ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ

 


Рассматриваемое вознаграждение облагается подоходным
налогом (по шкале, если оно выплачивается работнику пред-
приятия, или в размере 20 процентов,если оно выплачивается
не по основному месту работы, с перерасчетом суммы налога
по совокупному налогооблагаемому доходу за год). Сбором на
обязательное государственное пенсионное страхование в раз-
мере одного процента и на обязательное социальное страхо-
вание в размере полпроцента оно облагается, если выплачива-
ется работнику предприятия. Если оно выплачивается лицу,
не являющемуся работником, указанные сборы не применя-
ются, так как плательщиками этих сборов являются только
работники.
При исчислении средней (среднемесячной) заработной
платы рассматриваемые выплаты не учитываются как выходя-
щие за пределы оплаты труда.
б). Физическому лицу, являющемуся автором, создавшим
соответствующий объект интеллектуальной собственности в
связи с исполнением трудовых обязанностей. Если основная
заработная плата- такого лица относится на валовые затраты
плательщика налога на прибыль, на этот же источник будут
отнесены и расходы по выплате вознаграждения такого рода.
Соответствующие суммы являются объектом обложения по-
доходным налогом с граждан, сборами на обязательное госу-
дарственное пенсионное страхование, на обязательное соци-
альное страхование и в Фонд Чернобыля.Такие выплаты дол-
жны учитываться при определении среднемесячной заработ-
ной платы дяя исчисления пенсий. В других случаях исчисле-
814
тая средней заработной платы они не учитываются (под-
пет "г" п.4 Порядка исчисления средней заработной лдаты),
 , .. ?-- .:,'. ,' ,.^т ,.-' ^.^С-у-. :- \:1-  -,.-" >;-. є -^.Т - - - *. .-й^.;^-^ ."' --.-< -'
2.38. Прейамза. содействие изоврётателйству.я рационализа-
и, за создание и внедрение новой техники, за введение в дей-
вие в срок й досрочно производственных мощностей к объектов
роительства, за своевременную поставку продукции на экспорт
ДР- - -.-^.^. '';^---"''' ;; .;"""'.,.;;.,;:. ;
Премии, выплачиваемые в установленном порадке по специаль-
ым системам премирования, в том числе за:
- создание, организацию производства и изготовление новых
оваров народного потребления;
- сбор и сдачу отдельных видов отходов производства для вто-
ичного их использования (за сбор и сдачу отработанных и по-
резкденных абразивных инструментов, отходов твердых сплавов
^/ф^^-л - /^ -^ ----ч'- '  -- /- 7"/.^'."1''^
- за своевременную сдачу, возврат .и повторное использование
ревяняой, стеклянной и картонной тары; за сбор, сортировку,
анение й сдачу вторичного сырья;
- за сокращение времени пребывания вагонов под загрузкой и
дзагрузкой, их плотную погрузку, повышения уровня маршру-
зации перевозки грузов на железной дороге;
Г- - иные премия, выплачиваемые в соответствии со специальны-
[ решениями правительства.
Такие яр&мйи должны признаваться видами оплаты труда.
^сюда вытекает возможность отнесения расходов, произве-
Ценных в связи с их выплатой, на валовые затраты плательщи-
1 налога на прибыль. 
Рассматриваемые премии являются объектом обложения по-
эходным налогом й сборами на обязательное государственбе
внсионное страхование, обязательное социальное страхова-
ие и в Фонд Чернобыля. '
Однако вопрос об учете премий при исчислении средней
^работной платы однозначно может быть решен только в
Отношении определения среднемесячного заработка для ис-
целения размера пенсии. Ст.66 Закона "О пенсионном обес-
печении" допускает^ учет такого рода премий при определе-
вии среднемесячного заработка для исчисления пенсий (по-
скольку на такие премии начисляется сбор на обязательное
^государственное пенсионное страхование). Перечень видов
815
Глава VIII -А
оплаты труда и других выплат, на которые не начисляется
сбор на обязательное государственное пенсионное страхова->
ниу и которые не учитываются при исчислении среднемесяч-
ной заработной платы для назначения пенсий, также не вклю-
чает такого рода выплаты, чем подтверждается допустимость
учета подобного рода выплат при определении среднемесяч-
ной заработной платы для назначения пенсий.
При исчислении средней заработной платы для выплаты
пособия по социальному страхованию или оплаты времени
отпуска, рассматриваемые премии также должны учитывать-
ся, кроме премий, прямо названных в подпункте "г" п.4 По-
рядка исчисления средней заработной платы.
Что касается "иных премий, выплаченных в соответствии
со специальным решением правительства", то Кодекс зако-
нов о труде и Закон "Об оплате труда" вообще не предусмат-
ривают государственного регулирования премиальной систе-
мы оплаты труда (кроме премий руководителям государственных
и коммунальных предприятий и работников учреждений, фи-
нансируемых из бюджетов).
Премии,не указанные в комментируемом пункте Инструк-
ции,устанавливаемые на предприятии, имеют такой же пра-
вовой режим, как и указанные в этом пункте. Право предпри-
ятия на установление такого рода премий не ограничивается.
2.39. Кциновременные поощрения (например, отдельных ра-
ботников за выполнение особо важных производственных задач,
поощрений к юбилейным и памятным датам как в денежной, так
и в натуральной форме).
Эти выплаты и. Инструкцией и Законом "Об оплате труда"
квалифицируются как иные поощрительные, и компенсаци-
онные выплаты. Более конкретно они, конечно же, должны
признаваться поощрительными выплатами. Инструкция в этом
пункте объединяет .разные по социально-экономическому
содержанию и юридическим основаниям выплаты (одни из
них производятся за конкретные результаты работы, а другие
основываются на общей оценке предшествующей трудовой
деятельности работника).
Расходы плательщиков налога на прибыль на выплату еди-
новременных поощрений отдельных работников за выполне-

816
Глава VIII - А
ние особо важных производственных задач и других видов
премий, хотя бы и носящих разовый характер, на основании
пункта 5.6.1 ст.5 Закона "О налогообложении прибыли пред-
приятий" должны, безусловно, относиться на валовые затра-
ты. Расходы плательщиков налога на прибыль на выплату по-
ощрений в денежной и натуральной форме вне связи с
конкретными результатами трудовой деятельности также дол-
жны относиться на валовые затраты, поскольку нет возмож-
ности исключить их из состава оплаты труда, а расходы на
оплату труда относятся на валовые затраты плательщиков на-
лога на прибыль.
Такие выплаты являются объектом обложения подоход-
ным налогом, а также сборами на обязательное государствен-
ное пенсионное страхование, на обязательное социальное стра-
хование, в том числе в размере одного и полпроцента, и в
Фонд Чернобыля> !
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263