3 ст. 40 КЗоТ Украины)?.
Кик іі|)()ігііісідііті.Єи уполі.ненис за прогул
(п. 4 ст. 40 (ПоТ Украичы)1..............................ч...................
В коком порням' можно уволить работника
при Л)111'11'л|||к)(1 ('міпсчни (п. 5 ст. 40 КЗоТУкраины)?............
Кпкіїм сортом происходит расторжение трудового
допчюрп при ічк-ітпііоіиіеїшн на работе работника,
ріііігс И1.11101Н ііиішгт эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТУкраины)? ,
Можно ли уііолиті. работника'за появление
п.! рибо'гс її іич'|>счпом состоянии
(її. 7 гг. 40 К ЧоТ Украины)?....................................................
Кик прощ холит уікчімісінісвсвязн с совершением
ни месту риботы хищения (втом числе и мелкого)
имуїцсспчі собственника (п. 8 ст. 40 КЗоТУкраины)? ............
В кіікііх слушях можно уволить работника за
однокріп нос ірубос нарушение трудовых обязанностей? ........
Кіік ч[)оысходитуіиуіі>іісниеработникавсвязи
с утратой к і іему доверия со стороны собственника
или уполномоченного им органа
(п. 2 ст. 41 КЗоТ Украины)? .....................;...............................
При Кііких услопиях допускается увольнение за
сопсршснис аморального проступка? ........................................
И кіікііх случиях происходит расторжение трудового
лотіюрії но инициативе третьих лиц?.......................................
Что следует понимать под отстранением
рнботникаотриботы? ...............................................................
Кик оформляется упольнение с работы и
кіікоІІ порядок расчета с уволенным работником? .....................
Что пргдгтинпнст собой трудовая книжка работника? ...............
Глинн Я, Гпбочгг время ..................................................................
Ч ю гііког рііиочсспремя?...........................................................
К.ікоїм продолжительность рабочего времени? .........................
Можно ли ус'і'ці іияливать для работников меньшую
продолжительность рабочего времени? .....................................
Имеет ли силу на территории Украины Положение
ЫО порядке и условиях применения труда женщин,
имеющих детей и работающих неполное рабочее
нрсмяы, угисрждсииое Постановлением Госкомитета
СССР по труду и социальным вопросам и
гскрстпри.гги ВЦСПС от 29 апреля 1980 года?.
168
Можно ли установить ненормированный рабочийдсньдля работников,
Какой продолжительности предоставляется отпуск
лицам, работающим на условиях неполного
рабочего дня? ..............................................................
162
164
.164
,'Ш
.166
Для каких категорий граждан устанавливается
сокращенная продолжительность рабочего времени? .
Чем отличается неполный рабочий день от
сокращенного рабочего дня?.......................................
Что следует понимать по режимом
рабочего времени?.......................................і..............
Что такое ненормированный рабочий день? ..............
занятых неполный рабочий день? ..........................................
Для кого может устанавливаться ненормированный
рабочий день? ........................................................................
Может ли работник с ненормированным рабочим
днем отказаться выйти за пределы нормального
рабочего дня?............................-...............З.........З....З.......
Что такое уплотненный рабочий день? ..................................
Какова продолжительность работы накануне праздничных,
нерабочих и выходных дней? ................................................
168
,169
.169
.170
Какова продолжительность работы в ночное время?..............й^.ґ... 171
171
,171
.172
.174.
.175
.176
177
,178
.178
.178
.179
.180
.181
.181
.182
Кому запрещено работать в ночное время? ....................
Как оплачивается работа в ночное время? .....................
Какие работы признаются сверхурочными? ..................
Кого запрещено привлекать к сверхурочным работам? .
Что такое нормативы рабочего времени? .......................
Каковы виды учета рабочего времени? ............ ч............
Какую отметку следует ставить в табеле в случае
отсутствия на работе более 3 часов без
уважительных причин?....,.......:......................................
Что такое дежурства? ........Т............................................
Глава 6. Время отдыха......................................'................
Что означает время отдыха? ........................,З..............
Какие известны виды времени отдыха? .........................
В каких случаях разрешается работа в выходные дни?.
Как компенсируется работа в выходной день? ..............
; Какие дни являются праздничными и нерабочими? ......
Как компенсируется работа в праздничные
и нерабочие дни?......,.........................><.........................
Какие виды отпусков предоставляются работникам?.......
Какова минимальная продолжительность
ежегодного отпуска? ........................................................
К акой і юный вид социального отпуска ввел
Закон Украины ЫОб отпускахы? ......................................
Кто имеет право на отпуск? .............................................
Кто имеет нрано на творческий отпуск? ..........................
Как определяется продолжительность отпусков? ............
В каких друтх нормативных актах урегулированы
вопросы "б отпусках? ......................................................
И кііком порядке исчисляется продолжительность
гжстднототнуска? ........................................................
Имскгг ли право ни отпуск сезонные
и временные работники?.................?......................,........,
Какой продолжительности предоставляется
отнугклнцампночрастедо 18 лет?..................................
Кіікон.і продолжительность отпуска
у нсдшюгичсскнх и научно-педагогических работников? ,
К.ікон порядок предоставления ежегодных отпусков?.....
Допускистсн ли деление отпуска на части?................... л..
Донуї-'кік-ггя ли отзыв из ежегодного отпуска? .................
Допустимії ли нышштиденежной компенсации за
нснспильчованный рабочий день?....................................
Можно ли получить денежную компенсацию
при продолжении работы?...............................................
Кнкоп порядок предоставления отпусков
Ек-1 сохранения зарплаты? ................................................
Кто считается ветераном труда?.......................................
1 > кпком і юрядкс могут предоставляться отпуска без
гчхрпнснин чарнлаты или с частичным ее сохранением
при пініс гос предприятия по независящим
о] р.іікп пикам причинам? .........................
Глаїїіі І. Оішітії труда...................................
Кііким обричом осуществляется правовое
рсіу.ііироіиіііііиошшті.і труда?....................
Чиы следует понимать под заработной платой?.
Кикоин структура заработной платы? ...............
Кіікис сущестнуют способы регулирования оплаты труда?
616
Каким образом устанавливается минимальная
заработная плата?..,..............,.;........-................................,.
Что следует понимать под тарифной системой
оплаты труда? ....................................................................
Что следует понимать под повременной системой
и сдельной системой оплаты труда?..............
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181
Кик іі|)()ігііісідііті.Єи уполі.ненис за прогул
(п. 4 ст. 40 (ПоТ Украичы)1..............................ч...................
В коком порням' можно уволить работника
при Л)111'11'л|||к)(1 ('міпсчни (п. 5 ст. 40 КЗоТУкраины)?............
Кпкіїм сортом происходит расторжение трудового
допчюрп при ічк-ітпііоіиіеїшн на работе работника,
ріііігс И1.11101Н ііиішгт эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТУкраины)? ,
Можно ли уііолиті. работника'за появление
п.! рибо'гс її іич'|>счпом состоянии
(її. 7 гг. 40 К ЧоТ Украины)?....................................................
Кик прощ холит уікчімісінісвсвязн с совершением
ни месту риботы хищения (втом числе и мелкого)
имуїцсспчі собственника (п. 8 ст. 40 КЗоТУкраины)? ............
В кіікііх слушях можно уволить работника за
однокріп нос ірубос нарушение трудовых обязанностей? ........
Кіік ч[)оысходитуіиуіі>іісниеработникавсвязи
с утратой к і іему доверия со стороны собственника
или уполномоченного им органа
(п. 2 ст. 41 КЗоТ Украины)? .....................;...............................
При Кііких услопиях допускается увольнение за
сопсршснис аморального проступка? ........................................
И кіікііх случиях происходит расторжение трудового
лотіюрії но инициативе третьих лиц?.......................................
Что следует понимать под отстранением
рнботникаотриботы? ...............................................................
Кик оформляется упольнение с работы и
кіікоІІ порядок расчета с уволенным работником? .....................
Что пргдгтинпнст собой трудовая книжка работника? ...............
Глинн Я, Гпбочгг время ..................................................................
Ч ю гііког рііиочсспремя?...........................................................
К.ікоїм продолжительность рабочего времени? .........................
Можно ли ус'і'ці іияливать для работников меньшую
продолжительность рабочего времени? .....................................
Имеет ли силу на территории Украины Положение
ЫО порядке и условиях применения труда женщин,
имеющих детей и работающих неполное рабочее
нрсмяы, угисрждсииое Постановлением Госкомитета
СССР по труду и социальным вопросам и
гскрстпри.гги ВЦСПС от 29 апреля 1980 года?.
168
Можно ли установить ненормированный рабочийдсньдля работников,
Какой продолжительности предоставляется отпуск
лицам, работающим на условиях неполного
рабочего дня? ..............................................................
162
164
.164
,'Ш
.166
Для каких категорий граждан устанавливается
сокращенная продолжительность рабочего времени? .
Чем отличается неполный рабочий день от
сокращенного рабочего дня?.......................................
Что следует понимать по режимом
рабочего времени?.......................................і..............
Что такое ненормированный рабочий день? ..............
занятых неполный рабочий день? ..........................................
Для кого может устанавливаться ненормированный
рабочий день? ........................................................................
Может ли работник с ненормированным рабочим
днем отказаться выйти за пределы нормального
рабочего дня?............................-...............З.........З....З.......
Что такое уплотненный рабочий день? ..................................
Какова продолжительность работы накануне праздничных,
нерабочих и выходных дней? ................................................
168
,169
.169
.170
Какова продолжительность работы в ночное время?..............й^.ґ... 171
171
,171
.172
.174.
.175
.176
177
,178
.178
.178
.179
.180
.181
.181
.182
Кому запрещено работать в ночное время? ....................
Как оплачивается работа в ночное время? .....................
Какие работы признаются сверхурочными? ..................
Кого запрещено привлекать к сверхурочным работам? .
Что такое нормативы рабочего времени? .......................
Каковы виды учета рабочего времени? ............ ч............
Какую отметку следует ставить в табеле в случае
отсутствия на работе более 3 часов без
уважительных причин?....,.......:......................................
Что такое дежурства? ........Т............................................
Глава 6. Время отдыха......................................'................
Что означает время отдыха? ........................,З..............
Какие известны виды времени отдыха? .........................
В каких случаях разрешается работа в выходные дни?.
Как компенсируется работа в выходной день? ..............
; Какие дни являются праздничными и нерабочими? ......
Как компенсируется работа в праздничные
и нерабочие дни?......,.........................><.........................
Какие виды отпусков предоставляются работникам?.......
Какова минимальная продолжительность
ежегодного отпуска? ........................................................
К акой і юный вид социального отпуска ввел
Закон Украины ЫОб отпускахы? ......................................
Кто имеет право на отпуск? .............................................
Кто имеет нрано на творческий отпуск? ..........................
Как определяется продолжительность отпусков? ............
В каких друтх нормативных актах урегулированы
вопросы "б отпусках? ......................................................
И кііком порядке исчисляется продолжительность
гжстднототнуска? ........................................................
Имскгг ли право ни отпуск сезонные
и временные работники?.................?......................,........,
Какой продолжительности предоставляется
отнугклнцампночрастедо 18 лет?..................................
Кіікон.і продолжительность отпуска
у нсдшюгичсскнх и научно-педагогических работников? ,
К.ікон порядок предоставления ежегодных отпусков?.....
Допускистсн ли деление отпуска на части?................... л..
Донуї-'кік-ггя ли отзыв из ежегодного отпуска? .................
Допустимії ли нышштиденежной компенсации за
нснспильчованный рабочий день?....................................
Можно ли получить денежную компенсацию
при продолжении работы?...............................................
Кнкоп порядок предоставления отпусков
Ек-1 сохранения зарплаты? ................................................
Кто считается ветераном труда?.......................................
1 > кпком і юрядкс могут предоставляться отпуска без
гчхрпнснин чарнлаты или с частичным ее сохранением
при пініс гос предприятия по независящим
о] р.іікп пикам причинам? .........................
Глаїїіі І. Оішітії труда...................................
Кііким обричом осуществляется правовое
рсіу.ііироіиіііііиошшті.і труда?....................
Чиы следует понимать под заработной платой?.
Кикоин структура заработной платы? ...............
Кіікис сущестнуют способы регулирования оплаты труда?
616
Каким образом устанавливается минимальная
заработная плата?..,..............,.;........-................................,.
Что следует понимать под тарифной системой
оплаты труда? ....................................................................
Что следует понимать под повременной системой
и сдельной системой оплаты труда?..............
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181