Таким образом, теоретически возможное
1 число сделанных каждым членом группы выборов по на-
правлению к другим членам группы в указанном примере
будет равно (Л-1), где N- число членов группы. Точно так
же и теоретически возможное число полученных субъек-
том выборов в группе будет равно (N-1). Сразу уясним себе,
что указанная величина (N-1) полученных выборов явля-
ется основной количественной константой социометричес-
ких измерений. При непараметрической процедуре эта
теоретическая константа является одинаковой как для
индивидуума, делающего выборы, так и для любого инди-
видуума, ставшего объектом выбора. Достоинством данно-
го варианта процедуры является то, что она позволяет
выявить так называемую эмоциональную экспансивность
каждого члена группы, сделать срез многообразия меж-
личностных связей в групповой структуре. Однако при
увеличении размеров группы до 12-16 человек этих свя-
зей становится так много, что без применения вычисли-
тельной техники проанализировать их становится весьма
трудно.
Другим недостатком непараметрической процедуры яв-
ляется большая вероятность получения случайного выбо-
ра. Некоторые испытуемые, руководствуясь личным мо-
тивом, нередко пишут в Опросниках: <выбираю всех>.
Ясно, что такой ответ может иметь только два объясне-
ния: либо у испытуемого действительно сложилась такая
обобщенная аморфная и недифференцированная система
отношений с окружающими (что маловероятно), либо ис-
пытуемый заведомо дает ложный ответ, прикрываясь фор-
мальной лояльностью к окружающим и к эксперимента-
тору (что наиболее вероятно).
Анализ подобных случаев заставил некоторых исследо-
вателей попытаться изменить саму процедуру применения
метода и таким образом снизить вероятность случайного
выбора. Так родился второй вариант - параметрическая
процедура с ограничением числа выборов. Испытуемым
предлагают выбирать строго фиксированное число из всех
477
членов группы. Например, в группе из 25 человек каждо-
му предлагают выбрать лишь 4 или 5 человек. Величина
ограничения числа социометрических выборов получила
название <социометрического ограничения> или <лимита
выборов>.
Многие исследователи считают, что введение <социо-
метрического ограничения> значительно превышает надеж-
ность социометрических данных и облегчает статистичес-
кую обработку материала. С психологической точки зре-
ния социометрическое ограничение заставляет испытуемых
более .внимательно относиться к своим ответам, выбирать
для ответа только тех членов группы, которые действи-
тельно соответствуют предлагаемым ролям партнера, ли-
дера или товарища по совместной деятельности. Лимит
выборов значительно снижает вероятность случайных от-
ветов и позволяет стандартизировать условия выборов в
группах различной численности в одной выборке, что и
делает возможным сопоставление материала по различным
группам.
В настоящее время принято считать, что для групп в
22-25 участников минимальная величина <социометричес-
кого ограничения> должна выбираться в пределах 4-5
выборов. Существенное отличие второго варианта социо-
метрической процедуры состоит в том, что социометричес-
кая константа (N-1) сохраняется только для системы по-
лучаемых выборов (т. е. из группы к участнику). Для сис-
темы отданных выборов (т. е. в группу от участника) она
измеряется новой величиной d (социометрическим огра-
ничением). Введением величины можно стандартизиро-
вать внешние условия выборов в группах разной числен-
ности. Для этого необходимо определять величину d по
одинаковой для всех групп вероятности случайного выбо-
ра. Формулу определения такой вероятности предложили
в свое время Дж. Морено и Е. Дженнингс:
d
Р(А)=
N-1
(1)
478
где Р - вероятность случайного события (А) социомет-
рического выбора; N- число членов группы.
Обычно величина Р(А) выбирается в пределах 0,20-0,30.
Подставляя эти значения в формулу (1) для определения d
с известной величиной N, получаем искомое число <соци-
ометрического ограничения> в выбранной для измерений
группе. . -
Недостатком параметрической процедуры является не-
возможность раскрыть многообразие взаимоотношений в
группе. Возможно выявить только наиболее субъективно
значимые связи. Социометрическая структура группы в
результате такого подхода будет отражать лишь наиболее
типичные, <избранные> коммуникации. Введение <соци-
ометрического ограничения> не позволяет судить об эмо-
циональной экспансивности членов группы.
Социометрическая процедура может иметь целью:
а) измерение степени спдочеаности-разобщенвостиъ груп-
пе; б) выявление <социометрических позиций>, т. е. соот-
носительного авторитета членов группы по признакам сим-
патии-штипатии, где на крайних полюсах оказываются
<лидер> группы и <отвергнутый>; в) обнаружение внут-
ригрупповых подсистем, сплоченных образований, во главе
которых могут быть свои неформальные лидеры.
Социометрическая карточка или социометрическая ан-
кета составляется на заключительном этапе разработки
программы. В ней каждый член группы Должен указать
свое отношение к другим членам группы по выделенным
критериям (например, с точки зрения совместной работы,
участия в решении деловой задачи, проведения досуга, в
игре и т. д.) Критерии определяются в зависимости от
программы данного исследования: изучаются ли отноше-
ния в производственной группе, группе досуга, во времен-
ной или стабильной группе.
479
СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ КАРТОЧКА
№ТипКритерииВыборы
1Работаа) Кого бы вы хотели выбрать своим бригадиром? б) Кого бы вы не хотели выбрать своим бригадиром?
2Досуга) Кого бы вы хотели пригласить на встречу Нового года? б) Кого бы вы ие хотели пригласить на встречу Нового года?
При опросе без ограничения выборов в социометричес-
кой карточке после каждого критерия должна быть выде-
лена графа, размеры которой позволили бы давать доста-
точно полные ответы. При опросе с ограничением выборов
справа от каждого критерия на карточке чертится столько
вертикальных граф, сколько выборов мы предполагаем
разрешить в данной группе. Определение числа выборов
для разных по численности групп, но с заранее заданной
величиной Р(А) в пределах 0,14-0,25 можно произвести,
пользуясь специальной таблицей (см. ниже).
ВЕЛИЧИНЫ ОГРАНИЧЕНИЯ СОЦИОМЕТРИЧЕСКИХ ВЫБОРОВ
Число членов группСоциометрическое ограничение dВероятность случайного выбора Р(А)
5-710,20-0,14
8-1120,25-0,18
12-1630,25-0,19
17-2140,23-0,19
22-2650,22-0,19
27-3160,22-0,19
32-3670,21-0,19
Когда социометрические карточки заполнены и собра-
ны, начинается этап их математической обработки.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129
1 число сделанных каждым членом группы выборов по на-
правлению к другим членам группы в указанном примере
будет равно (Л-1), где N- число членов группы. Точно так
же и теоретически возможное число полученных субъек-
том выборов в группе будет равно (N-1). Сразу уясним себе,
что указанная величина (N-1) полученных выборов явля-
ется основной количественной константой социометричес-
ких измерений. При непараметрической процедуре эта
теоретическая константа является одинаковой как для
индивидуума, делающего выборы, так и для любого инди-
видуума, ставшего объектом выбора. Достоинством данно-
го варианта процедуры является то, что она позволяет
выявить так называемую эмоциональную экспансивность
каждого члена группы, сделать срез многообразия меж-
личностных связей в групповой структуре. Однако при
увеличении размеров группы до 12-16 человек этих свя-
зей становится так много, что без применения вычисли-
тельной техники проанализировать их становится весьма
трудно.
Другим недостатком непараметрической процедуры яв-
ляется большая вероятность получения случайного выбо-
ра. Некоторые испытуемые, руководствуясь личным мо-
тивом, нередко пишут в Опросниках: <выбираю всех>.
Ясно, что такой ответ может иметь только два объясне-
ния: либо у испытуемого действительно сложилась такая
обобщенная аморфная и недифференцированная система
отношений с окружающими (что маловероятно), либо ис-
пытуемый заведомо дает ложный ответ, прикрываясь фор-
мальной лояльностью к окружающим и к эксперимента-
тору (что наиболее вероятно).
Анализ подобных случаев заставил некоторых исследо-
вателей попытаться изменить саму процедуру применения
метода и таким образом снизить вероятность случайного
выбора. Так родился второй вариант - параметрическая
процедура с ограничением числа выборов. Испытуемым
предлагают выбирать строго фиксированное число из всех
477
членов группы. Например, в группе из 25 человек каждо-
му предлагают выбрать лишь 4 или 5 человек. Величина
ограничения числа социометрических выборов получила
название <социометрического ограничения> или <лимита
выборов>.
Многие исследователи считают, что введение <социо-
метрического ограничения> значительно превышает надеж-
ность социометрических данных и облегчает статистичес-
кую обработку материала. С психологической точки зре-
ния социометрическое ограничение заставляет испытуемых
более .внимательно относиться к своим ответам, выбирать
для ответа только тех членов группы, которые действи-
тельно соответствуют предлагаемым ролям партнера, ли-
дера или товарища по совместной деятельности. Лимит
выборов значительно снижает вероятность случайных от-
ветов и позволяет стандартизировать условия выборов в
группах различной численности в одной выборке, что и
делает возможным сопоставление материала по различным
группам.
В настоящее время принято считать, что для групп в
22-25 участников минимальная величина <социометричес-
кого ограничения> должна выбираться в пределах 4-5
выборов. Существенное отличие второго варианта социо-
метрической процедуры состоит в том, что социометричес-
кая константа (N-1) сохраняется только для системы по-
лучаемых выборов (т. е. из группы к участнику). Для сис-
темы отданных выборов (т. е. в группу от участника) она
измеряется новой величиной d (социометрическим огра-
ничением). Введением величины можно стандартизиро-
вать внешние условия выборов в группах разной числен-
ности. Для этого необходимо определять величину d по
одинаковой для всех групп вероятности случайного выбо-
ра. Формулу определения такой вероятности предложили
в свое время Дж. Морено и Е. Дженнингс:
d
Р(А)=
N-1
(1)
478
где Р - вероятность случайного события (А) социомет-
рического выбора; N- число членов группы.
Обычно величина Р(А) выбирается в пределах 0,20-0,30.
Подставляя эти значения в формулу (1) для определения d
с известной величиной N, получаем искомое число <соци-
ометрического ограничения> в выбранной для измерений
группе. . -
Недостатком параметрической процедуры является не-
возможность раскрыть многообразие взаимоотношений в
группе. Возможно выявить только наиболее субъективно
значимые связи. Социометрическая структура группы в
результате такого подхода будет отражать лишь наиболее
типичные, <избранные> коммуникации. Введение <соци-
ометрического ограничения> не позволяет судить об эмо-
циональной экспансивности членов группы.
Социометрическая процедура может иметь целью:
а) измерение степени спдочеаности-разобщенвостиъ груп-
пе; б) выявление <социометрических позиций>, т. е. соот-
носительного авторитета членов группы по признакам сим-
патии-штипатии, где на крайних полюсах оказываются
<лидер> группы и <отвергнутый>; в) обнаружение внут-
ригрупповых подсистем, сплоченных образований, во главе
которых могут быть свои неформальные лидеры.
Социометрическая карточка или социометрическая ан-
кета составляется на заключительном этапе разработки
программы. В ней каждый член группы Должен указать
свое отношение к другим членам группы по выделенным
критериям (например, с точки зрения совместной работы,
участия в решении деловой задачи, проведения досуга, в
игре и т. д.) Критерии определяются в зависимости от
программы данного исследования: изучаются ли отноше-
ния в производственной группе, группе досуга, во времен-
ной или стабильной группе.
479
СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ КАРТОЧКА
№ТипКритерииВыборы
1Работаа) Кого бы вы хотели выбрать своим бригадиром? б) Кого бы вы не хотели выбрать своим бригадиром?
2Досуга) Кого бы вы хотели пригласить на встречу Нового года? б) Кого бы вы ие хотели пригласить на встречу Нового года?
При опросе без ограничения выборов в социометричес-
кой карточке после каждого критерия должна быть выде-
лена графа, размеры которой позволили бы давать доста-
точно полные ответы. При опросе с ограничением выборов
справа от каждого критерия на карточке чертится столько
вертикальных граф, сколько выборов мы предполагаем
разрешить в данной группе. Определение числа выборов
для разных по численности групп, но с заранее заданной
величиной Р(А) в пределах 0,14-0,25 можно произвести,
пользуясь специальной таблицей (см. ниже).
ВЕЛИЧИНЫ ОГРАНИЧЕНИЯ СОЦИОМЕТРИЧЕСКИХ ВЫБОРОВ
Число членов группСоциометрическое ограничение dВероятность случайного выбора Р(А)
5-710,20-0,14
8-1120,25-0,18
12-1630,25-0,19
17-2140,23-0,19
22-2650,22-0,19
27-3160,22-0,19
32-3670,21-0,19
Когда социометрические карточки заполнены и собра-
ны, начинается этап их математической обработки.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129