ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ

 

125 КЗоТ). Следует, однако, по-
лагать, что предельный размер компенсаций Определен пунк-
том 5.4.1 Инструкции о подоходном налоге с граждан форму-
лировкой "в пределах амортизации". Если используемый
инструмент не относится к основным средствам, норма амор-
тизации не установлена. Следйвательно, в данном случае раз-
мер компенсации определяется соглашением сторон с учетом
срока службы инструмента. В других случаях размер компенса-
ции определяется по соглашению сторон, но в пределах норм
амортизации. При определении норм амортизации следует ру-
ководствоваться ст.8 Закона "О налогообложении прибыли
предприятий".
П.5.4.1 Инструкции о подоходном налоге с граждан пре-
дусматривает возможность исключения из совокупного нало-
гооблагаемого дохода компенсции за "износ не только инстру-
ментов, но и оборудования, транспортных средств, иного
имущества граждан, которое используется для нужд произ-
водства (для потребностей предприятия, учреждения, орга-
низации или производственных потребностей физического
лица-суб'ьекта предпринимательскойдеятельности)-
Исключение рассматриваемых компенсаций из совокупно-
го налогооблагаемого дохода влечет и освобождение их от
обложения сборами на обязательное государственное пенси-
онное страхование,'обязатеяькое сйциальное страхование у в
Фонд Чернобыля. Такие компенсации не могут учитываться
при исчислении средней заработной платы во всех случаях.
 4.19. Сунмытяетеряаяьней '?ю?тм?ц?^вредвстагляемой пред-
приятием на похороны.
В данном случае речь идет не о пособии на погребение,
874
Глава VI Н- А
выплачиваемом в размере четырех не облагаемых налогом ми-
нимумов доходов граждан за счет средств Фонда социального
страхования. Пенсионного Фонда, Фонда занятости населе-
ния, местного бюджета (постановление Кабинета Министров
Украины от 23 мая 1995 г.^ 355), и о дополнительном посо-
бии на погребение (в размере двух не облагаемь?х налогом
минимумов доходов граждан), выплачиваемом за счет тех же
средств (п.2 названного выше постановления)'. П.4.19 Инст-
рукции предусматривает выплату сумм материальной помо-
щи на указанные цели предприятием. Эти суммы выплачива-
ются за счет прибыли, остающейся в разспоряжении пред-
приятия после уплаты налога на прибыль. В то же время эта
материальная помощь имеет иной правовой режим, чем мате-
риальная помощь,предусмотренная п.2.41 Инструкции. Мате-
риальная помощь, предоставляемая предприятиями на похо-
роны, не облагается подоходным налогом (абзац двенадца-
тый подпункта "а" п.1 ст.5 Декрета "О подоходном налоге с
граждан"). С учетом этого не может ставиться и вопрос об
обложении таких выплат сборами на обязательное государ-
ственное пенсионное страхование, на обязательное социаль-
ное страхование. Материальная помощь, предоставляемая пред-
приятиями на похороны, не должна облагаться сбором в фонд
Чернобыля.Она не учитывается при исчислении средней зара-
ботной платы.
Правовой режим материальной помощи, предоставлемой
предприятием на похороны, не изменяется, в зависимости от
того, на кого оформляется такая выплата (кто расписывается
за получение соответствующей денежной суммы), на похоро-
ны какого лица она оказывается (работника данного пред-
приятия, члена его семьи, постороннего человека).
4.20. Расходы в размере страховых взносов предприятия, если
страховым случаем (риском) является финансовая ответствен-
ность предприятия за возмещение убытков в случае смерти работ-
ника при выполнении трудовых обязанностей.
Все работники подлежат обязательному государственному
пенсионному страхованию, обязательному социальному стра-
хованию (ст.253; 255 КЗоТ). Это действующие виды обяза-
тельного сощгаяьиого- страхования. Ст. 8 Закона "Об охране
труда" предусмотрено социальное страхование от несчастных
Я7Р>.
Глава VIII -А
случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В
связи с принятием названного Закона Кодекс законово^труде
Украины был дополнен ст.258! аналогичного содержания. Ос-
новами законодательства Украины об общеобязательном го-
сударственном социальном страховании также предусмотре-
но общеобязательное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессионального заболевания, повлекших
утрату трудоспособности. Пока такое страхование не введено,
предприятие (собственник) несет материальную ответствен-
ность за ущерб, причиненный работнику повреждением здо-
'ровья, связанным с несчастным случаем на производстве или
профессиональным заболеванием, при наличии вины пред-
приятия (собственника) непосредственно перед работником.
Таким образом, в данном пункте Инструкции речь не идет
о социальном страховании работников от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний. Речь не идет
также о расходах предприятия по обязательному страхованию
жизни й здоровья работников в соответствии со ст. 6 Закона
"О страховании".
П. 4. 20 Инструкции имеет в виду. расходы предприятий по
уплате страховых взносов по договорам добровольного стра-
хования предприятиями своей ответственности перед работ-
никами за повреждение здоровья в результате несчастного
случая на производстве или профессионального заболевания,
наступившего по вине предприятия (собственника).
Заключение предприятием договора со страховщиком о стра-
ховании ответственности предприятия перед работниками за
повреждение его здоровья, не затрагивает отношений между
предприятием и работником.
В соответствии с Законом "О налогообложении прибыли пред-
приятий" такие расходы не могут быть отнесены на валовые зат-
раты. На валовые затраты будут отнесены расходысобственника
на возмещение работнику утраченного заработка и надругие вицы
возмещения (п. 4.9 Инструкции). Страховое возмещение, Которое
предприятие при наступлении несчастного случая получает от
страховщика, включается в состав его валовых доходов. Умень-
шение этих доходов на сумму уплаченных ранее страховых
взносов не предусмотрено.
Поскольку расходы, Предусмотренные п. 4.20 Инструкции,
не влекут получения работниками каких-либо доходов, здесь
нет- объекта для обложения подоходным налогом 'е- обязатель-
ными сборами.
876
Хлааа У111 - А.
Доходы работников (диведенты, проценты).
Не включаются в фонд оплаты труда (показываются в отчет-
ности по труду <йгдеяьио) доходы (дивиденты, проценты) от
акций и вкладов в Имущество предприятия, учреждения, органи-
зации работников) которые являются членами акционерного об-
щества и находятся в их списочном составе.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263