ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

.....................

Как производится оплата труда работников
учреждений и организаций, финансируемых из бюджета? .
Как производится оплата труда на тяжелых работах,
Хю работах с вредными и опасными условиями труда,
на работах с особыми природными географическими
и геологическими условиями и условиями
повышенного риска для здоровья? .....................................

В каких размерах производится оплата труда і:,;,
по совместительству?........................................ы,.^.............

Как производится оплата труда при совмещении
профессий (должностей) и выполнении обязанностей
временно отсутствующего работника?...............................

Как производится оплата труда в сверхурочное время ? .. .
Как производится оплата за работу в праздничные ,
и нерабочие дни?......,...............................................,.....;,,

В каких размерах производится оплата работы ' <
вночное время?...................................................... л^ґіи.

Как производится оплата работы по ї ' "
неоконченному сдельному наряду? .....................

Какой порядок оплаты труда при невыполнении
норм выработки? .................................................

Какой порядок оплаты труда при изготовлении
продукции, оказавшейся браком ? ......................

Какой порядок оплаты времени простоя, а также
при освоении нового производства (продукции)?
Каковы сроки выплаты заработной платы?.........

Какие сроки расчета при увольнении? .................

Что следует понимать под гарантийными выплатами?
Что следует понимать под компенсационными выплатами?
Какие существуют гарантии и компенсации при
служебных командировках?..........................................

Как определяется компенсация за износ инструментов,
принадлежащих работникам?

618

.203

.204

.206

.208

.209
.210

.211
.212

.214
.215

Какие существуют ограничения удержаний
из заработной платы?.................................и...................

Что я шіястся основанием для удержания из

заработной платы работника?.........................................

Как исчисляется средняя заработная плата работника? ..
Глава Я. Материальная ответственность ..........................

Что следует ІЮІ іимать под материальной

отпстстпгн] іостьіо работников по трудовому

прану Украины?...............................................................

Что якиястся основанием и каковы условия
міггсришіьіюй ответствен пости работников? ...................

В чем состоит отличие материальной ответственности
по трудовому праву от имущественной ответственности
по нормам гражданского права? ......................................

Какие іииіііі материальной ответственности работников
Предусмотрены чаконрдательством Украины? ................

В каких случнях наступает ограниченная

митсриальныя ответственность? .......................................

И каких случаях предусмотрена полная

материалы іііяотнстственность? .......................................

11 кііких случ.щх возможна коллективная

(Г>ригаднця) материальная ответственность?....................

К ик 01 ірсделястся размер ущерба и

какой порядок его возмещения?...............................

Гл.пш 9. Трудовая дисциплина .................................

11-го следует понимать под трудовой дисциплиной?
Как обеспечивается дисциплина труда? ..................

Как регулируется внутренний трудовой распорядок
ни предприятиях, в учреждениях, организациях? .
Кикопы основные обязанности работников
и чем они установлены? ......................................

Кикоиыоснонпыс обязанности работодателя?....,

Кикопы поощрения за успехи в труде и как

они применяются? ................................................

Ы

Кикопы преимущества и льготы для работников,
успешно и добросовестно выполняющих свои
Егрулпныеобнчинности? .........................................

Кикопы поощрения 'м особые трудовые заслуги? .




Где отражаются сведения о поощрениях и
награждениях работников?........................

Что следует понимать под нарушением трудовой
дисциплины? ........................................................

Каковы виды дисциплинарной ответственности?
Какие взыскания предусмотрены
законодательством о труде? .................................

Кто имеет право применять дисциплинарное взыскание?,
Какие сроки установлены для наложения
дисциплинарного взыскания?..............................

Какой порядок применения дисциплинарных
взысканий установлен законодательством?.........

В каком порядке можно обжаловать наложение
дисциплинарного взыскания? ..............................

В каком порядке снимается дисциплинарное взыскание? .

Могут ли за нарушение трудовой дисциплины
применяться меры общественного воздействия?

Глава 10. Охрана труда .......................................

Что следует понимать под
охраной труда? .................................................

Какие установлены гарантии прав работников
. на охранутруда?...............................................

Как организована охрана труда на производстве?

Какой порядок разработки инструкций по охране труда? .

Какие виды инструктажа следует проводить

с работниками? ..........................................................

Каков порядок проведения медицинских осмотров? .

Какие средства индивидуальной защиты
предусмотрены в законодательстве? .................

В каком порядке расследуются и учитываются
несчастные случаи, профессиональные
заболевания и аварии? ......................................

Какие установлены в законодательстве
специальные нормы по охране труда женщин,
несовершеннолетних и инвалидов? ..................

Какие органы осуществляют государственный
надзор и общественный контроль за соблюдением
законодательства об охране труда?.............

Какими правами наделена государственная
инспекция труда?.

620




В каких случаях забастовка признается недействительной?
Какие предусмотрены гарантии для работников
во время забастовки?..........................................

Что представляет собой Европейский суд по
правам человека?................................................

Может ли гражданин Украины обратиться
для разрешения трудового спора в Европейский
суд по правам человека?.....................

Глава 12. Профессиональные союзы...

Что такое профессиональные союзы?

Кто может быть членом профсоюза?.

Являются ли профсоюзы субъектом трудового права?

Каковы основные права и обязанности профсоюзов?

Какими правами наделены выборные профсоюзные
органы на предприятиях, в учреждениях, организациях?

Участвуют ли профсоюзы в обсуждении проектов
нормативных актов?.......................................

Какие обязанности несут профсоюзы? ..........

В каком порядке осуществляется легализация
профсоюзов, их объединений?.......................

Какова символика профсоюзов,
их объединений? ...........................................

Какие гарантии установлены для работников
.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181