4.12 Предоставление шефской по-
мощи учебным заведениям (шко-
лам, ПТУ, интернатам), детским
садам, домам инвалидов, домам
престарелых, органам внутренних
дел и др.
' При нарушении установленных законодательством условий ответ будет Про-
^Тивоположным. См. комментарий.
2 Возможен противоположный ответ. См. комментарии.
Глава УЩ - А
2 3
8 9 10 11
4.13 Расходы на, выплату разницы
между закупочными и розничными
ценами на сельскохозяйственную
продукцию, отпускаемую подсобны-
ми хозяйствами для общественно-
го питания.
4.14 Расходы на подготовку и пе-
реподготовку кадров (кроме расхо-
дов на зарплату, указанных в
п.п.2.23, 2.24, 2.27, 2.28.
- расходы на оплату обучения в
высших и средних специальных
учебных заведениях и заведениях
учреждений по повышению квали-
фикации, профессиональную под-
готовку и переподготовку работни-
ков, которые находятся в списоч-
ном составе предприятия;
- суммы, выплаченные предприя-
тиями за время отпуска перед на-
чалом работы выпускникам про-
фессионально-технических училищ
и молодым специалистам, которые
окончили высшие или средние спе-
циальные учебные заведения;
+ +
+ - +
- стипендии студентам :и учащих-
ся, направленным предприятиями
на обучение в высшие и средние
специальные учебные заведения,
выплачиваемые за счет средств
предприятия;
- оплата проезда к месту нахожде-
ния заочного учебного заведения и
обратно;
- расходы, связанные с организа-
цией учебного процесса (приобре-
тение учебного материала, аренда
и ДР.)
4.15 Проведение.культурно-образо-
вательных и оздоровительных ме-
роприятий (кроме выплат, указан-
ных в разделе II настоящей Инст-
рукции);_____
' При условии, что расходы подпадают под действие пунктов 5.4.9. ст.5 Закона
"О налогообложении прибыли предприятий".
756
Глава У?й - А
- - - - \ ' . ? , 1 \ ' 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
-- аренда помещений для проведе -
ния учебных, культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий; : -!.-.;
- проведение вечеров отдыха, дис
котек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий, спортивных праздников, встреч со спортсменами, детских праздников;
; - расходы на содержание профи- лакториев, санаториев, домов отдыха и иных оздоровительных уч-. рождений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся ? на условии паевого участия (кроме оплаты труда работников, которые ( их обслуживают); --
+1
< - рсША^Щ0) па ьЛ^м0!-*"^01-1-* "иьЦ0^"*| тий, детских садов, лагерей отды-Г ха, библиотек, медпунктов, детских 1 комнат, уголков отдыха, музеев и др. (кроме оплаты труда работничков, которые их обслуживают);
- расходы на приобретение театральных костюмов для участников художественной самодеятельности, [спортивной формы, спортивного ин-Гвейтаря или плату за их проката
- расхбды на приобретение меди-'каментовдля леч^бно-профйлакти-^чееких учреждений, нахойящйхст'на ^балансе предприятий или содёржа-??щихся на условиях паевого учас-|тия; : ' : -.. є-; <
'При условии, что расходы подпадают под действие пункта 5.4.9 ст.5 Закона
?лалогообложении прибыли предприятий".
757
глава VIII - А
..
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ков, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и др.;
- расходы предприятия, которое принимает участие на паях в строительстве жилых домов, пансионатов, детских лагерей и др.;
4.16 Расходы на коллективное пи +
тание плавсостава речного, морского и рыбопромышленного флотов, а также питание летного состава гражданской авиации при выполнении задач полета, которые могут быть приравнены к суточным расходам, выплачиваемым в период командировки.
417 РЯГ^УГ?П^? ця гюгизв/таьл/ г>айг?т +
ников к месту работы как собственным, так и арендованным транспортом (кроме оплаты труда водителей).
4.18 Компенсации работникам за +1
использование для нужд производства собственного инструмента и личного транспорта.
4.19 Суммы материальной помощи,
предоставляемой предприятием на похороны.
4.20 Расходы в размере страховых взносов предприятия, если страховым случаем (риском) является финансовая ответственность предприятия по возмещению вреда в случае смерти работника при выпол-
'Возможен противоположный ответ. См.комментарий.
758
Глава VIII .-А
. 1 . - : '- ? З"- 4 5 6 7 8 9 10 11
нении трудовых обязанностей: .. -.
- если страхование является обязательным; + . "
:"!'^
- если страхование не является обязательным '. , -..
' ^
Доходы работников (дивиденды, проценты)2Не включаются в фонд оплаты труда (показываются в отчетах по труду отдельно) доходы (дивиденды, проценты) от акций и вкладов в имущество предприятия,.учреждения, организации, работникам, которые являются членами акционерного общества и находятся в их списочном составе:
- ^унэУЩсгЩв!) иаЯиєе^пгюсКрЛснс вКЦг*онерам, являющимся одновременно работниками акционерного общества (по простым акциям);
- дивиденды, выплачиваемые по привилегированным акциям; .- + - + - + - - - : -
- дивиденды, выплачиваемые по ; иным корпоративным правам, эми-є тентом которыхявляется данно>; ^предприятие,
-выплаты в порядке изъятия прибыли учредителем частного пре/р приятия (если учредитель является ^работником предприятия); + :+^' + -
- то же, если учредитель не явля-? ется работником предприятия: ' :+' . - '.
-"? .:/"-;
, -, выплаты предприятий в пользу ' связанных лиц, не относящиеся к ?.'ваяовь^затратам. г"- + + + Т. ,+ ," ~, - ,
' Разделение расходов такого рода на два вида Инструкцией не предусмотрено.
?реизведене авторами.
2 Разделение доходов на виды произведено авторами.
759
Глава VIII - А
II. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА.'
В фонд основной заработной платы включаются:
2.1. Заработная плата, начисленная за выполненную работу в
соответствии с установленными нормами труда (норми времени,
выработки, обслуживания, должностные обязанности) по сдель-
ным расценкам, независимо от форм и систем оплаты труда, при-
нятых на предприятии.
В этом пункте Инструкции среди норм труда, предопреде-
ляющих размер основной заработной платы названы нормы
обслуживания и должностные обязанности. В соответствии со
ст.90 КЗоТ при сдельной системе оплаты труда в качестве норм
труда не могут применяться нормы обслуживания. Тем более
не могут выступать в качестве таковых должностные обязан-
ности. Нормы обслуживания и должностные обязанности ис-
пользуются в качестве регуляторов меры труда только при
повременной форме заработной платы.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263