эмпатии, сочувствию, сопережи-
ванию и пониманию других людей.
Фактор L - <доверчивость - подозрительность>
При низких .оценках человек характеризуется откро-
венностью, доверчивостью, благожелательностью по отно-
9-1240
257
шению к другим людям, терпимостью, уживчивостью,
человек свободен от зависти, легко ладит с людьми и хо-
рошо работает в коллективе.
При высоких оценках человек ревнивый, завистливый,
характеризуется подозрительностью, ему свойственно боль-
шое самомнение. Его интересы обращены на самого себя,
он обычно осторожен в своих поступках, эгоцентричен.
В целом фактор говорит об эмоциональном отношении
к людям.
Фактор М- <практичность - развитое воображение>
При низких оценках человек практичный, добросовес-
тный. Он ориентируется на внешнюю реальность и следу-
ет общепринятым нормам, ему свойственна некоторая ог-
раниченность и излишняя внимательность к мелочам.
При высокой оценке можно говорить о развитом вооб-
ражении, ориентировании на свой внутренний мир, высо-
ком творческом потенциале человека.
Фактор N- <прямолинейность - дипломатичность>
При низких оценках человеку свойственна прямолиней-
ность, наивность, естественность, непосредственйость по-
ведения. -
При высоких оценках человек характеризуется расчет-
ливостью, проницательностью, разумным и сентименталь-
ным подходом к событиям и окружающим людям.
Фактор О- <уверенность в себе - тревожность>
При низких оценках человек безмятежен, хладнокро-
вен, спокоен, уверен в себе.
При высоких оценках человеку свойственны тревож-
ность, депрессивность, ранимость, впечатлительность.
Фактор Q, - <консерватизм - радикализм>
При низких оценках человек характеризуется консер-
вативностью, устойчивостью по отношению к традицион-
ным трудностям, он знает, во что должен верить, и не-
смотря на несостоятельность каких-то принципов, не ищет
258
идвых, с сомнением относится к новым идеям, склонен к
риорализации и нравоучениям. Он противится переменам
1и не интересуется аналитическими и интеллектуальными
.соображениями.
?-. При высоких оценках человек критически настроен,
характеризуется наличием интеллектуальных интересов,
1 аналитичностью мышления, стремится быть хорошо ин-
1 <формированным. Более склонен к экспериментированию,
спокойно воспринимает новые неустоявшиеся взгляды и
перемены, не доверяет авторитетам, на веру ничего не при-
нимает.
Фактор Q- <конформизм - нонконформизм>
При низких оценках человек зависим от группы, сле-
дует за общественным мнением, предпочитает и работать,
и принимать решения вместе с другими людьми, ориенти-
руется на социальное одобрение. При этом у него зачастую
отсутствует инициатива принятия решений.
При высокой оценке человек предпочитает собственные
решения, независим, следует по выбранному им самим
пути, сам принимает решения и сам действует, однако он
не всегда доминантен, т. е. имея собственное мнение, он
не стремится навязать его окружающим.
Нельзя сказать, что он не любит людей, он просто не
нуждается в их одобрении и поддержке.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129